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1，你認為一個合格的員工應該具備哪些素質

勤勤懇懇，任勞任怨。

首先他一定要有自信。責任心，上進心。

你認為一個合格的員工應該具備哪些素質

2，一個合格的員工應該具備哪些基本素質

第一臉皮要厚,要有挨罵而不怕的精神;第二要對這個行業有一定的了解;第三,做銷售不光是要銷售出你所推廣的產品,還要讓客戶接受你這個人!只有接受了你這個人,人家才能考慮你的產品!順便說一下,我也是做網絡推廣的!

一個合格的員工應該具備哪些基本素質

3，優秀員工應該具備哪些風范和素質

一名優秀員工具備以下幾點態度好一點、說話輕一點微笑多一點、理由少一點腦筋活一點、度量大一點嘴巴甜一點、做事多一點行動快一點、效率高一點

服務領導的管理認真干事以公司的利益為原則

優秀員工應該具備哪些風范和素質

4，談談一線員工應具備的素質了解用人單位對一線從業者的要求談談一

加油努力

對一線員工的要求無非是德、能、勤、技四方面。首先要有道德，安心工作崗位，積極樂觀的心態，具有集體榮譽感；其次是能力，要掌握本崗位的專業知識，并有主動的學習能力；第三是勤奮，能吃苦；第四是技術，約專越好。

5，做一個員工應具備哪些素質

1、搞好上下級關系，尤其是跟上級領導的關系。只有領導才能幫助你加薪，但是同事關系也要搞好，因為領導也會聽取員工的意見。 2、踏踏實實做好自己的本職工作，不要讓自己的工作中出現差錯。 3、多學點東西武裝自己，讓自己永遠走在別人前面。 4、躲在領導面前提一些合理化建議，讓領導認為你指的培養。 5、少刻意的去派領導馬屁，這樣只能增加領導對你的厭惡。 6、要學會適當的贊揚，贊揚和拍馬屁完全是兩個概念。只是說話的時機和環境不同。

6，現代企業員工應具備的素質有哪些

隨著科技技術的飛速發展和社會管理水平的不斷提高,許多企業都實行了生產機械化、電腦化，因此對人的要求也越來越挑剔嚴格。做為一名企業員工也毫不例外，我認為首先得具備一定的文化素質，這是適應現代化高科技生產的必備條件，員工只有接受了文化教育，在工作中，適應能力、溝通能力才更強，綜合素質才會提高。其次，要有良好的心理素質，員工在工作中保持健康的心態，對集體對工作能有正確的認識，做到不抵觸、不消極、不懈怠，能積極主動的面對工作，在工作中舉一反三，觸類旁通，并且不斷的充實完善自身能力，提高工作技巧。那這對于企業來說將會是一筆財富。最后，須引起大家重視的是要愛惜身體，擁有健康的體魄，俗語說“身體是革命的本錢”，只有有了好身體才有資本向工作挑戰。當然，隨著對文化程度的普通提高，現代的企業員工會成為一支更精湛、更充沛的隊伍。

7，好員工應具備的素質有哪些

禮貌個人品行有獨立的工作能力有團結意識

職業道德素質　　職業道德素質是所有素質中最重要的素質，也是越來越多的公司最看重的素質。由于知識型員工掌握著公司大量的技術或其它資料和信息，如果職業道德素質很差，對公司會造成很大的危害。所以，現在有些公司，在招收知識型員工的時候，要求有原辭職單位的工作表現證明，以證明他以往工作中的職業道德素質水平。　　人際交流素質　　知識型員工大多是團隊作業，需要員工有較強的交流素質和人際交往能力。如果在工作討論中，沉默寡言或固執己見都會影響工作效率。由于知識更新的速度越來越快，這要求團隊本身是一個開放型的不斷學習的組織，如果員工不愿將自己的知識拿出與他人分享，會影響整個團隊的進步。　　專業技術素質　　員工要有適合本崗位工作所需要的技術理論知識和專業技能。同時員工要有較強的自學能力，否則會被飛速發展的技術所淘汰。　　基本管理素質　　知識型員工要掌握一般的管理原理和管理方法。在工作團隊中，沒有專業的管理者，而根據項目的不同，每個員工都可能成為臨時的管理者，來負責團隊成員工作的協調。自主管理和平等協作的管理模式的引入，要求員工有這方面的基本素質。身體素質　　不論是身體健康還是心理健康，對于知識型員工來說都是非常重要的。不論工作有多繁重，也要善于調節自己的身體和心理素質，它們是未來能夠更好的工作的基石。　　思維素質　　知識型員工應該有較好的分析問題的能力，對事物的判斷較為準確。另外，要有系統思維的習慣，并掌握一些良好的思維方法，這些對自己的工作都會大有裨益。