東莞打工一般工資多少，這個(gè)問題有點(diǎn)太寬泛，要看你所從事的行業(yè)及崗位吧，東莞最基本工資是1720，這個(gè)是普通工人的工資，加班費(fèi)，全勤獎(jiǎng)等福利另算，一般平時(shí)晚上加班是加班一，周末節(jié)假日加班是平時(shí)的2倍加班費(fèi)，有些公司還收水電費(fèi)，住宿費(fèi)，空調(diào)費(fèi)等等，扣除這些雜七雜八的費(fèi)用到手應(yīng)該有3000-5000吧，主要靠加班，工作時(shí)間很長，一般都是年輕人較多，因?yàn)樘幵谶@個(gè)年齡階段的人負(fù)擔(dān)小，所以他們還是很知足的。

1、東莞打工一般工資多少？

你好，很高興回答你的問題。東莞打工一般工資多少，這個(gè)問題有點(diǎn)太寬泛，要看你所從事的行業(yè)及崗位吧，東莞最基本工資是1720，這個(gè)是普通工人的工資，加班費(fèi)，全勤獎(jiǎng)等福利另算，一般平時(shí)晚上加班是加班一，周末節(jié)假日加班是平時(shí)的2倍加班費(fèi)，有些公司還收水電費(fèi)，住宿費(fèi)，空調(diào)費(fèi)等等，扣除這些雜七雜八的費(fèi)用到手應(yīng)該有3000-5000吧，主要靠加班，工作時(shí)間很長，一般都是年輕人較多，因?yàn)樘幵谶@個(gè)年齡階段的人負(fù)擔(dān)小，所以他們還是很知足的，

說了普工，再說下基層管理，比如拉長，生產(chǎn)組長吧，比普工多個(gè)管理津貼，不同公司津貼也不一樣，有的是500，有的是300不等，加班費(fèi)還是一樣的算，總體來說比普通稍高吧。再說下工程師，他們是懂點(diǎn)技術(shù)，有一定學(xué)歷的人，比如產(chǎn)品開發(fā)工程師，質(zhì)量工程師，物控工程師，ME工程師，采購工程師等，他們收入取決與學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)及工作履歷，入職前談得好的話，收入還可以的，5000-12000不等，福利也比前兩者要好，但是壓力也比前兩者要大，這個(gè)是肯定的，天下沒有免費(fèi)的午餐，老板招這些人來是解決問題的，不是來混飯吃的，對(duì)吧？最后說下管理崗，比以上說的都要高，當(dāng)然這個(gè)高也是相對(duì)而言，具體多少，不同公司差異也很大的，我只是說在同一個(gè)公司比較，

有的公司部門經(jīng)理12000，然而有些外資企業(yè)技術(shù)工程師都有13000，所以說只能在同一個(gè)公司比較。再說下行業(yè)吧，制造業(yè)收入肯定比不上金融業(yè)，計(jì)算機(jī)行業(yè)，對(duì)吧，我們經(jīng)常在新聞上看到一個(gè)程序員月收入3-5w，而一個(gè)制造業(yè)部門經(jīng)理2萬都達(dá)不到，這也很正常，敢后總結(jié)，在制造業(yè)內(nèi)崗位普工工資