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年會(huì)主持,做公司年會(huì)主持要準(zhǔn)備什么

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1,做公司年會(huì)主持要準(zhǔn)備什么

服裝、主持稿、背景音樂(lè)、等
如果是男士,最好穿正裝,如果是女士,可以選擇款式簡(jiǎn)單大方、剪裁合體的衣服,顏色可以是大紅色、墨綠色等純色,不宜選擇過(guò)于花哨的服裝。

做公司年會(huì)主持要準(zhǔn)備什么

2,年會(huì)怎樣當(dāng)好主持人

1、多看看視頻啊,模仿一些電視主持人,看他們是怎樣調(diào)節(jié)氣氛的,好的句子要記下來(lái)2、詢問(wèn)前輩,或者上網(wǎng)搜搜,當(dāng)年會(huì)主持人有哪些需要注意的,然后問(wèn)問(wèn)以前的年會(huì)都是怎么主持的,自己在大方向不變的前提下,可以適當(dāng)?shù)陌l(fā)揮
多練習(xí)幾遍,自然就沒(méi)有什么恐慌,保你可以成功
多學(xué)學(xué)名主持人的,要有自己的風(fēng)格

年會(huì)怎樣當(dāng)好主持人

3,求公司年會(huì)主持詞

原發(fā)布者:在行傳媒公司年會(huì)主持稿公司年會(huì)主持稿(一)主持人男1:各位領(lǐng)導(dǎo),各位來(lái)賓!主持人女1:女士們,先生們:主持人男2:以及現(xiàn)場(chǎng)的所有朋友們:主持人女2:,大家:***合:晚上好!(鞠躬)主持人女1:心情非常激動(dòng),我們又一次在這里相聚,今晚我們將在這里歡聚一堂,載歌載舞,用我們最炫麗的一面來(lái)展現(xiàn)**人的風(fēng)采。主持人男2:非常感謝20**年為**公司付出辛苦勞動(dòng)的所有員工,有您們的兢兢業(yè)業(yè)才有我們**公司今天的輝煌和兄弟姐妹們的團(tuán)聚。主持人女2:是啊,在公司的發(fā)展道路上有您們的血和汗,更有您們對(duì)公司的那份情,所有這些,我們**公司都銘記在心,只有我們做出最好的產(chǎn)品,用顧客的贊譽(yù),用市場(chǎng)業(yè)績(jī)來(lái)給您以最好的回報(bào)!主持人男1:千言萬(wàn)語(yǔ),只有一顆心,一顆感恩的心,在這里,我們所有主持人代表**公司向您表示最衷心的,感謝!(可以全體上前一步并鞠躬!)各位主持人可以輪流介紹公司20**年所取得的業(yè)績(jī),也可以省去……主持人男2:首先有請(qǐng),我們最平易近人的*總為我們做年終致辭,大家掌聲有請(qǐng)*總;主持人女2:*總給我們傳遞了最美好的祝愿,也表達(dá)了他最殷切的心聲,我們?cè)俅伟炎铐懥恋恼坡曀徒o*總,感謝在他的帶領(lǐng)和幫助下,讓我們這個(gè)家庭更加溫暖與幸福。大合唱《朋友來(lái)相會(huì)》串詞:主持人男2:話說(shuō),朋友相聚是緣,緣分相融就是情,四面八方的朋友來(lái)到**公司,組成了一個(gè)快樂(lè)的大家庭,一起勞作,一起歡樂(lè),有辛酸更有喜悅,下面請(qǐng)欣賞大合唱《朋友來(lái)相會(huì)》《永遠(yuǎn)的朋友》串詞:主持人女

