掙多少錢，就有舒適度不一樣的生活。工資高了，也只代表生活的舒適度有了一定提升，個人覺得如果回家搞養(yǎng)殖，一定要做有好的項(xiàng)目，還要有吃苦耐勞的決心，并且要做好長期打算，從月薪來對一般工薪階層而言，關(guān)鍵是看工資收入和本人的基本生活支出之間的比例，才能看出自己工資的實(shí)際含金量。

1、深圳的工資一般都是多少？

這個得以行業(yè)為大前提了。像我16年大學(xué)畢業(yè)來到深圳，在學(xué)校簽了一家深圳這邊的公司（技術(shù)人員方面發(fā)展的儲備干部），上班后天天開銑床，周六加班，還得倒班到手4000來塊，天天機(jī)械的重復(fù)著，干了3個月，沒進(jìn)一步的工作安排。后面就果斷換了，在一家旋挖機(jī)制造廠做設(shè)計，（其實(shí)也就是出出圖，小改，畢竟都是成熟的產(chǎn)品）工資也就4000來塊，

2、深圳月薪過萬的人有多少？

一說起深圳，大家都知道是高薪城市，似乎萬元月薪在這里就是再普通不過的水平。的確，深圳的薪資待遇在全國是一流水準(zhǔn)，月薪萬元的占比居全國前三，但是這座萬元月薪滿大街都是的城市，到手月薪不足六千元的占比近七成，而之所以高薪族多，是因?yàn)樯钲诟叨似髽I(yè)多、高端人才多，所以形成了收入差距巨大的現(xiàn)狀。比如普通城市月薪三四千的最常見，萬元的也不少，但比例大約只有100:1，月薪3萬以上的2000:1都不到，

而深圳雖然月薪不足六千的近70%，可萬元級別的高達(dá)到近20%，月薪3萬以上的占比高達(dá)2%，這這意味萬元月薪的比例是普通城市的20倍，3萬月薪的占比是普通城市的400倍都不止。于是就出現(xiàn)了斷崖式薪資差別的情況，就是說四五千的是基層，一萬的也是基層，一萬的都不相信我這薪資都基層了，怎么還會有這么多四五千的？那當(dāng)然就是行業(yè)不同所導(dǎo)致的，就像軟件行業(yè)基層怎么可能和文案基層一個待遇？不論服不服，多個統(tǒng)計機(jī)構(gòu)的統(tǒng)計結(jié)果也都是如此，月薪萬元占比2成已經(jīng)是往多了說，別把高薪城市的現(xiàn)狀當(dāng)成神話，更不要總拿“我身邊都XXX月薪”，每個人的朋友圈不同，你月薪一萬多，朋友圈和同事大多也都這個水平，這是由你所處行業(yè)和所在環(huán)境所決定的，

3、你剛來深圳的時候工資多少？

九三年來深圳時，在一家香港紡織企業(yè)做維修工，剛進(jìn)廠時，工資500元，加班另算，和香港管理者小食堂吃飯，住四人間宿舍，吃住免費(fèi)，我技校畢業(yè)，又進(jìn)大學(xué)學(xué)習(xí)，本科生，當(dāng)時國營工廠工資才百元出頭，所以當(dāng)時還是很滿足的，那時，要維護(hù)機(jī)械二十四小時運(yùn)作，經(jīng)常加班，甚至深更半夜也來叫你，一聽到加班，基本上是高興的，雖說加班費(fèi)和平時小時工資一樣，我還是很樂意的，做了一年，工資逐步加到了1500元，加上加班二千元左右，我更是穩(wěn)下心了，一次香港老板請我一個人吃飯，閑聊時，我跟他說了，我是怎樣技校畢業(yè)，又去考機(jī)電一體的大專，然后國營廠去為了培養(yǎng)我，送我去學(xué)管理，別人本科畢業(yè)只要四年，我技校，專科，本科用了七年，都是全日制的，老板半天沒吭氣，喝了幾口酒，說，你不對啊，香港人很注意什么人做什么事的。

我說我很滿足的，我在國營廠二年也拿不到現(xiàn)一個月工資的，他幔幔的說，你沒眼光，我全世界做生意，人家是斜著眼看我們啊，我十四歲偷渡到香港的，先在碼頭做搬運(yùn)，后做裝修，再做生意，日本鬼佬有啥了不起，就是看不起我們，國家送你讀書，花了不少錢，你要為國家去出力，還有，你讀這么多的書，做維修工，你也是自已對不住自已，我望著他那飽經(jīng)風(fēng)雨的臉，突然心被刺得很痛，誰說香港人不護(hù)國啊，那還是九三年啊，他緩緩地說，你先去找，找你自已的位置，找到了，馬上就走，找不到還做維修工，找到為止，我這里不可能再給你加太多工資了，可你的本事前途很大，趕快走，歲數(shù)大了，就沒前途了，那年我三十歲，我低著頭，下了決心，沒多久，我就應(yīng)聘到了一家著名的日本廠的分廠長，我當(dāng)時很想去日本廠，我很想知道他們?yōu)楹巫园粒隙ㄓ兄档梦覍W(xué)習(xí)的地方，我很感謝我的笫一位貴人，香港老板，要不，我還可能做很長一段時間的維修工。