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1，激勵什么意思
2，激勵的意思是什么
3，激勵的意思
4，請幫我查下激勵這個詞的意思
5，激勵的意思
6，激勵是指什么

1，激勵什么意思

激發(fā)鼓勵.

激勵什么意思

2，激勵的意思是什么

.1.激發(fā)勉勵,使振作:"老校長激勵新校長不要緊張." 激勵2. [actuate;excitation]∶傳遞動力使其作功或活動此脈沖就會激勵安裝在車庫中的設備,使門自動地啟開

鼓勵某人，

激發(fā)鼓勵

激勵的意思是什么

3，激勵的意思

激勵 [ jī lì ] 釋義激發(fā)鼓勵：～將士。詳細釋義激勵，指激發(fā)和鼓勵。它是管理過程中不可或缺的環(huán)節(jié)和活動。有效的激勵可以成為組織發(fā)展的動力保證，實現(xiàn)組織目標。它有自己的特性，它以組織成員的需要為基點，以需求理論為指導；激勵有物質(zhì)激勵和精神激勵、外在激勵和內(nèi)在激勵等不同類型。

激勵的意思

4，請幫我查下激勵這個詞的意思

激勵:指持續(xù)地激發(fā)人的動機和內(nèi)在動力，使其心理過程始終保持在激奮的狀態(tài)中，鼓勵人朝著所期望的目標采取行動的心理過程。基本概念詞目：激勵拼音：jī lì英文：Motivate基本解釋1． [urge;enconrage;impel]∶激發(fā)勉勵，使振作："老校長激勵新校長不要緊張."2. [actuate;excitation]∶傳遞動力使其作功或活動此脈沖就會激勵安裝在車庫中的設備，使門自動地啟開。詳細解釋1．激發(fā)鼓勵。《六韜·王翼》：“主揚威武，激勵三軍。”《英烈傳》第十四回：“太祖又說：此舉非獨崇獎常將軍，正以激勵諸將。”楊朔《潼關之夜》：“她的丈夫幾次激勵她說：勇敢點吧！你該作大眾的母親，不要作一個小孩的母親。”2．猶斥責。《后漢書·袁安傳》：“司徒桓虞改議從安。太尉鄭弘、司空第五倫皆恨之。弘因大言激勵虞曰：諸言當還生口者，皆為不忠。”

5，激勵的意思

所謂激勵，就是組織通過設計適當?shù)耐獠开劤晷问胶凸ぷ鳝h(huán)境，以一定的行為規(guī)范和懲罰性措施，借助信息溝通，來激發(fā)、引導、保持和歸化組織成員的行為，以有效的實現(xiàn)組織及其成員個人目標的系統(tǒng)活動

詞目：激勵　　拼音：jī lì 　　英文：motivate 　　基本解釋　　1. [urge;enconrage;impel]∶激發(fā)勉勵,使振作:"老校長激勵新校長不要緊張." 2. [actuate;excitation]∶傳遞動力使其作功或活動此脈沖就會激勵安裝在車庫中的設備,使門自動地啟開　　詳細解釋　　1.激發(fā)鼓勵。《六韜·王翼》：“主揚威武，激勵三軍。”《英烈傳》第十四回：“ 太祖又說：此舉非獨崇獎常將軍，正以激勵諸將。” 楊朔《潼關之夜》：“她的丈夫幾次激勵她說：勇敢點吧！你該作大眾的母親，不要作一個小孩的母親。” 　　2. 猶斥責。《后漢書·袁安傳》：“司徒桓虞改議從安。太尉鄭弘、司空第五倫皆恨之。弘因大言激勵虞曰：諸言當還生口者，皆為不忠。”

6，激勵是指什么

激勵”解釋是1. 激發(fā)勉勵，使振作 2. 傳遞動力使其作功或活動激勵[ jī lì ] 近義詞：慰勉、驅(qū)策、鼓動、勉力、激發(fā)、勉勵反義詞：唆使、慫恿造句：1 我們獎勵先進，也是為了激勵后進。2 英雄的豪言壯語激勵我們前進。3 先烈們的光輝業(yè)績永遠激勵著我們。4 英雄少年賴寧的事跡激勵著我們好好學習，成為一名對祖國有用的人。5 昔日祖逖聞雞起舞的故事,至今依然激勵著我們勤奮學習。激勵也是人力資源的重要內(nèi)容，是指激發(fā)人的行為的心理過程。激勵這個概念用于管理，是指激發(fā)員工的工作動機，也就是說用各種有效的方法去調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，使員工努力去完成組織的任務，實現(xiàn)組織的目標。

激勵是指人類活動的一種內(nèi)心狀態(tài)。它具有加強和激發(fā)動機，推動并引導行為使之朝向預定目標的作用。通常認為，一切內(nèi)心要爭取的條件：欲望、需要、希望、動力等都構成了對人的激勵。

激勵可以是對孩子的鼓勵，也可以是對事業(yè)，個人心里的安慰，激勵有時候可以給人意想不到的力量，要做一個正能量的人

激勵從字面上來說：“激”是刺激。一般人依靠外部刺激，智者的刺激來自自己；“勵”是將刺激轉(zhuǎn)化成可以推動自己，激發(fā)自己進一步行動的力量。從企業(yè)管理的角度來講看：激勵是管理者以認識和理解員工、下屬的內(nèi)在心理動力系統(tǒng)的內(nèi)容和特性為基礎，采取積極的、有針對性的措施，激發(fā)起員工的潛能和工作熱情，并將其行為目標與組織目標進行協(xié)調(diào)的過程。那也就是說人員激勵從管理者的實施管理的角度而言，激勵的過程重于結果。

是指人在外部條件刺激下出現(xiàn)的心里緊張狀態(tài)