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4,2012年公司年會(huì)主持詞如何

舞臺(tái)搭建開(kāi)場(chǎng)白一:甲:新年的鐘聲即將敲響,時(shí)光的車輪又留下了一道深深的印痕。燈光音響租賃伴隨著冬日里溫暖的陽(yáng)光,滿懷著喜悅的心情,2012年元旦如約而至乙:新年拉近了我們成長(zhǎng)的距離甲:新年染紅了我們快樂(lè)的生活乙:新年讓我們截取下了四季的片段甲:新年給了我們?nèi)松亩U想乙:在這一刻,我們已經(jīng)感受到了春的氣息甲:今天,我們相聚在這里,享受緣分帶給我們的歡樂(lè),享受這段美好時(shí)光乙:今天,我們相聚在這里,一起用心來(lái)感受真情,用愛(ài)來(lái)融化冰雪甲:今天,我們相聚在這里,敞開(kāi)你的心扉,釋放你的激情乙:今天,我們相聚在這里,這里將成為歡樂(lè)的海洋,讓快樂(lè)響徹云霄甲:今天,我們歡聚一堂、載歌載舞乙:今天,我們激情滿懷、心潮澎湃甲:今天,我們送去我們的祝福乙:帶著祝愿、帶著囑托甲:埋藏已久的期盼,化做今日相逢的喜悅乙:看,陽(yáng)光燦爛,那是新年絢麗的色彩甲:聽(tīng),金鐘朗朗,這是新年動(dòng)人的旋律合:在詩(shī)與畫流動(dòng)的佳節(jié)里我欲邀同來(lái)一起慶賀快樂(lè)的節(jié)日.2011年元旦聯(lián)歡會(huì)現(xiàn)在開(kāi)始年會(huì)策劃開(kāi)場(chǎng)白二:(激勵(lì)篇)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的各位來(lái)賓、各位朋友大家晚上好!(女)今晚我們--公司的全體同仁在這里歡聚一堂,喜慶昨日的輝煌業(yè)績(jī),展望公司的美好未來(lái)!(男)回首往昔,兔年對(duì)于我們每一個(gè)人來(lái)說(shuō)都難以忘懷,她給予了我們希望、收獲,更重要的是給予了我們成長(zhǎng)的經(jīng)歷。(女)展望未來(lái),一年勝似一年景,金龍東升,迎來(lái)美好明天.我們堅(jiān)信:在中國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)高速發(fā)展的帶動(dòng)下,公司的事業(yè)一定能蒸蒸日上,她的明天將更加美好.(男)炮竹聲聲辭舊歲(女)和風(fēng)送暖迎新春(男)愿新年的炮聲帶給我們吉祥如意(女)愿新年的鐘聲帶給我們幸福平安(男)我是主持人(女)我是主持人(男)出席我們今天晚會(huì)的是公司的全體同仁,同時(shí)非常榮幸,我們也邀請(qǐng)了客戶和廠商的嘉賓:他們是:xx先生,xx先生,xx先生(女)xx先生,xx先生,(男)某某公司的發(fā)展和成功,是和你們的大力支持和幫助分不開(kāi)的,讓我們以熱烈的掌聲對(duì)他們的到來(lái)表示隆重的歡迎和衷心的感謝,(男)下面有請(qǐng)公司總經(jīng)理先生上臺(tái),xx先生在2011年,可謂是三喜臨門,,新婚嬿爾,喜得貴子,公司業(yè)績(jī)蒸蒸日上可喜可賀.讓我們以熱烈的掌聲送給他真摯的祝福(掌聲),有請(qǐng)xx先生為我們致新年賀詞.(按需求修改)祝酒(女)接下來(lái)有請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)xx總和各部門領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái)為我們祝酒,有請(qǐng)各領(lǐng)導(dǎo)(準(zhǔn)備酒杯等開(kāi)始祝酒,主持人致祝酒詞,臺(tái)下一起舉杯)(男)這杯酒有三個(gè)祝愿:一是祝......公司事業(yè)興旺發(fā)達(dá),財(cái)源廣進(jìn);(女)第二個(gè)愿望是祝我們遠(yuǎn)方的父母和親人身體健康.萬(wàn)事如意;(男)第三個(gè)愿望是祝我們每一位朋友年來(lái)年行好運(yùn),心想事成.步步高升.朋友們,一起干杯.(干杯完后,領(lǐng)導(dǎo)回到席上)介紹晚會(huì)安排(男)今晚的晚會(huì)分兩部分進(jìn)行,第一部分是吃團(tuán)年飯;第二部分是文娛表演和抽獎(jiǎng)活動(dòng),文娛表演和抽獎(jiǎng)會(huì)在12樓的卡拉OK音樂(lè)大廳進(jìn)行.同時(shí),提醒各位同事,在進(jìn)入歌舞晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)時(shí),記得將您手中的獎(jiǎng)卷副卷投入抽獎(jiǎng)箱,這樣您才有機(jī)會(huì)中大獎(jiǎng),祝各位同事們好運(yùn)公司年會(huì)祝福語(yǔ) 以上是兩種不同的年會(huì)主持詞,因公司性質(zhì)不同所以主持詞也有差別,去年我們公司年會(huì)是聯(lián)創(chuàng)時(shí)代公關(guān)公司策劃和執(zhí)行的,總體還可以,領(lǐng)導(dǎo)也非常滿意。

5,關(guān)于年會(huì)主持詞的問(wèn)題

