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1，失業保險的基數
2，單位失業保險繳費基數是多少
3，失業保險繳費基數是什么意思

1，失業保險的基數

法律分析：以當地社保部門基數為準，一般失業保險繳費基數有個上、下限。上限為上一年全市月平均工資的300%，下限為月平均工資的60%。實際工資超過上限的按上限繳，不到下限的按下限繳，在上、下限之間的按實際繳。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第四十五條失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業的；（三）已經進行失業登記，并有求職要求的。第四十六條失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。第四十七條失業保險金的標準，由省、自治區、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標準。

失業保險的基數

2，單位失業保險繳費基數是多少

失業保險是五項社會保險之一，由單位跟員工共同繳納。單位按本單位當月職工工資總額的2%繳納失業保險費;公司社保怎么交(1)本地市戶口社保繳納比例如下：(最低基數：上年度社平工資的60% ，假如3357*0.6=2014.2)1、養老保險繳納比例：公司繳納比例：14%;個人繳納比例：8%;2、醫療保險繳納比例：公司繳納比例：8%;個人繳納比例：2%;3、失業保險繳納比例：公司繳納比例：2%;個人繳納比例：1%;4、工傷保險繳納比例：公司繳納比例：對照本單位工傷保險費率，由用人單位全額繳納;5、生育保險繳納比例：公司繳納比例：以職工個人2014年度月平均工資為繳費基數，按0.8%的繳費比例，由單位全額繳納。(2)外地人員社保繳納比例如下：1、養老保險繳納比例：公司繳納比例：12%;個人繳納比例：8%;(繳費基數：以“最低工資”為繳費基數，假如深圳：2030元。)2、醫療保險繳納比例：公司繳納比例：4%;個人繳納比例：2%;(以2014年度“社平工資”的60%為繳費基數，即2014.2元)3、失業保險繳納比例：公司繳納比例：以“最低工資”為繳費基數，按2%的繳費比例由用人單位全額繳納;4、工傷保險繳納比例：公司繳納比例：對照本單位工傷保險費率，由用人單位全額繳納;5、生育保險繳納比例：公司繳納比例：以職工個人2014年度月平均工資為繳費基數，按0.8%的繳費比例，由單位全額繳納。對于公司社保怎么交這個問題，要根據職工是不是本地城市戶口，然后還要根據社保繳納比例公司進行繳納相應的費用。。

單位失業保險繳費基數是多少

3，失業保險繳費基數是什么意思

法律分析：失業保險繳費基數指的是企業或職工繳納失業保險所參考的數值，具體為：1.城鎮企業失業保險的繳費基數為該企業的工資總額。2.城鎮企業職工失業保險的繳納基數為該員工上一年度的月平均工資，若該員工為新入職員工，則其繳費基數為當前月工資。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。

失業保險繳費基數是什么意思