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1，社保是什么意思
2，什么叫社保
3，社保是什么意思
4，什么是社保有什么用異地可以買嗎
5，社保什么意思
6，社保包括哪些內容
7，為什么要辦社保社保是什么東西

1，社保是什么意思

只是一般的醫療保險. 一般只有公司集體性的購買,減少損失.個人的話,這個要看那個人的意識. 一般人不想花那些錢的.意識高的話,一般會買.

社保是什么意思

2，什么叫社保

社保指的是五險，也就是社會保險。社會保險具有強制性，國家法律規定，只要是有公司單位的在職員工，所在單位都必須為其購買社會保險。社會保險包括工傷保險、失業保險、生育保險、養老保險、醫療保險五個險種，其中醫療保險、養老保險、失業保險由公司和個人按照不同比例共同承擔保費，工傷保險和生育保險由單位繳納，個人不需要繳納。

什么叫社保

3，社保是什么意思

社保是保障性保險，只要參保繳費，繳納到規定年限以上，到了法定退休年齡后就可以享受終身養老金、醫療保險待遇。社會保險 (Social Insurance) 是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金。在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償。它是一種再分配制度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險的主要項目包括養老社會保險、醫療社會保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

社保是什么意思

4，什么是社保有什么用異地可以買嗎

社保包括養老保險`醫療保險`失業保險｀生育保險｀工傷保險｀和住房公積金｀基本養老保險是國家通過立法建立的一種社會保障制度，目的是使勞動者在年老退出勞動崗位以后，獲得物質幫助、保障基本的生活需要`醫療保險｀當你看病或住院時｀可以保險部分｀工傷｀生育也是｀現在規定一般的單位都要替員工夠買養老｀失業｀和醫療｀異地戶口在本地是可以購買社保的｀但是要通過單位才可以｀自己不能購買｀而當你離開本市時｀你的養老保險可以有三種選擇1、轉移到其重新就業或戶口所在地社保機構；2、保留在本市，待其符合領取基本養老條件時，按規定享受養老保險金待遇，按月領取養老保險金；3、一次性退還給本人，終止養老保險關系。

5，社保什么意思

社保全稱社會保險，指一種社會保險或保障機制，幫助公民面對某些社會風險如：失業、疾病、事故、衰老、死亡等，或是保障基本得生存資源如：教育、醫療等。社保即通常說的“五險一金”，具體五險即：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；一金即：住房公積金。 “住房公積金”：具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%，那是按照個人全年平均工資計算的。國家規定的是：住房公積金不低于工資的10%，效益好的單位可以高些，職工和單位各承擔50%。 “五險”：按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔21%(非農業戶口）14%（農業戶口），個人承擔8%；醫療保險單位承擔8.5%，個人2%；失業保險單位承擔1%，個人1%；生育保險1%全由單位承擔；工傷保險0.4-1.2%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。

對職工而言，社保即通常說的“五險”，具體五險即：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；社會保險是不包括住房公積金的。

社保就是國家啟動的社會保險。不是商業保險如人壽財產保險等等城鎮戶口的為：國家政府企事業單位在省級市級區級縣級社保區購買的養老醫療生育工傷失業或是在戶戶籍所在地社區買的城鎮醫療和滿60歲可以去社區領取一定的金額繳納二種，一是有單位的，分單位和個人部分同時繳納。五險二是無單位人員以個人靈活就業人員去繳納。只有養老和醫療。沒有了工傷生育和失業。農村戶口的為：戶口所在地參加農村養老和農村醫療