主持詞  男:沒(méi)有松風(fēng)的秋,雁去長(zhǎng)空。  女:沒(méi)有飛雪的冬,乍暖還寒。  男:一夜高風(fēng)凋碧樹(shù),凋不了青春不滅的火焰。  女:滿地余寒凝露香,凝不住你絕美的容顏。  男:光陰荏苒,我們依依惜別已成過(guò)往的昨天。歲月如梭,我們即將迎來(lái)新的華年。  女:在這快樂(lè)與激情構(gòu)成的舞臺(tái),在這笑聲與掌聲匯成的海洋,在這溫馨與永恒筑就的圣地,我們歡聚在一起!  男:尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位來(lái)賓,先生們,女士們,  女:親愛(ài)的各位朋友,黑龍江商旅的全體同仁,帥哥美女們,  合:黑龍江商旅“激情跨越,共贏未來(lái)”2010—2011年元旦聯(lián)歡晚會(huì)現(xiàn)在開(kāi)始!  男:今天,是我們共同走過(guò)2010的終點(diǎn),是我們暢想2011的起點(diǎn);  女:今天,讓我們用真誠(chéng)的火花將激情的火焰點(diǎn)燃;  男:今天,讓我們一起為黑龍江商旅的歷史共同再添一筆絢麗;  女:今天,讓我們邁著堅(jiān)定有力的步伐登上這廣闊的舞臺(tái),相約綻放那一縷璀璨!  男:首先,讓我們用熱烈的掌聲歡迎黑龍江商旅的董事長(zhǎng)付彥鵬先生向來(lái)賓致新年賀詞!  女:有請(qǐng)付董!  (致辭)  男:黑龍江商旅,一個(gè)為出行服務(wù)的精彩平臺(tái),  女:一座在回家的路上充滿真誠(chéng)與祝福的溫馨驛站,  男:一名為你精打細(xì)算的貼心管家,  女:一張融匯天下美景勝地的精美名片。  男:摘下電話聽(tīng)筒,分享著您即將遠(yuǎn)行的興奮,用真誠(chéng)撫慰您的不安。讓款款的祝福飛越天涯,貼近您。  女:點(diǎn)開(kāi)信息的窗口,輕敲那熟悉的鍵盤,在紛雜的信息中為您篩選您想要乘坐的航班。讓切切的思念漫過(guò)海角,伴隨您。  男:走過(guò)往昔,奮斗的汗水剛剛拭去;  女:回首旅途,勝利的笑容還在蔓延。  男:攜手今宵,高歌這一路榮耀與感動(dòng),  女:展望明朝,讓我們攜手并肩,何懼前路漫漫!  男:激情與穩(wěn)重同在,我們會(huì)站得更高,  女:豪邁共睿智長(zhǎng)存,追求的旅途,沒(méi)有終點(diǎn)。  男:一路有你,溫暖,友愛(ài),團(tuán)結(jié),互助,我們共同燃心為香,激情跨越!  女:一路有你,鮮花,掌聲,驕傲,自豪,我們彼此深情凝望,共贏未來(lái)!  結(jié)束語(yǔ)  女:最明快的,莫過(guò)于一年一度芳草綠,莫過(guò)于傾聽(tīng)年輪的呼吸。每逢這種時(shí)刻,便簇?fù)碇覀児餐膲?mèng)境,你我總在夢(mèng)中笑語(yǔ)嫣然!  男:這是分享快樂(lè)的時(shí)刻,是祝福關(guān)懷的時(shí)刻,是希望美夢(mèng)成真的時(shí)刻,更是我們幸福交融的時(shí)刻!  女:告別這一季,有你我彼此最深的思念,就讓風(fēng)兒捎去滿心的祝福,綴滿你甜美的夢(mèng)境。  男:告別這一季,有你我共同最真的心愿,就讓流逝的歲月見(jiàn)證我們辛勤耕耘的汗水,把豐碩綴滿枝頭,把喜悅記在心間!  女:我把祝福和希望,放在將融的雪被下。讓它們,沿著春天的秧苗生長(zhǎng),一節(jié)節(jié),浸滿馨香,送給朋友們,滿年的豐碩與芬芳!  男:朋友們,今夜的夜空湛藍(lán),今夜的心花燦爛!在盛龍商務(wù)酒店的蒼穹下,我們辭別2010,迎來(lái)充滿希望的2011。愿美好的歌聲和祝福,伴隨朋友們新的一年的每一天!  女:這世界除了生命永恒歲月永恒外,還有我們年復(fù)一年的不凋的微笑。愿這歡聲笑語(yǔ),充滿溫情浪漫的時(shí)刻,永遠(yuǎn)駐留在我們彼此的心中!  合:祝您新年快樂(lè),萬(wàn)事如意!  女:黑龍江商旅2010年迎新春元旦聯(lián)歡晚會(huì)到這里就要結(jié)束了,親愛(ài)的朋友們,讓我們期待著  合:明年再相見(jiàn)!
眼看就要到新年了公司要舉辦年會(huì),讓我當(dāng)主持人。我一沒(méi)經(jīng)驗(yàn),二沒(méi)材料。請(qǐng)各位
男:虎躍前程去,女:兔攜好運(yùn)來(lái)。男:北風(fēng)擋不住春天的腳步,2010已向我們揮手告別;女:冰雪封不住青春的熱情,2011正隨春潮滾滾而來(lái)!男:尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)女:親愛(ài)的同仁們合:大家中午好男:我是主持人____________女:我是主持人_____________男:很榮幸在這里與大家歡聚一堂,女:在這辭舊迎新的時(shí)刻,我們先給大家拜年了!合:大家過(guò)年好!(作揖)男:站在歲末我們回望過(guò)去,過(guò)去的一年有太多的感動(dòng)與故事 女:站在歲首我們企盼未來(lái),未來(lái)的一年有更多的期望與夢(mèng)想男:今天,讓動(dòng)人的舞姿滴滴我們溫暖的心田女:今天,讓美妙的歌聲唱響我們溫馨的祝愿男:今天,讓我們盡情放飛美好的希望女:今天,讓我們盡情地唱起來(lái),跳起來(lái)吧!男:現(xiàn)在我宣布:_______________迎新聯(lián)歡會(huì)正式開(kāi)始女:讓我們以熱烈的掌聲有請(qǐng) 結(jié)束男:快樂(lè)的時(shí)光總是那么短暫,女:團(tuán)聚的日子特別讓人感動(dòng),男:今天我們歡歌笑語(yǔ),我們暢想未來(lái),女:讓我們記住今天,讓我們期待明天。男:現(xiàn)在我宣布:合:______________________迎新聯(lián)歡會(huì)到此結(jié)束女:大家盡情的暢飲吧

