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1，國慶節不是法定7天假嗎為什么還調休

不是的今年的國慶節法定是三天，然后調休周六周日，調成七天的，可憐的我們，應該是放三天就不錯了我們是小企業，呵呵

我不會~~~但還是要微笑~~~：）

國慶節不是法定7天假嗎為什么還調休

2，2022年國慶節要調休嗎

2022年10月1日（周六）－2022年10月7日（周五），共放假7天，其中2022年10月8日（周六）和2022年10月9日（周日）為正常上班調休時間。

2022年國慶節要調休嗎

3，國慶放假怎么調休

國慶節從10月1日至10月7日，放假7天。調休至9月26日（星期日）、10月9日（星期六）上班。

如果長期在室內工作，那就去外地旅游。這樣可做調解，如果是室外工作，那就好好睡上兩天把，也算是過把隱了。

國慶放假怎么調休

4，2021年國慶節怎么調休的

10月1日（星期六）至10月7日（星期五）放假調休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班、上課，10月8日上9月12日（星期一）的課程，10月9日上10月28日（星期五）的課程。

5，請問國慶節放七天調休的是哪兩天

國慶節放假7天，調休的是9月29日星期天，10月12日的星期六上班。

百度一下就知道

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調休的是九月二十九號和十月十二號。

換句話說要連上8天~~~然后有7天的假期

9月29日（星期日）、10月12日（星期六）為調休。

6，今年國慶怎樣調休放假

10月1日和10月2日本是周六周日正常放假；10月4-5日（周一至周三）為國慶法定3天假期；10月6-7日（周四至周五）為調休周六周日假期；10月8日（周六）補周四工作日；10月9日（周日）補周五工作日！！

7，今年國慶節如何調休的啊

國家規定國慶節的法定假期有3天（就是10月1-3日） 2013年國慶節是10月1日-10月7日連續7天 2013年國慶節放假詳細安排如下：【今年的安排特別亂，請仔細看】 9月28日（周六）休息 9月29、30日上班（29日周日換到10月4日休息） 10月1日-7日休息7天（其中： 10月1-3日為國慶節法定節假日；10月5-6日原本就是雙休日； 9月29日、10月12日分別調至10月4日、10月7日休息） 10月8-12日上班 10月13日（周日）休息此后恢復正常

8，國慶放假如何調休2022

10月1日和10月2日本是周六周日正常放假；10月4-5日（周一至周三）為國慶法定3天假期；10月6-7日（周四至周五）為調休周六周日假期；10月8日（周六）補周四工作日；10月9日（周日）補周五工作日！！10月1日和10月2日本是周六周日正常放假；10月4-5日（周一至周三）為國慶法定3天假期；10月6-7日（周四至周五）為調休周六周日假期；10月8日（周六）補周四工作日；10月9日（周日）補周五工作日！

9，國慶法定假日怎么調休

不過，這個長假還有些人由于工作原因無法休假，這八天的加班工資該如何計算呢？一起來了解一下。勞動者在10月1號、2號、3號和6號這四天國慶節法定假日和中秋節調休假日加班的，用人單位應當按照不低于日或者小時工資基數的300%支付加班工資；而如果勞動者被安排在10月4號、5號、7號和8號這四天公休日加班的，用人單位應當在其他時間段安排其同等時間的補休，不能安排補休的，按照不低于日或者小時工資基數的200%支付加班工資。加班費計算方法為：月工資基數除以每月計薪天數21.75天，再除以每天工作時間八小時之后，然后再乘以相應的 200%或300%，得出具體的加班費補償數額。