6，社保包括哪些內容

那么在找工作的額您了解嗎？根據目前有關機構所統計的數據顯示，今年的本科畢業生和研究生畢業生到現在就業的簽約率仍然維持在一個較低的水平，一方面是宏觀經濟形勢整體的不給力，另一方面是經過了多年教育的本科生和研究生對于基層工作的各種不喜歡和不適應。前面是題外話，那么在找工作的時候我們一把都關注哪些方面呢？除了公司給我們的工資，可能給我們提供的未來的發展機會外，還應該看什么呢？小編還要告訴您，一份正式的工作很重要的一部分就是社保。社保是我們國家提供的給居民的社會保障的一部分，它能幫助我們在患病或是因為工傷和受傷或是生育或是生病等情況下獲得一些必要的經濟幫助和補助。那么，社保是什么呢？社保都包括哪些內容。接下來小編就為各位即將踏入社會，走上工作崗位的準畢業生們介紹一下。社保是社會保險的簡稱。在我們國家的社會保障體系中，社會保險一般是包括五種保險產品的。小編一一為您介紹一下。首先，最重要，我們每個月工資中扣掉最多的保險就是養老保險。這個養老保險是針對我們在年老不能再工作以后所提供的一種保險產品。參保了養老保險同時繳費年限在十五年以上的才能在退休后享受養老保險的待遇，所以找一個可以為您繳納養老保險的公司是很重要的。因為一般來說雖然我們每個月的工資中都會扣掉一定比例的養老保險費用，但是實際上單位還會為你繳納更多的養老保險費，而這兩者一起進入你自己的養老保險個人賬戶，所以是非常劃算的。第二個與我們關系比較大的就是醫療保險，醫療保險可以在我們生病住院時提供一定程度的報銷和補助。第三個與我們關系比較大的就是失業保險，失業保險主要是保障我們在因某些原因不能工作或是丟掉工作的時候還可以保障一定時間的最基本生活需求。剩下的兩個保險是生育保險和工傷保險，前者很好理解，就是職工或者是職工的配偶在生育的時候可以獲得的補助。而后者就是在工作過程中因公受傷的情況下，可以獲得工傷保險相應的補償和保障。以上就是泰康小編為您講述的的相關信息了，希望您對社保有更多的了解。

具體如下：1. 對職工而言，社保即通常說的"五險一金"，具體五險即:養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險；一金即:住房公積金。2. “住房公積金”：具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%，那是按照個人全年平均工資計算的。國家規定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%。3. "五險"方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%；失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險。知識拓展：農村社保都包括什么內容：1. 社會保險是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。2. 未參加職工社保、靈活就業人員社保的農業戶籍人員，可以在戶籍所在地參加城鄉居民養老保險、新農村合作醫療兩項保險。3. 城鄉居民養老保險年繳費金額為100～2500左右不等，由當事人在當地社保本年度限定定的范圍內自由選擇，根據目前政策，達到60周歲且累計繳費滿15年就可以開始按月領取養老金。4. 當前其養老金＝70+個人賬戶儲存額/139。5. 新農村合作醫療年繳費60～100左右，各地不等。該保險以家庭為單位參保。在當事人出現客觀原因門診、住院時依據規定予以報銷。

7，為什么要辦社保社保是什么東西

社保是保障我們的許多利益的！！最好就辦呀！！一般在公司里面，應該會幫你們購買養老和工傷保險吧．．不需要什么的，只需提供一張身份證復印件就好了．但，必須要自己的身份證．買就是了．

那也就是你的勞動保障,應該享受的呵!

