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1，如何做好一位幼兒園園長

首先有愛心，然后有專業知識，其次有上崗證。

如何做好一位幼兒園園長

2，幼兒園做園長有什么要求

要領取一定的從事職業證

身體健康無傳染病有耐心有愛心還要幼兒園園長證

你要有園長資格證才行！！

幼兒園做園長有什么要求

3，幼兒園園長的職責是什么

園長的職責就是維持正常教學活動調節好內部事物還有跟家長的關系

園長助理的責任，工作量更大、更多。其實它就相當于副園長的職務了，要搞好業務，組織教研。整理好檔案，做好會議記錄，人事記錄。安排好一些工作，園長批下來的事情都是你去解決的。其實重要的是抓好教師的教學質量了，做好家園溝通。

幼兒園園長的職責是什么

4，幼兒園園長需具備條件

1。需要考取園長資格證。2。如果你大專是學前教育專業，那你自考本科就可以考慮其他專業，比如教育管理或者教育心理學之類的。3。不需要什么編制，你如果是開私立園的話，只要有關系，有錢，然后又園長證就行。4?，F實基礎條件，除了人脈關系，資金以外。你還需要加強自身素質的培養，其實當園長，不在乎你教學能力有多強。關鍵是管理能力和溝通協調能力。

5，怎樣當好幼兒園新園長

作為園長應該與老師、家長都做好溝通，多關心三方的聯系?，F在都提倡家庭和學校共同育人，是學童樂的理念

6，如何成為一名合格的園長

一名合格的園長應該要顧好家長又要留住老師，現在幼師的工作壓力不小，而且福利待遇低，加上現在社會輿論不友好，真的要留住人才才是關鍵，例如學童樂可以幫輕幼師的工作還能保障孩子的安全。

幼兒園園長成長的個案研究【摘要】眾所周知,要辦好一所幼兒園,教師是基礎,園長是關鍵。從一定意義上說,有什么樣的園長,就有什么樣的幼兒園；有什么樣的園長,就有什么樣的教師和幼兒。這就是說,園長自身的成長與發展對幼兒園起著至關重要的作用,甚至可以說,園長決定著所在幼兒園的命運。本研究是個案研究法,筆者選取一位成功的幼兒園園長為研究對象,采用訪談法、文獻分析法等方法收集資料,從實然層面和微觀的角度對個案的不同成長階段的經歷進行深描,立體展現了一位幼兒園園長個體完整的成長過程及其真實的專業生活,并探討了園長在與環境的互動中是如何獲得自身的發展的。在此基礎上,筆者對個案的成長歷程進行了反思,力求為其他幼兒教師和園長的成長和發展提供借鑒的依據。本研究主要分為四個部分：第一部分為前言。主要介紹了本研究的選題緣由、理論意義與實踐意義、文獻綜述、概念界定、研究方法及過程等問題。第二部分為個案的成長故事,是本文的主體部分。筆者采用夾敘夾議的方法,分別從教育教學時期、副園長時期和園長時期幾個階段出發,深入細致地描寫了個案成長過程中的具體經歷,真實、客觀地呈現了個案的成長歷程。第三部分為個案帶來的反思。筆者從五個方面對個案的成長歷程進行了反思,并以此為依據,提出了促進幼兒教師和園長成長的具體啟示和措施。第四部分是結語。筆者主要從研究者的身份、研究的效度和推廣度、研究倫理與道德以及研究中的限制與不足等方面對本研究進行了反思。本研究是個案研究,其本質是展現個案的特點,雖然研究中有許多的不足,但筆者希望本研究可以起到拋磚引玉的作用,能吸引更多對幼兒教師和園長感興趣的社會各界人士展開更深入、更科學的研究。【關鍵詞】園長；成長；個案研究