集中選調生分配單位比定向選調生稍差，報考條件也比定向選調低。基層鍛煉期間，到村任職一年時間，比其他集中選調職位的選調生要短，（2）定向選調職位以及武漢市面向專項選聘生集中選調職位的選調生，安排到縣（市、區）、鄉鎮（街道）進行基層鍛煉，時間不少于兩年，并至少安排到貧困村任職一年時間；其他集中選調職位的選調生，分配到鄉鎮（街道）工作后，安排到貧困村任職兩年時間。

1、湖北的選調生待遇怎么樣？

生是組織部門有計劃地從高等院校選調德才兼備的普通高等學校應屆畢業生和“四項人員”到基層工作，作為黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養，這批人員簡稱“選調生”。湖北省考試時間比較固定，近幾年一般是3月份；招考條件比較高，學歷要求是全日制本科及以上，對專業沒什么要求；一般是優秀全日制應屆畢業生、“四項目”人員和少數民族定向招聘，14年-17年有部分職位針對省內具有兩年以上基層工作經歷人員，

2、湖北鄂州的選調生怎么樣？

選調生選拔錄用工作，是黨和國家培養后備干部的統一工作部署，湖北鄂州也必須與黨和國家政策規定保持一致，不會有超出黨和國家政策規定的地方政策，只有可能在技術操作上與外地異同。一、選調生，越來越受到廣大畢業生及家長的高度關注，越發得到畢業生和家長的格外青睞！這是為什么呢？本人認為，不外乎以下幾點，因為：（一）選調生，不經國家公務員招錄考試，既可以成為國家公務員，這是絕無僅有的特殊方式成為國家公務員；（二）選調生，是作為領導干部、鄉鎮級以上黨政機關高素質國家公務員來培養的后備干部；（三）選調生，是當今就業難，難于上青天的情況下，大學以上學歷畢業生一個特殊的就業渠道，

二、選調生，可以說是獨特的不經國家公務員招錄考試而成為準國家公務員。選調生，是黨和國家每年從全日制大學以上學歷應屆畢業生中，選拔一批優秀畢業生，作為領導干部、鄉鎮級以上黨政機關高素質國家公務員后備干部培養的一個方式，培養鍛煉期滿，可以不經國家公務員招錄考試，直接錄用為國家公務員。選調生選拔錄用工作，作為黨和國家后備干部培養鍛煉，獨具中國特色，

三、選調生選拔考試錄用的流程。（一）選調生的條件：1.全日制大學本科以上學歷應屆畢業生，2.中國共產黨黨員。（含預備黨員）3.學生干部，優秀畢業生，（二）選調生選拔錄用工作，一般由省級黨委組織部門組織實施。1.報名預選，符合報考條件的考生，由學校預選推薦，必備的程序，2.選拔錄用，選調生選拔錄用工作，以前采用的是，省級黨委組織部門考察錄取。

現在，選調生選拔錄用工作，為增加公平公正度、社會透明度，多采用的是，省級黨委組織部門統一組織考試錄取，3.考試內容，基本上同國家公務員招錄考試，行政職業能力測試 申論，有的地區 其他內容。（三）選調生培養鍛煉，選調生錄取后，由省級黨委組織部門分配到各市地，再由各市地黨委組織部門安排到基層培養煅煉，支工、支農、支教、支醫等，

3、選調生公告即將發布，省考vs選調生，你選哪個？

在公務員考試公告發布的同時，也伴隨著選調生公告的發布，兩者考試時間相同，考試內容也一樣，甚至在很多時候，公務員考試崗位還會有專業要求，但是選調生的考試崗位大多不限制專業，那么，選調生和省考公務員哪個更好呢？答案肯定是選調生更好。首先，在公務員考試當中，雖然分為選調生和省考公務員，但是前者對于參考人員的要求更高，

一般來說，雖然從職位表上來看，選調生的要求較為簡單，而且崗位大多是面向基層或者是考上之后，必須到基層工作一定年限，而省考職位要求比較高，可選擇性比較多，本科就可以選擇自己心儀的崗位，但是，在招考公告上，選調生的報考資格則要嚴格很多，選調生報考必須要求是黨員或者優秀的學生干部，這類條件就將很多考排除在外，因此，從考試層次上來說，選調生考試更加有含金量。

其次，在錄取以后，兩者的管理和成長方式也大不相同，省考公務員被錄取以后，其成長主要依靠單位對其的培養，而且很多時候，需要單位關心才可以，而對于區縣以下來說，如何納入組織的視野進而培養更是一個坎，但是，對于選調生而言，這些都不是問題，選調生是作為后備干部進行招聘的，而且每個地方對于選調生的成長都是有現成政策可以參照的，在選調生被錄取以后，都會在組織的關心下，到基層鍛煉最少兩年的時間，而且，選調生自從被錄取開始，其成長就一直是納入組織的視野的，成長為領導干部的機會遠遠超過一般省考公務員。