10，2021年國慶放假怎么調休的

國慶節（英文名：National Day）是由一個國家制定并用來紀念國家本身的法定節日，它們通常是這個國家的獨立、憲法的簽署、元首誕辰或其他有重大紀念意義的周年紀念日。中國的國慶節時間在每年公歷的10月1日。國慶日各國都要舉行不同形式的慶祝活動，以加強本國人民的愛國意識，增強國家的凝聚力。各國之間也都要相互表示祝賀。國慶紀念日是近代民族國家的一種特征，是伴隨著近代民族國家的出現而出現的，并且變得尤為重要。它成為一個獨立國家的標志，反映這個國家的國體和政體。 2021年國慶節：10月1日至7日放假調休，共7天。9月26日（星期日）、10月9日（星期六）上班。

11，2021國慶放假時間及調休安排是怎樣的

2021年國慶節放假時間：從10月1日開始放到10月7日結束。2021年國慶節放假調休補班為9月26日（星期日）和10月9日（星期六）這兩天。2021年國慶節放假安排：8月19日，國務院政府網站公布了中秋節和國慶節的安排，其中國慶節假期和往年一樣，都是從10月1日開始放到10月7日結束，一共放七天。雖然每年的假期一樣，但是遇到的公休日卻不一樣，像2020年中秋和國慶節就一起放假，連休了8天。2021國慶節調休是補哪天？2021年國慶節放假調休補班為9月26日（星期日）和10月9日（星期六）這兩天。其實每年的國慶節法定節假日只有三天，再加上一個周末和加班調休的兩天一起正好是七天的假期。反正每年國慶假放假前后的一個周末都會加班一天，有時候甚至需要連上6天的班。但根據今年的加班安排來看，由于中秋節是9月21日，中秋放假后上三天班就是周六休息，但26日周日需要加班調休國慶假期，所以不需要連上五六的班才能休息，這個相信大家都能夠接受。2021國慶節法定3天還是7天？2021年國慶節法定3天，分別是10月1日至10月3日。而其余的4天則是通過周末的調休來完成的，但是在有些行業和職業，由于職業和行業的特殊性，其實并不能保證讓每個人都享受正常的7天假期。若企業法定假日占用工人時間工作的，根據《勞動法》的規定，需付給工作、上班、加班的人員百分之三百的工資。

12，國慶節法定幾天假

你好！國慶節法定3天假，參照2013年12月11日《國務院關于修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》，具體為：第二條　全體公民放假的節日：（一）元旦，放假1天(1月1日)；（二）春節，放假3天(農歷正月初一、初二、初三)；（三）清明節，放假1天(農歷清明當日)；（四）勞動節，放假1天(5月1日)；（五）端午節，放假1天(農歷端午當日)；（六）中秋節，放假1天(農歷中秋當日)；（七）國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。以上回答，希望能對你有幫助，請采納！謝謝！動動手指【關注】我，十多年HR，一級人力資源管理師、勞動關系協調師、高級企業培訓師，分享職場知識，提供勞動爭議援助。

13，2020年國慶節中秋節放假安排來了如何調休

眾所期待的國慶節終于要到來了，今年比較特別，國慶節和中秋節是同一天，連放8天但要調休兩天。以前的小伙伴已經發現了，雖然說10月1號到10月8號是連放8天假的，但其實我們還是需要調休的，也就是9月27號和10月10號分別都要上班的。仔細剛算一下這筆賬就是看上去是連放了8天，但實際加上調休的話，應該是給了6天的假。今年是大環境比較特殊的一年，不管是學生還是上班族，都經歷了不同程度的調整和適應。某個階段辦公的形式以及上學的形式都在起著暫時的變化，而人們也在根據著短時間的變化而適應著。每年到了國慶節總是最讓人高興的，因為假期的時間比較長，而秋天的季節也是最舒適的。林林總總環顧一整年來看，法定假日還是有不少的，只是像國慶假日這樣比較長的假期比較少見，所以當它到來的時候就分外珍惜。跟上一輩的人上班比起來已經好了很多，當時他們一周只有一天的休假，而我們也經歷了雙休，也經歷了很多大小長假的調整。當然所處的環境也不一樣，在不同的時代也面臨著著新的變化與發展的挑戰。國慶節和中秋節是同一天，感覺上是把兩個節湊在一起過了，那一天要和家人團聚，又是國慶的第一天，有點雙喜臨門的意味。一切都在逐漸地好轉，人們的生活和學習還有工作也在慢慢地步入正軌。國內的旅游也慢慢盤活了起來，今年國慶長假就有很多人打算和家人去外地旅游，體驗一下久違的熟悉感。被壓抑了半年的購物欲和旅游欲，似乎要借著長假的東風慢慢地釋放出來。雖然連放8天還要調休兩天，但是隨著假期的越來越臨近，心里的鮮花已經綻放了許久了，總而言之就是那一句話，終于放假啦！

