深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)，深圳最低基本工資

來源：整理時(shí)間：2023-05-20 02:34:59 編輯：好學(xué)習(xí) 手機(jī)版

1，深圳最低基本工資

2008年度，深圳市特區(qū)內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1000元／月，比上年的850元／月增長了17.6％；特區(qū)外最低工資標(biāo)準(zhǔn)為900元／月，比上年的750元／月增長20％。與全日制用工最低工資相對(duì)應(yīng)，2008年度非全日制用工小時(shí)最低工資也將提高，特區(qū)內(nèi)提高到8.8元／小時(shí)，特區(qū)外提高到8.0元／小時(shí)。現(xiàn)在2010年的還沒有。

深圳最低基本工資

2，深圳的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少啊

全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)：特區(qū)內(nèi)為1000元/月，特區(qū)外為900元/月

600

1000元左右.一般都是多勞多得的！

jb最低900

1000元

深圳的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是特區(qū)內(nèi)1000元/月，特區(qū)外800元/月。

深圳的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少啊

3，深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少

1320元

底薪、政府規(guī)定、在1300!深圳的話可能在1400左右！

現(xiàn)在是1100，4月1號(hào)開始1320！底薪，加班另算！謝謝采納

2011年深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)是1320元/月。【深圳將從2011年4月1日起，提高全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。其中：全日制就業(yè)勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到1320元/月；非全日制就業(yè)勞動(dòng)者小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到11.7元/小時(shí)?！?/section>

深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少

4，深圳最低工資現(xiàn)在是多少

早上好！深圳2011年最低工資標(biāo)準(zhǔn)于2011年4月1日起實(shí)施，深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)將由去年的每月1100元上漲到1320元，同比漲幅達(dá)20%。目前為全國最高。。。。希望您滿意。。。

2011年4月1日起，深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)將由去年的每月1100元上漲到1320元。

7月1日起，深圳市將執(zhí)行新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行時(shí)間從明天起至2007年6月30日。新最低工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施后，特區(qū)內(nèi)最低工資810元/月，關(guān)外最低700元/月，違規(guī)企業(yè)將被處罰3萬至5萬元。據(jù)深圳市勞動(dòng)和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，根據(jù)社會(huì)平均工資法和比重法，即最低工資一般介于社會(huì)平均工資的40%—60%；按照貧困戶人均生活費(fèi)用支出水平乘以贍養(yǎng)系數(shù)計(jì)算。此外，該局還綜合考慮到居民生活費(fèi)用價(jià)格、社會(huì)平均工資和勞動(dòng)生產(chǎn)率的變化情況來測(cè)算深圳市的最低工資，最終得出深圳市最低工資的上限和下限分別為880元/月和590元/月，自此，深圳市2006年度最低工資具體調(diào)整為：特區(qū)內(nèi)最低工資為4.66元/小時(shí)；810元/月；特區(qū)外寶安、龍崗兩區(qū)最低工資為：4.02元/小時(shí)；700元/月。記者了解到，在深圳歷次最低工資調(diào)整中，此次最低工資漲幅絕對(duì)數(shù)最大，特區(qū)內(nèi)從690元漲到810元，特區(qū)外從580元漲到700元，特區(qū)內(nèi)外均漲了120元。此標(biāo)準(zhǔn)僅次于上海繼續(xù)保持全國第二。根據(jù)《深圳市員工工資支付條例》相關(guān)條款，如果企業(yè)支付的工資低于新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，員工有權(quán)向勞動(dòng)部門舉報(bào)，一旦查實(shí)，勞動(dòng)保障部門將對(duì)違規(guī)企業(yè)處以3萬以上5萬以下的罰款，并責(zé)令企業(yè)補(bǔ)足少發(fā)的工資，支付相應(yīng)的補(bǔ)償金。深圳市勞動(dòng)保障局提醒廣大務(wù)工人員，根據(jù)條例，最低工資是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，其所在企業(yè)應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬，并不包括加班工資以及上夜班、在高低溫等特殊條件下的補(bǔ)助金。如果勞務(wù)工所在的企業(yè)沒實(shí)施最低工資標(biāo)準(zhǔn)，可撥打12333電話投訴，或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門舉報(bào)。