6,如何主持年會(huì)

1、開(kāi)會(huì)時(shí)主持人的主持方式。 主持人在會(huì)議上開(kāi)始講話時(shí),是否受到與會(huì)者歡迎,第一步將取決于與會(huì)者的初步印象。這個(gè)印象取決于很多因素,如:主持人是否做好充分準(zhǔn)備;眼睛是否閃亮而活潑;聲音是否悅耳動(dòng)聽(tīng);臉部表情是否生動(dòng);對(duì)周圍的反應(yīng)是否機(jī)智靈活;是否能用簡(jiǎn)明扼要的話陳述自己的觀點(diǎn)。下列秘訣有助于主持人建立一個(gè)受人歡迎的形象: ⑴ 主持人要果斷而自信。 在會(huì)議開(kāi)始前,主持人可以先用幾秒鐘的時(shí)間面帶微笑地審視一下會(huì)場(chǎng)的與會(huì)者,表情友好真誠(chéng),這樣做可以起到兩個(gè)作用: 一是讓與會(huì)者感覺(jué)到自己對(duì)他們的尊重。 當(dāng)主持人望著與會(huì)者時(shí),臺(tái)下的無(wú)數(shù)雙眼睛也會(huì)同時(shí)聚集到主持人身上,他們也都在觀察著要演講的主持人。在即將開(kāi)始演講的一剎那,與會(huì)者將會(huì)對(duì)主持人的精神、熱情、知識(shí)、學(xué)識(shí)、聲音、目光接觸以及身體語(yǔ)言等各方面做出評(píng)價(jià),最后形成對(duì)主持人的初步印象。 第二是可以給自己留一點(diǎn)空間。在掃視會(huì)場(chǎng)時(shí),可以讓自己在瞬間中調(diào)節(jié)情緒,更好地發(fā)揮自己的主持才能。 ⑵ 準(zhǔn)時(shí)宣布會(huì)議開(kāi)始。 會(huì)議是否準(zhǔn)時(shí)開(kāi)會(huì),是與會(huì)者最為關(guān)注的問(wèn)題,很多主持人不能準(zhǔn)時(shí)開(kāi)會(huì),令與會(huì)者不滿。有的主持人認(rèn)為推遲會(huì)議,責(zé)任不在自己,他們的理由是,“責(zé)任不在我,因?yàn)檫€有人沒(méi)準(zhǔn)備好,要等他們。”這種自我開(kāi)脫并不是理由。要真的面臨這種情況時(shí),比如,臨時(shí)出現(xiàn)了某人的演講稿需要改或是演講的人遲到了等等問(wèn)題時(shí),主持人可以向與會(huì)者微笑數(shù)秒鐘,表示自己和他們一樣,也在期待著早點(diǎn)把信息傳遞給他們。如果能由主持人來(lái)指出演說(shuō)后會(huì)有答疑時(shí)間,可以利用開(kāi)會(huì)前的這段時(shí)間聲明,請(qǐng)與會(huì)者在那時(shí)提問(wèn)。 ⑶ 開(kāi)場(chǎng)出奇制勝。 會(huì)議氣氛是否起輕松愉快,決定與支持人的開(kāi)場(chǎng)白,在會(huì)議開(kāi)始的時(shí)候,主持人為了同與會(huì)者拉近距離,可以先介紹一下自己的情況,也可以讓與會(huì)者互相介紹,以便于他們能互相認(rèn)識(shí)。有時(shí),為了緩和會(huì)議的嚴(yán)肅氣氛,讓與會(huì)者輕松一下,最好能有個(gè)簡(jiǎn)潔、貼切而幽默的開(kāi)場(chǎng)白。 ①如果眼前的會(huì)議與以前的會(huì)議內(nèi)容有關(guān),主持人可以簡(jiǎn)要地概述一下上次會(huì)議的結(jié)論。但是別忘記這次會(huì)議的重點(diǎn),無(wú)讓自己的談話離題萬(wàn)里。 ②要明確地說(shuō)明這次會(huì)議所要討論的主題或要解決的問(wèn)題。 ③在指出此次會(huì)議的目的時(shí),應(yīng)該聲明已安排了緊湊的會(huì)議事項(xiàng)。 ⑷ 集中精力解決問(wèn)題和提出行動(dòng)計(jì)劃。 當(dāng)主持人告訴與會(huì)者應(yīng)該采取什么措施時(shí),應(yīng)使用合理的方法,啟發(fā)他們思考解決的辦法以及應(yīng)采取的行動(dòng)。也可以在提出問(wèn)題的解決辦法后向與會(huì)者做出解釋,向他們提供一些解決問(wèn)題所必需的信息。 ⑸ 注意自己的語(yǔ)速。 語(yǔ)速影響表達(dá)效果。主持人在主持會(huì)議時(shí),要不時(shí)地變換說(shuō)話的速度,保持適度的停頓。因?yàn)橐粋€(gè)人無(wú)論準(zhǔn)備多么充分,都會(huì)有想不起自己所要強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn),或者一時(shí)想不起所要說(shuō)的問(wèn)題。這種情況下,主持人就可以停頓片刻,整理思緒,認(rèn)真回憶。主持人不要忘了讓自己的講話充滿樂(lè)觀情緒,并且詳細(xì)地闡述自己的觀點(diǎn)或計(jì)劃。 ⑹ 讓與會(huì)者具有參與意識(shí)。 主持人應(yīng)該在會(huì)議準(zhǔn)備工作時(shí),為了使自己的主持更成功,不妨讓與會(huì)者多說(shuō)自己的觀點(diǎn),增強(qiáng)他們的參與意識(shí)。一次成功的主持意味著讓與會(huì)者也能參與到所討論的問(wèn)題中來(lái)。主持人要明白,與聽(tīng)眾溝通得越少,自己得到的支持也就越少,對(duì)與會(huì)者的了解就越少,取得的成功也就越小。 2、如何主持和引導(dǎo)會(huì)議。 主持人主持會(huì)議,有一個(gè)很重要的內(nèi)容,就是要讓與會(huì)者知道在解決問(wèn)題或困難時(shí)歡迎他們提出任何意見(jiàn)。為此,要讓與會(huì)者了解情況,共同商量解決問(wèn)題的辦法。因此,可以在主持的話語(yǔ)中多次使用下列短語(yǔ),以此來(lái)鼓勵(lì)與會(huì)者的參與意識(shí)。如“經(jīng)過(guò)我們的共同體驗(yàn)”、“分擔(dān)我們共同的憂慮”、“為了我們的共同利益”等。 一個(gè)成功者,總是善于采納更多人的建議,傾聽(tīng)別人不同的意見(jiàn)。一個(gè)出色的商務(wù)會(huì)議主持也一樣,如果使會(huì)議多聽(tīng)取他人的意見(jiàn),有時(shí)就會(huì)得到料想不到的結(jié)果。當(dāng)然,有時(shí)有人也會(huì)提出相反的甚至與會(huì)議內(nèi)容毫不相干的觀點(diǎn),或者利用發(fā)言的機(jī)會(huì)進(jìn)行滔滔不絕的長(zhǎng)談,遇有此等等情況時(shí),主持人要用未完的話來(lái)打斷,使會(huì)議按既定的方向進(jìn)行。具體方法是: ⑴ 正確看待別人的反對(duì)意見(jiàn)。 當(dāng)有人提出反對(duì)意見(jiàn)時(shí),主持人應(yīng)當(dāng)首先感激對(duì)方敢于提出反對(duì)意見(jiàn),然后擺出事實(shí)道理來(lái)證明自己的觀點(diǎn)。主持人一定要注意自己的態(tài)度要端正,語(yǔ)氣要和氣,讓提反對(duì)意見(jiàn)的與會(huì)者心服口服。 ⑵ 對(duì)那些離題萬(wàn)里的意見(jiàn)要制止。 遇到有人發(fā)表離題萬(wàn)里的意見(jiàn)時(shí),主持人可以通過(guò)這樣的方法來(lái)解決:微笑著用真誠(chéng)的語(yǔ)調(diào)對(duì)那個(gè)人說(shuō):“你提的這個(gè)問(wèn)題不錯(cuò),等以后再談吧,現(xiàn)在讓我們回到剛才的問(wèn)題上來(lái)。”或者說(shuō):“如果你有興趣的話,等會(huì)后我們單獨(dú)談這個(gè)會(huì)議外的問(wèn)題,……”這樣的話更容易讓對(duì)方接受。 ⑶ 巧妙地打斷長(zhǎng)篇大論者的話頭。 會(huì)議是有時(shí)間規(guī)定的,因此,在會(huì)議上,主持人應(yīng)該爭(zhēng)分奪秒。會(huì)議的來(lái)賓人多口雜,尤其是一些愛(ài)出風(fēng)頭的人,喜歡在會(huì)議中侃侃而談,他講的話離題萬(wàn)里自己也感覺(jué)不到。這時(shí),主持人應(yīng)該及時(shí)打斷他,抓住他話中與會(huì)議有關(guān)的話問(wèn)另外一人。例如,可以這樣說(shuō):“某某,你怎么看待這個(gè)問(wèn)題?”或者考慮使用另一種更直接的方法,如:“我們的時(shí)間很緊張,先不討論這些問(wèn)題。”或者“我們還有其他的事有待于解決,這個(gè)問(wèn)題先擱一擱。”當(dāng)把這位滔滔不絕的發(fā)言者阻止時(shí),主持人最好不要再給他發(fā)言的機(jī)會(huì),他如果還想說(shuō)時(shí),主持人要敢于“搶舌頭”。 ⑷ 善于引導(dǎo)別人。 說(shuō)服他人的能力也是進(jìn)行良好的主持所應(yīng)具備的基本條件。下面幾條建議可能有助于主持人說(shuō)服他人: 第一,闡明你的目的和任務(wù),不要給與會(huì)者“有時(shí)被隱瞞感覺(jué)”; 第二,使與會(huì)者確信你的需要和興趣同他們很相似; 第三,使他們認(rèn)識(shí)到某個(gè)問(wèn)題或計(jì)劃的重要性; 第四,把好的心情傳遞給與會(huì)者,讓他們有足夠的理由坐在那兒參加自己主持的會(huì)議。 ⑸ 不同意見(jiàn)要進(jìn)行協(xié)調(diào)。 當(dāng)會(huì)議中出現(xiàn)不同的意見(jiàn)時(shí),與會(huì)者中會(huì)出現(xiàn)極端的意見(jiàn),并根據(jù)各自不同的意見(jiàn)而據(jù)理力爭(zhēng),并爭(zhēng)持不下時(shí),主持人應(yīng)該要求與會(huì)者都安靜下來(lái),建議大家用求同存異的態(tài)度來(lái)重新看一看爭(zhēng)論之處。 如果與會(huì)者肯爭(zhēng)論,顯示他們已投入會(huì)議,只是個(gè)人的觀點(diǎn)不同,導(dǎo)致結(jié)論有異而已。主持人必須善用與會(huì)者的投入感,引入客觀的分析方法,來(lái)沖淡主觀的爭(zhēng)論氣氛,不能讓會(huì)議發(fā)展成“比嗓門”或“不人多勢(shì)眾”的會(huì)議。此時(shí),主持人的協(xié)調(diào)技巧是: ① 首先自己要保持頭腦清醒,不要介入爭(zhēng)論之中。 ② 主動(dòng)要求與會(huì)者平靜下來(lái)。 ③ 立即引用分析的話題來(lái)分散與會(huì)者的精神,使各對(duì)立之人了解他們的不同意見(jiàn)也有相同之處,只是有些地方需要再談而已,大家并非水火不相容。 ④ 對(duì)于不聽(tīng)勸阻的,耐心地勸他們不要破壞了與會(huì)者之間的人際關(guān)系。 ⑹ 防止議而不決。 一個(gè)有效的會(huì)議必須有商議及議決兩個(gè)關(guān)鍵部分,否則即無(wú)須召開(kāi)會(huì)議。 商議就是與會(huì)者圍繞著議程互相發(fā)表議論,共同研究、分析及解決問(wèn)題。然而,不少會(huì)議經(jīng)常出現(xiàn)“議而不決”的現(xiàn)象,與會(huì)者在會(huì)議中談了許多,到頭來(lái)卻未能達(dá)成一個(gè)決定或結(jié)論。換句話說(shuō),會(huì)議是進(jìn)行了,但會(huì)議目的仍未達(dá)到。 主持人在這方面的角色事關(guān)重大。必須要千方百計(jì)引導(dǎo)與會(huì)者不能在未有決定或結(jié)論前便散會(huì)離開(kāi)。耐心地告訴與會(huì)者,會(huì)議的目的是集合與會(huì)者眾人的知識(shí)及智慧,來(lái)共同解決問(wèn)題,或作出解決問(wèn)題的建議。 若主持人不堅(jiān)持要與會(huì)者盡量得出結(jié)論或決定,不少與會(huì)者往往不會(huì)抓緊時(shí)間去談,而只會(huì)隨波逐流地東拉西扯,會(huì)議看來(lái)氣氛熱鬧,其實(shí)是不著邊際。因此,主持人必須時(shí)刻警惕自己,“議而不決”的現(xiàn)象必定要消除。 3、在主持會(huì)議時(shí)要注意細(xì)節(jié)。 有時(shí)候,主持人無(wú)論對(duì)自己所講的話題做過(guò)多好的準(zhǔn)備和演習(xí),或者這一話題對(duì)自己來(lái)講已經(jīng)熟悉,但在主持前,一想到臺(tái)下那么多的人,仍然會(huì)感到緊張。這時(shí)千萬(wàn)不要讓壓力控制自己的情緒,一旦讓緊張情緒控制了自己,就會(huì)使自己根本無(wú)法發(fā)揮最佳水平,一些都白費(fèi)了。 當(dāng)遇到這種情況時(shí),主持人可自我放松,情緒一旦放松,思維就會(huì)走上正常的途徑,主持就會(huì)得心應(yīng)手。 4、注意會(huì)議的總結(jié) 會(huì)議在達(dá)成決議后,主持人還要在散會(huì)前作出綜合和總結(jié),這才算是圓滿地主持了一個(gè)會(huì)議。無(wú)總結(jié),便是虎頭蛇尾。 在總結(jié)和綜合中,主持人提綱挈領(lǐng)地將會(huì)議中提及的重點(diǎn)強(qiáng)調(diào),讓繕寫會(huì)議記錄的同事核對(duì)一下資料,也同時(shí)提醒與會(huì)者不要忘記這些重點(diǎn)。對(duì)于會(huì)議的決定、建議及結(jié)論,清楚明確地再重申一遍。這樣做,有三個(gè)目的: ⑴ 可以讓紀(jì)錄會(huì)議的同事更方便地核對(duì)資料。 ⑵ 可以即時(shí)檢查主持人和與會(huì)者之間有沒(méi)有溝通障礙,彼此對(duì)事情的理解是否一致。若大家對(duì)結(jié)論有未盡同意之處,此時(shí)便要立即提出修正,以免錯(cuò)誤地載入會(huì)議記錄中,日后造成尷尬局面。 ⑶ 主持人可以再作出總結(jié)時(shí),重申一次分工的安排,令所有與會(huì)者都清楚知道各自要在會(huì)議后跟進(jìn)什么事項(xiàng),最好還列出時(shí)限和檢查方法。 這樣,主持人便能確保與會(huì)者之間沒(méi)有溝通不善的問(wèn)題存在,日后如未能在工作上解決問(wèn)題,一定是其他因素影響。