那也就是你的勞動保障,應該享受的呵!再看看別人怎么說的。

社會保險是指國家通過立法強制實行的，由勞動者、企業(雇主)或社區、以及國家三方共同籌資，建立保險基金，對勞動者因年老、工傷、疾病、生育、殘廢、失業、死亡等原因喪失勞動能力或暫時失去工作時，給予勞動者本人或供養直系親屬物質幫助的一種社會保障制度。它具有保障勞動者基本生活、維護社會安定和促進經濟發展的作用。社會保險包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險五個項目。養老保險：社會統籌與個人帳戶相結合的基本養老保險制度是我國在世界上首創的一種新型的基本養老保險制度。這個制度在基本養老保險基金的籌集上采用傳統型的基本養老保險費用的籌集模式，即由國家、單位和個人共同負擔；基本養老保險基金實行社會互濟；在基本養老金的計發上采用結構式的計發辦法，強調個人帳戶養老金的激勵因素和勞動貢獻差別。因此，該制度既吸收了傳統型的養老保險制度的優點，又借鑒了個人帳戶模式的長處；既體現了傳統意義上的社會保險的社會互濟、分散風險、保障性強的特點，又強調了職工的自我保障意識和激勵機制。隨著該制度在中國實踐中的不斷完善，必將對世界養老保險發展史產生深遠的影響。醫療保險:我國五十年代初建立的公費醫療和勞保醫療統稱為職工醫療保險。它是國家社會保障制度的重要組成部分，也是社會保險的重要項目之一。醫療保險具有社會保險的強制性、互濟性、社會性等基本特征。因此，醫療保險制度通常由國家立法，強制實施，建立基金制度，費用由用人單位和個人共同繳納，醫療保險費由醫療保險機構支付，以解決勞動者因患病或受傷害帶來的醫療風險。醫療保險就是當人們生病或受到傷害后，由國家或社會給予的一種物質幫助，即提供醫療服務或經濟補償的一種社會保障制度。我國的醫療保險實施四十多年來在保障職工身體健康和維護社會穩定等方面發揮了積極的作用。但是，隨著社會主義市場經濟體制的確立和國和企業改革的不斷深化，這種制度已難以解決市場經濟條件下的職工基本醫療保障問題。國務院于1998年12月下發了《國務院關于建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》（國發[1998]44號），部署全國范圍內全面推進職工醫療保險制度改革工作，要求1999年內全國基本建立職工基本醫療保險制度。失業保險:失業保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要項目之一。失業保險具有如下幾個主要特點：一是普遍性。它主要是為了保障有工資收入的勞動者失業后的基本生活而建立的，其覆蓋范圍包括勞動力隊伍中的大部分成員。因此，在確定適用范圍時，參保單位應不分部門和行業，不分所有制性質，其職工應不分用工形式，不分家居城鎮、農村，解除或終止勞動關系后，只要本人符合條件，都有享受失業保險待遇的權利。分析我國失業保險適用范圍的變化情況，呈逐步擴大的趨勢，從國營企業的四種人到國有企業的七類九種人和企業化管理的事業單位職工，再到《失業保險條例》規定的城鎮所有企業事業單位及其職工，充分體現了普遍性原則。二是強制性。它是通過國家制定法律、法規來強制實施的。按照規定，在失業保險制度覆蓋范圍內的單位及其職工必須參加失業保險并履行繳費義務。根據有關規定，不履行繳費義務的單位和個人都應當承擔相應的法律責任。三是互濟性。失業保險基金主要來源于社會籌集，由單位、個人和國家三方共同負擔，繳費比例、繳費方式相對穩定，籌集的失業保險費，不分來源渠道，不分繳費單位的性質，全部并入失業保險基金，在統籌地區內統一調度使用以發揮互濟功能。工傷保險；工傷保險是社會保險制度中的重要組成部分。是指國家和社會為在生產、工作中遭受事故傷害和患職業性疾病的勞動及親屬提供醫療救治、生活保障、經濟補償、醫療和職業康復等物質幫助的一種社會保障制度。工傷即職業傷害所造成的直接后果是傷害到職工生命健康，并由此造成職工及家庭成員的精神痛苦和經濟損失，也就是說勞動者的生命健康權、生存權和勞動權力受到影響、損害甚至被剝奪了。勞動者在其單位工作、勞動，必然形成勞動者和用人單位之間相互的勞動關系，在勞動過程中，用人單位除支付勞動者工資待遇外，如果不幸而發生了事故，生成勞動者的傷殘、死亡或患職業病，此時，勞動者就自然具有享受工傷保險的權利。勞動者的這種權利是由國家憲法和勞動法給予根本保障的。1994年7月5日國務院頒布的《中華人民共和國勞動法》，其中第73條的規定是："勞動者在下列情況下，依法享受社會保險待遇： ┄┄（三）因工傷殘或者患職業病"。這一基本法以國家法律的形式保障了工傷者及其親屬享受工傷保險待遇。為了使勞動者切實享受到工傷保險待遇，勞動部于1996年8月12日公布了《企業職工工傷保險試行辦法》（勞部發[1996]266號），這一試行辦法是現階段實施工傷保險制度的政策措施，也是落實工傷待遇的主要依據。生育保險:生育保險是通過國家立法規定，在勞動者因生育子女而導致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質幫助的一項社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，用于保障女職工產假期間的基本生活需要；二是生育醫療待遇，用于保障女職工懷孕、分娩期間以及職工實施節育手術時的基本醫療保健需要。生育保險關系到廣大女職工的切身利益，對社會勞動力的生產與再生產具有十分重要的保護作用。我國生育保險工作的實踐證明，在市場經濟條件下，實行生育費用社會統籌和社會化管理服務，對于均衡企業負擔、改善婦女就業環境、切實保障女職工生育期間的基本權益，發揮了重要作用。同時，對計劃生育、優生優育等工作也產生了積極影響。生育保險的法律依據是：1994年7月5日頒布的《中華人民共和國勞動法》；原勞動部于1994年12月14日發布的《企業職工生育保險試行辦法》（勞部發[1994]504號）。相關規定有：1988年7月21日頒布的《女職工勞動保護規定》（國務院令第9號）；原勞動部于1988年9月4日發布的《關于女職工生育待遇若干問題的通知》（勞險字[1988]2號）。

社會保險簡稱社保，就是通常我們說的三險、五險，從工資中扣除一點錢繳納保險，是退休后的保證，也是國家強制繳納的保險，正規單位、企業都會為員工繳納，雖然從工資中扣錢，但最終受益的還是自己，為以后著想啊。

社保一般包括：醫療，養老和工傷，辦了在這幾個方面就有保障啊