18年惠州市屬于廣東省三類工資地區，最低工資標準為1550元/月，非全日制職工最低工資標準為15.3元/小時。看看一個月上班26，每天加班3小時下來最終工資是多少，惠州市政府明文規定從今年7月開始，最低保障工資是1550元，22天，每天8小時工作制。

1、惠州市疫情期間保底工資多少合適？你怎么看？

答一.保底工資即為最低工資，疫情期間最低工資標準以當地政府規定的標準為準，根據((最低工資規定》全國各地最低工資標準在綜合考慮各地居民每年的生活費用水平，職工平均工資水平，經濟發展水平，職工繳納社保和房公積金水平，失業率等因索的基礎上得出的，惠州市疫情期間保底工資多少合適，也應當是這樣按《最低工資規定》定的。

2、惠州底薪是多少？

惠州市政府明文規定從今年7月開始，最低保障工資是1550元，22天，每天8小時工作制，平時加班是底薪的1.5倍，星期六、星期天加班是底薪的2倍。然后再加上單位給員工交話費社保，每人每月大約單位付出630多元，一般企業的員工拿到手的工資大約3000～4000左右。企業開支每個員工在4000-5000左右，

3、惠州有什么工廠工資高？

題主問到惠州有什么工廠工資高，其實這只是個苦中作樂頗為無奈的問題。做工廠流水線員工，哪有什么工資高的，最累的是這群人，工資最低的也往往是這群人，。，惠州全市面積1.16萬平方公里，約等于廣州 深圳 東莞三市面積。轄惠城區（主城區）、惠陽區、惠東縣、龍門縣、博羅縣及兩個國家經開區（大亞灣經濟開發區、仲愷高新技術產業區），

境內有山區、濱海旅游區和以電子數碼制造為主的東江高新區和大亞灣經開區。做工廠非技術性工種如普工，其工資主要由兩大部份構成：1.基本工資；2.加班工資，通常其加班工資占據每月收入的大頭，所以辛苦是自不必說。剩下的一些補貼性收入如伙食補貼、全勤獎、晚班津貼加起來基本在300-500元區間，一頓操作猛如虎，月底工資2千5，所以做工廠底薪的高低非常重要，它直接決定了你這份工作收入的高低。

2018年惠州市屬于廣東省三類工資地區，最低工資標準為1550元/月，非全日制職工最低工資標準為15.3元/小時，在惠州，工資底薪比較高的工廠集中在兩個經開區和惠城區（東江高新區）。這些地區的工廠底薪一般超過惠州市最低工資標準，基本在1800-2600之間。具體到底薪比較高的公司，以我所了解的有：伯恩光學、敏華家具、光弘電子、迅強電子、華陽電子等，

以我個人的經驗來看，如果一定要選擇一個普遍收入較高的地區，那只能是大亞灣西區了。資料引用：據惠州市統計局發布的數據顯示：2018年全市城鎮非私營單位就業人員年平均工資76662元折合6388元/月，當然以上年均工資水平是稅前工資，實際上拿到手上遠遠不足6388元。從實際情況來看，惠州工廠普遍實行周日單休制，上班模式以12小時輪班制及長白班晚加班為主，

以1600元的底薪為例：看看一個月上班26，每天加班3小時下來最終工資是多少。上表計算出了各種情況下每小時的工價，然后一個月以出勤22天加4個周六來計算，底薪：1600元；平時加班3小時計：13.8×3×22=910.8元；周末加班8小時計：18.4×8×4=588.8元；各種補助大概500元；一天上班11小時月休4天下來的月收入約為：1600 910.8 588.8 500=3599.6元然后還得按照惠州市的社保繳費政策來扣除五險一金。

不過惠州工廠的普通工人很少有公司為其購買公積金一項的，五除一金具體是指：養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險和公積金。其中個人承擔公司代為扣除的部份為養老、醫療和失業三險和公積金，繳交比例通常為：養老：8%，醫療：2%，失業0.2%，公積金下限5%，上限12%，根據上文3599元的月薪與繳費比例來算一下代扣金額。