我個人認為沒有必要，職工醫保是所有醫保中報銷比例最高的一個，所以有這一個就夠了，而且現在醫保沒有聯網，系統互相不通可以這么操作，如果醫保聯網了國家是不允許這么操作的。實際上社保里就有職工醫保，這樣相當于交了兩次，下面我來說下兩者的區別，女性的年齡到達50歲，在東莞就差三個月繳費滿十年了，規定不允許繼續交費了怎么辦。
1、女性外來工在東莞買社保，滿50歲，還差三個月就買滿十年社保，可規定說不能在東莞買該怎么辦？
女性的年齡到達50歲，在東莞就差三個月繳費滿十年了，規定不允許繼續交費了怎么辦？出現這種問題的情況在于，在企業工作法定退休年齡工人女性是50歲。《社會保險法》規定，勞動者享受基本養老金待遇時勞動關系終止，可是，社會保險法實施細則有規定，不僅包含享受基本養老金待遇，而且職工達到法定退休年齡時一樣勞動關系終止。
這確實是一項不太合時宜的規定，說明我們的養老金壓力很大，但是還不允許大家自愿選擇退休年齡，造成了很大的社會資源浪費，希望國家有關法律能夠再完善一些。所以，就出現了在工廠女性滿50歲，就不能繼續交費的情況了，不能繼續交費，而社會保險法規定養老保險辦理退休必須交費滿15年。這樣只能延遲退休，繼續繳費，延遲退休繼續交費的方式，一般只能通過靈活就業人員或個體工商戶參保的方式進行。
如果能夠在當地辦理靈活就業人員參保或者個體工商戶參保，也是可以的，國家有明確規定，如果在一個地方繳費滿十年以上，就可以在當地辦理退休手續。東莞地區的社會平均工資還是比較高的，養老金調整水平也不錯，在東莞辦理退休還是蠻合適的。可是，如果不能在當地參加靈活就業，或者個體工商戶參保，導致繳費不足三個月，那么很遺憾，只能轉回戶籍地，在當地繳納靈活就業人員或者個人工商戶參保手續，轉回去之后就不能再轉回來了，
2、我在東莞打工已交社保15年，現在還正續交中，這種情況下在老家有沒有必要再交260元的醫保？
我是一名HR，關注我，為你解答職場困惑。現在很多人在外工作公司為自己交了一份社會保險，老家又為自己繳納了農村合作醫療保險，實際上社保里就有職工醫保，這樣相當于交了兩次，下面我來說下兩者的區別：職工醫保和農村合作醫療的區別：職工醫保是公司為員工繳納社保的其中一個保險，是為了保障員工的權益，由公司繳納一部分，員工個人繳納一部分，按月繳納，員工看病時能享受一定比例的報銷。
門診費用達到一定比例可以報銷，住院費用直接享受報銷，并且員工個人繳納的錢會返給個人一部分用于買藥等，有些地區是直接把醫保的錢放在社保卡里，可以在醫保定點藥店買藥。農村合作醫療是國家為了解決農村地區看病難，看病貴的問題實行的一種政策，每年繳費一次，個人繳納一部分，國家補貼一部分，繳納之后住院可以進行報銷。
農村合作醫療在門診的費用是無法報銷的，個人繳納的費用可以在定點機構買藥，一般在年底清零。有沒有必要繳納雙份：我個人認為沒有必要，職工醫保是所有醫保中報銷比例最高的一個，所以有這一個就夠了，而且現在醫保沒有聯網，系統互相不通可以這么操作，如果醫保聯網了國家是不允許這么操作的，而且現在住院可以實現異地結算，很方便。