7,年會(huì)主持人應(yīng)該注意事項(xiàng)

首先在臺(tái)上一定不能慌.有話慢慢講,心平氣和.條理清晰,注意突出領(lǐng)導(dǎo),既然是剛進(jìn)公司.要謙虛.注意眼神交流.到網(wǎng)上找些鼓勵(lì)員工的話,對(duì)同事時(shí)要顯得實(shí)在,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)要顯得謙虛.但不要太做作.要真情實(shí)意,這是領(lǐng)導(dǎo)在考驗(yàn)?zāi)隳兀佑停D愠晒Γ以傺a(bǔ)充一下.緊張是人的正常反應(yīng),如果你是近視眼.我勸你不要戴眼鏡.因?yàn)榭床磺宕蠹易⒁暷愕纳駪B(tài)會(huì)讓你不那么緊張.這是我的小技巧.另外.到時(shí)候會(huì)在舞臺(tái)上么?有聚光燈么?要有的話.燈光一打.你是看不清觀眾的,若沒(méi)有.那就要做好和觀眾的眼神溝通了.不能盯一個(gè)人很久.那人會(huì)不自在.導(dǎo)致你更緊張.也不能讓眼神來(lái)回飄---顯得不自信。
提前把主持詞語(yǔ)念熟背熟,不要出現(xiàn)忘詞情況。儀表大方。面帶微笑。
首先在臺(tái)上一定不能慌.有話慢慢講!心平氣和.條理清晰!注意突出領(lǐng)導(dǎo)!既然是剛進(jìn)公司.要謙虛.注意眼神交流.到網(wǎng)上找些鼓勵(lì)員工的話!對(duì)同事時(shí)要顯得實(shí)在!對(duì)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)要顯得謙虛.但不要太做作.要真情實(shí)意!這是領(lǐng)導(dǎo)在考驗(yàn)?zāi)隳?加油!祝你成功!我再補(bǔ)充一下.緊張是人的正常反應(yīng)!如果你是近視眼.我勸你不要戴眼鏡.因?yàn)榭床磺宕蠹易⒁暷愕纳駪B(tài)會(huì)讓你不那么緊張.這是我的小技巧.另外.到時(shí)候會(huì)在舞臺(tái)上么?有聚光燈么?要有的話.燈光一打.你是看不清觀眾的,若沒(méi)有.那就要做好和觀眾的眼神溝通了.不能盯一個(gè)人很久.那人會(huì)不自在.導(dǎo)致你更緊張.也不能讓眼神來(lái)回飄---顯得不自信
1、開(kāi)會(huì)時(shí)主持人的主持方式。 主持人在會(huì)議上開(kāi)始講話時(shí),是否受到與會(huì)者歡迎,第一步將取決于與會(huì)者的初步印象。這個(gè)印象取決于很多因素,如:主持人是否做好充分準(zhǔn)備;眼睛是否閃亮而活潑;聲音是否悅耳動(dòng)聽(tīng);臉部表情是否生動(dòng);對(duì)周圍的反應(yīng)是否機(jī)智靈活;是否能用簡(jiǎn)明扼要的話陳述自己的觀點(diǎn)。下列秘訣有助于主持人建立一個(gè)受人歡迎的形象: ⑴ 主持人要果斷而自信。 在會(huì)議開(kāi)始前,主持人可以先用幾秒鐘的時(shí)間面帶微笑地審視一下會(huì)場(chǎng)的與會(huì)者,表情友好真誠(chéng),這樣做可以起到兩個(gè)作用: 一是讓與會(huì)者感覺(jué)到自己對(duì)他們的尊重。 當(dāng)主持人望著與會(huì)者時(shí),臺(tái)下的無(wú)數(shù)雙眼睛也會(huì)同時(shí)聚集到主持人身上,他們也都在觀察著要演講的主持人。在即將開(kāi)始演講的一剎那,與會(huì)者將會(huì)對(duì)主持人的精神、熱情、知識(shí)、學(xué)識(shí)、聲音、目光接觸以及身體語(yǔ)言等各方面做出評(píng)價(jià),最后形成對(duì)主持人的初步印象。 第二是可以給自己留一點(diǎn)空間。在掃視會(huì)場(chǎng)時(shí),可以讓自己在瞬間中調(diào)節(jié)情緒,更好地發(fā)揮自己的主持才能。 ⑵ 準(zhǔn)時(shí)宣布會(huì)議開(kāi)始。 會(huì)議是否準(zhǔn)時(shí)開(kāi)會(huì),是與會(huì)者最為關(guān)注的問(wèn)題,很多主持人不能準(zhǔn)時(shí)開(kāi)會(huì),令與會(huì)者不滿。有的主持人認(rèn)為推遲會(huì)議,責(zé)任不在自己,他們的理由是,“責(zé)任不在我,因?yàn)檫€有人沒(méi)準(zhǔn)備好,要等他們。”這種自我開(kāi)脫并不是理由。要真的面臨這種情況時(shí),比如,臨時(shí)出現(xiàn)了某人的演講稿需要改或是演講的人遲到了等等問(wèn)題時(shí),主持人可以向與會(huì)者微笑數(shù)秒鐘,表示自己和他們一樣,也在期待著早點(diǎn)把信息傳遞給他們。如果能由主持人來(lái)指出演說(shuō)后會(huì)有答疑時(shí)間,可以利用開(kāi)會(huì)前的這段時(shí)間聲明,請(qǐng)與會(huì)者在那時(shí)提問(wèn)。 ⑶ 開(kāi)場(chǎng)出奇制勝。 會(huì)議氣氛是否起輕松愉快,決定與支持人的開(kāi)場(chǎng)白,在會(huì)議開(kāi)始的時(shí)候,主持人為了同與會(huì)者拉近距離,可以先介紹一下自己的情況,也可以讓與會(huì)者互相介紹,以便于他們能互相認(rèn)識(shí)。有時(shí),為了緩和會(huì)議的嚴(yán)肅氣氛,讓與會(huì)者輕松一下,最好能有個(gè)簡(jiǎn)潔、貼切而幽默的開(kāi)場(chǎng)白。 ①如果眼前的會(huì)議與以前的會(huì)議內(nèi)容有關(guān),主持人可以簡(jiǎn)要地概述一下上次會(huì)議的結(jié)論。但是別忘記這次會(huì)議的重點(diǎn),無(wú)讓自己的談話離題萬(wàn)里。 ②要明確地說(shuō)明這次會(huì)議所要討論的主題或要解決的問(wèn)題。 ③在指出此次會(huì)議的目的時(shí),應(yīng)該聲明已安排了緊湊的會(huì)議事項(xiàng)。 ⑷ 集中精力解決問(wèn)題和提出行動(dòng)計(jì)劃。 當(dāng)主持人告訴與會(huì)者應(yīng)該采取什么措施時(shí),應(yīng)使用合理的方法,啟發(fā)他們思考解決的辦法以及應(yīng)采取的行動(dòng)。也可以在提出問(wèn)題的解決辦法后向與會(huì)者做出解釋,向他們提供一些解決問(wèn)題所必需的信息。 ⑸ 注意自己的語(yǔ)速。 語(yǔ)速影響表達(dá)效果。主持人在主持會(huì)議時(shí),要不時(shí)地變換說(shuō)話的速度,保持適度的停頓。因?yàn)橐粋€(gè)人無(wú)論準(zhǔn)備多么充分,都會(huì)有想不起自己所要強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn),或者一時(shí)想不起所要說(shuō)的問(wèn)題。這種情況下,主持人就可以停頓片刻,整理思緒,認(rèn)真回憶。主持人不要忘了讓自己的講話充滿樂(lè)觀情緒,并且詳細(xì)地闡述自己的觀點(diǎn)或計(jì)劃。 ⑹ 讓與會(huì)者具有參與意識(shí)。 主持人應(yīng)該在會(huì)議準(zhǔn)備工作時(shí),為了使自己的主持更成功,不妨讓與會(huì)者多說(shuō)自己的觀點(diǎn),增強(qiáng)他們的參與意識(shí)。一次成功的主持意味著讓與會(huì)者也能參與到所討論的問(wèn)題中來(lái)。主持人要明白,與聽(tīng)眾溝通得越少,自己得到的支持也就越少,對(duì)與會(huì)者的了解就越少,取得的成功也就越小。 2、如何主持和引導(dǎo)會(huì)議。 主持人主持會(huì)議,有一個(gè)很重要的內(nèi)容,就是要讓與會(huì)者知道在解決問(wèn)題或困難時(shí)歡迎他們提出任何意見(jiàn)。為此,要讓與會(huì)者了解情況,共同商量解決問(wèn)題的辦法。因此,可以在主持的話語(yǔ)中多次使用下列短語(yǔ),以此來(lái)鼓勵(lì)與會(huì)者的參與意識(shí)。如“經(jīng)過(guò)我們的共同體驗(yàn)”、“分擔(dān)我們共同的憂慮”、“為了我們的共同利益”等。 一個(gè)成功者,總是善于采納更多人的建議,傾聽(tīng)別人不同的意見(jiàn)。一個(gè)出色的商務(wù)會(huì)議主持也一樣,如果使會(huì)議多聽(tīng)取他人的意見(jiàn),有時(shí)就會(huì)得到料想不到的結(jié)果。當(dāng)然,有時(shí)有人也會(huì)提出相反的甚至與會(huì)議內(nèi)容毫不相干的觀點(diǎn),或者利用發(fā)言的機(jī)會(huì)進(jìn)行滔滔不絕的長(zhǎng)談,遇有此等等情況時(shí),主持人要用未完的話來(lái)打斷,使會(huì)議按既定的方向進(jìn)行。具體方法是: ⑴ 正確看待別人的反對(duì)意見(jiàn)。 當(dāng)有人提出反對(duì)意見(jiàn)時(shí),主持人應(yīng)當(dāng)首先感激對(duì)方敢于提出反對(duì)意見(jiàn),然后擺出事實(shí)道理來(lái)證明自己的觀點(diǎn)。主持人一定要注意自己的態(tài)度要端正,語(yǔ)氣要和氣,讓提反對(duì)意見(jiàn)的與會(huì)者心服口服。 ⑵ 對(duì)那些離題萬(wàn)里的意見(jiàn)要制止。 遇到有人發(fā)表離題萬(wàn)里的意見(jiàn)時(shí),主持人可以通過(guò)這樣的方法來(lái)解決:微笑著用真誠(chéng)的語(yǔ)調(diào)對(duì)那個(gè)人說(shuō):“你提的這個(gè)問(wèn)題不錯(cuò),等以后再談吧,現(xiàn)在讓我們回到剛才的問(wèn)題上來(lái)。”或者說(shuō):“如果你有興趣的話,等會(huì)后我們單獨(dú)談這個(gè)會(huì)議外的問(wèn)題,……”這樣的話更容易讓對(duì)方接受。 ⑶ 巧妙地打斷長(zhǎng)篇大論者的話頭。 會(huì)議是有時(shí)間規(guī)定的,因此,在會(huì)議上,主持人應(yīng)該爭(zhēng)分奪秒。會(huì)議的來(lái)賓人多口雜,尤其是一些愛(ài)出風(fēng)頭的人,喜歡在會(huì)議中侃侃而談,他講的話離題萬(wàn)里自己也感覺(jué)不到。這時(shí),主持人應(yīng)該及時(shí)打斷他,抓住他話中與會(huì)議有關(guān)的話問(wèn)另外一人。例如,可以這樣說(shuō):“某某,你怎么看待這個(gè)問(wèn)題?”或者考慮使用另一種更直接的方法,如:“我們的時(shí)間很緊張,先不討論這些問(wèn)題。”或者“我們還有其他的事有待于解決,這個(gè)問(wèn)題先擱一擱。”當(dāng)把這位滔滔不絕的發(fā)言者阻止時(shí),主持人最好不要再給他發(fā)言的機(jī)會(huì),他如果還想說(shuō)時(shí),主持人要敢于“搶舌頭”。 ⑷ 善于引導(dǎo)別人。 說(shuō)服他人的能力也是進(jìn)行良好的主持所應(yīng)具備的基本條件。