18年惠州市屬于廣東省三類工資地區,最低工資標準為1550元/月,非全日制職工最低工資標準為15.3元/小時。看看一個月上班26,每天加班3小時下來最終工資是多少,惠州市政府明文規定從今年7月開始,最低保障工資是1550元,22天,每天8小時工作制。
1、惠州市疫情期間保底工資多少合適?你怎么看?
答一.保底工資即為最低工資,疫情期間最低工資標準以當地政府規定的標準為準,根據((最低工資規定》全國各地最低工資標準在綜合考慮各地居民每年的生活費用水平,職工平均工資水平,經濟發展水平,職工繳納社保和房公積金水平,失業率等因索的基礎上得出的,惠州市疫情期間保底工資多少合適,也應當是這樣按《最低工資規定》定的。
2、惠州底薪是多少?
惠州市政府明文規定從今年7月開始,最低保障工資是1550元,22天,每天8小時工作制,平時加班是底薪的1.5倍,星期六、星期天加班是底薪的2倍。然后再加上單位給員工交話費社保,每人每月大約單位付出630多元,一般企業的員工拿到手的工資大約3000~4000左右。企業開支每個員工在4000-5000左右,
3、惠州有什么工廠工資高?
題主問到惠州有什么工廠工資高,其實這只是個苦中作樂頗為無奈的問題。做工廠流水線員工,哪有什么工資高的,最累的是這群人,工資最低的也往往是這群人,。,惠州全市面積1.16萬平方公里,約等于廣州 深圳 東莞三市面積。轄惠城區(主城區)、惠陽區、惠東縣、龍門縣、博羅縣及兩個國家經開區(大亞灣經濟開發區、仲愷高新技術產業區),
境內有山區、濱海旅游區和以電子數碼制造為主的東江高新區和大亞灣經開區。做工廠非技術性工種如普工,其工資主要由兩大部份構成:1.基本工資;2.加班工資,通常其加班工資占據每月收入的大頭,所以辛苦是自不必說。剩下的一些補貼性收入如伙食補貼、全勤獎、晚班津貼加起來基本在300-500元區間,一頓操作猛如虎,月底工資2千5,所以做工廠底薪的高低非常重要,它直接決定了你這份工作收入的高低。
2018年惠州市屬于廣東省三類工資地區,最低工資標準為1550元/月,非全日制職工最低工資標準為15.3元/小時,在惠州,工資底薪比較高的工廠集中在兩個經開區和惠城區(東江高新區)。這些地區的工廠底薪一般超過惠州市最低工資標準,基本在1800-2600之間。具體到底薪比較高的公司,以我所了解的有:伯恩光學、敏華家具、光弘電子、迅強電子、華陽電子等,
以我個人的經驗來看,如果一定要選擇一個普遍收入較高的地區,那只能是大亞灣西區了。資料引用:據惠州市統計局發布的數據顯示:2018年全市城鎮非私營單位就業人員年平均工資76662元折合6388元/月,當然以上年均工資水平是稅前工資,實際上拿到手上遠遠不足6388元。從實際情況來看,惠州工廠普遍實行周日單休制,上班模式以12小時輪班制及長白班晚加班為主,
以1600元的底薪為例:看看一個月上班26,每天加班3小時下來最終工資是多少。上表計算出了各種情況下每小時的工價,然后一個月以出勤22天加4個周六來計算,底薪:1600元;平時加班3小時計:13.8×3×22=910.8元;周末加班8小時計:18.4×8×4=588.8元;各種補助大概500元;一天上班11小時月休4天下來的月收入約為:1600 910.8 588.8 500=3599.6元然后還得按照惠州市的社保繳費政策來扣除五險一金。
不過惠州工廠的普通工人很少有公司為其購買公積金一項的,五除一金具體是指:養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險和公積金。其中個人承擔公司代為扣除的部份為養老、醫療和失業三險和公積金,繳交比例通常為:養老:8%,醫療:2%,失業0.2%,公積金下限5%,上限12%,根據上文3599元的月薪與繳費比例來算一下代扣金額。