9月份的最后一周，26號正常休，9月27日(星期日)上班，10月1日(星期四)至8日(星期四)放假調休，10月10日(星期六)上班。這樣的話，今年國慶加中秋共有8天假。

2020年國慶節和中秋節在一起，中秋節是10月1號，放假安排：10月1日到10月8日放假調休，共八天。9月27日（星期日），10月10日（星期六）上班。

今年國慶節和中秋節放假是整合在一起的，總共8天時間，但是放假前的周末和放假后的周六將會進行補班。

2010年假期安排可以參照2009年制度

14，國慶節調休怎么調的

您好！關于國慶節放假調休，主要取決于您所在單位的性質，簡單的說雙休的企事業單位連續放假天數大于單休的企事業單位，區別在于可以調休的天數不一樣，現在我為大家分析如下：1、所有企事業單位一樣的是法定天數，比如國慶3天；全年的法定節假日總共是11天，（具體為全體公民放假的節日是新年放假1天；春節放假3天；清明節放假1天；勞動節放假1天；端午節放假1天；中秋節放假1天；國慶節放假3天。這個是國家通過各方面的調研征詢，于2007年從原來法定10天調到現在11天的結果，將5.1勞動節由3天減為1天，增加了傳統的清明節、端午節、中秋節等3個假日。） 2、所有企事業單位不一樣的是調休天數，調休天數是因企業性質而定，比如國企、央企、外企、上市企業以及事業、政府部門等單位，簡單的說這些實行雙休的（周六周日休息的）企事業單位，他們調休空間大，可以前后休息天集中調到一起休息，就出現了連續4天調為休息。大家網上看到的國務院節假日放假安排通知，就是針對這些企事業單位的。而普通老百姓更多的是在單休企業（周日休息）上班工作，比如私企、民企、商販等單位，周日能休息就算好了，兩周最多只能調休2天，那么調休空間就小，甚至都不能調休。3、放假天數怎么安排才合理？原則上調休以后的工作時間不要連續性上班超過7天，否則容易造成身體和精神狀態的疲勞倦怠。4、放假天數公式：假期天數=法定天數+調休天數，具體如下：雙休的企事業單位2022年國慶節放假安排：法定3天（1日、2日、3日）+調休4天（1日、2日往后調到4日、5日休息，8日、9日往前調到6日、7日休息）=7天；注意今年10月1日、2日是周六、周日，本身是要休息的，因為和法定節假日重復，所以往后調休。單休的企事業單位2022年國慶節放假安排：法定3天（1日、2日、3日）+調休1天（2日往后調到4日休息）=4天；注意今年10月1日、2日是周六、周日，但單休的企事業單位只有2日周日本身是休息的，和法定節假日重復，所以往后調休，而1日周六本身是不休息的，所以不能調休。有人問為什么不把9日往前調休？如果9日往前調休，大家可以數數連續上班的天數看看，將要連續上班10天，這是違反原則性的事情，不是不可以往前調休，而是需要慎重考慮的問題！最后在舉國歡慶的日子里，愿祖國繁榮昌盛,和諧富強，人民安居樂業，富裕富強！希望以上內容能對您有所幫助，并給予采納！如果您還有其他問題可以點擊關注后進行咨詢！謝謝！

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