下面幾條建議可能有助于主持人說(shuō)服他人: 第一,闡明你的目的和任務(wù),不要給與會(huì)者“有時(shí)被隱瞞感覺(jué)”; 第二,使與會(huì)者確信你的需要和興趣同他們很相似; 第三,使他們認(rèn)識(shí)到某個(gè)問(wèn)題或計(jì)劃的重要性; 第四,把好的心情傳遞給與會(huì)者,讓他們有足夠的理由坐在那兒參加自己主持的會(huì)議。 ⑸ 不同意見(jiàn)要進(jìn)行協(xié)調(diào)。 當(dāng)會(huì)議中出現(xiàn)不同的意見(jiàn)時(shí),與會(huì)者中會(huì)出現(xiàn)極端的意見(jiàn),并根據(jù)各自不同的意見(jiàn)而據(jù)理力爭(zhēng),并爭(zhēng)持不下時(shí),主持人應(yīng)該要求與會(huì)者都安靜下來(lái),建議大家用求同存異的態(tài)度來(lái)重新看一看爭(zhēng)論之處。 如果與會(huì)者肯爭(zhēng)論,顯示他們已投入會(huì)議,只是個(gè)人的觀點(diǎn)不同,導(dǎo)致結(jié)論有異而已。主持人必須善用與會(huì)者的投入感,引入客觀的分析方法,來(lái)沖淡主觀的爭(zhēng)論氣氛,不能讓會(huì)議發(fā)展成“比嗓門”或“不人多勢(shì)眾”的會(huì)議。此時(shí),主持人的協(xié)調(diào)技巧是: ① 首先自己要保持頭腦清醒,不要介入爭(zhēng)論之中。 ② 主動(dòng)要求與會(huì)者平靜下來(lái)。 ③ 立即引用分析的話題來(lái)分散與會(huì)者的精神,使各對(duì)立之人了解他們的不同意見(jiàn)也有相同之處,只是有些地方需要再談而已,大家并非水火不相容。 ④ 對(duì)于不聽(tīng)勸阻的,耐心地勸他們不要破壞了與會(huì)者之間的人際關(guān)系。 ⑹ 防止議而不決。 一個(gè)有效的會(huì)議必須有商議及議決兩個(gè)關(guān)鍵部分,否則即無(wú)須召開(kāi)會(huì)議。 商議就是與會(huì)者圍繞著議程互相發(fā)表議論,共同研究、分析及解決問(wèn)題。然而,不少會(huì)議經(jīng)常出現(xiàn)“議而不決”的現(xiàn)象,與會(huì)者在會(huì)議中談了許多,到頭來(lái)卻未能達(dá)成一個(gè)決定或結(jié)論。換句話說(shuō),會(huì)議是進(jìn)行了,但會(huì)議目的仍未達(dá)到。 主持人在這方面的角色事關(guān)重大。必須要千方百計(jì)引導(dǎo)與會(huì)者不能在未有決定或結(jié)論前便散會(huì)離開(kāi)。耐心地告訴與會(huì)者,會(huì)議的目的是集合與會(huì)者眾人的知識(shí)及智慧,來(lái)共同解決問(wèn)題,或作出解決問(wèn)題的建議。 若主持人不堅(jiān)持要與會(huì)者盡量得出結(jié)論或決定,不少與會(huì)者往往不會(huì)抓緊時(shí)間去談,而只會(huì)隨波逐流地東拉西扯,會(huì)議看來(lái)氣氛熱鬧,其實(shí)是不著邊際。因此,主持人必須時(shí)刻警惕自己,“議而不決”的現(xiàn)象必定要消除。 3、在主持會(huì)議時(shí)要注意細(xì)節(jié)。 有時(shí)候,主持人無(wú)論對(duì)自己所講的話題做過(guò)多好的準(zhǔn)備和演習(xí),或者這一話題對(duì)自己來(lái)講已經(jīng)熟悉,但在主持前,一想到臺(tái)下那么多的人,仍然會(huì)感到緊張。這時(shí)千萬(wàn)不要讓壓力控制自己的情緒,一旦讓緊張情緒控制了自己,就會(huì)使自己根本無(wú)法發(fā)揮最佳水平,一些都白費(fèi)了。 當(dāng)遇到這種情況時(shí),主持人可自我放松,情緒一旦放松,思維就會(huì)走上正常的途徑,主持就會(huì)得心應(yīng)手。 4、注意會(huì)議的總結(jié) 會(huì)議在達(dá)成決議后,主持人還要在散會(huì)前作出綜合和總結(jié),這才算是圓滿地主持了一個(gè)會(huì)議。無(wú)總結(jié),便是虎頭蛇尾。 在總結(jié)和綜合中,主持人提綱挈領(lǐng)地將會(huì)議中提及的重點(diǎn)強(qiáng)調(diào),讓繕寫會(huì)議記錄的同事核對(duì)一下資料,也同時(shí)提醒與會(huì)者不要忘記這些重點(diǎn)。對(duì)于會(huì)議的決定、建議及結(jié)論,清楚明確地再重申一遍。這樣做,有三個(gè)目的: ⑴ 可以讓紀(jì)錄會(huì)議的同事更方便地核對(duì)資料。 ⑵ 可以即時(shí)檢查主持人和與會(huì)者之間有沒(méi)有溝通障礙,彼此對(duì)事情的理解是否一致。若大家對(duì)結(jié)論有未盡同意之處,此時(shí)便要立即提出修正,以免錯(cuò)誤地載入會(huì)議記錄中,日后造成尷尬局面。 ⑶ 主持人可以再作出總結(jié)時(shí),重申一次分工的安排,令所有與會(huì)者都清楚知道各自要在會(huì)議后跟進(jìn)什么事項(xiàng),最好還列出時(shí)限和檢查方法。 這樣,主持人便能確保與會(huì)者之間沒(méi)有溝通不善的問(wèn)題存在,日后如未能在工作上解決問(wèn)題,一定是其他因素影響。
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