靈活就業人員社保繳費，2022年靈活就業人員社保繳費是多少

來源：整理時間：2022-09-21 14:29:52 編輯：長沙本地生活手機版

本文目錄一覽

1，什么是靈活就業人員社保繳費
2，2022年靈活就業人員社保繳費是多少
3，靈活就業人員社保怎么交
4，靈活就業人員社保如何繳費

1，什么是靈活就業人員社保繳費

一、什么是靈活就業人員社保繳費1、靈活就業人員的含義具體如下：（1）靈活就業人員是指以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業的人員；（2）靈活就業人員社保是為切實保障靈活就業人員這一特殊勞動群體的社會保障權益；（3）靈活就業人員社保繳費是指靈活就業人員根據國家要求辦理繳費登記。2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。二、靈活就業人員社保的辦理流程有哪些1、申請社會保險補貼的靈活就業人員，本人要持證明靈活就業狀態相關憑證到戶籍所在地街道（鄉鎮）勞動保障服務中心進行靈活就業認定，填寫《靈活就業情況登記表》，經街道（鄉鎮）勞動保障服務中心認定后予以就業登記，并在《就失業證》中記錄從事靈活就業有關情況；2、符合條件的失業人員申請社會保險補貼，應到戶籍街道勞動保障服務中心提出申請，并提供本人就失業證、身份證、個人繳納社會保險費憑證、社區居委會出具的家庭收入證明；3、未享受失業保險待遇的失業人員，提供原參保單位代扣代繳個人繳費憑證或其參保證明。

什么是靈活就業人員社保繳費

2，2022年靈活就業人員社保繳費是多少

2022年靈活就業人員社保繳費是：1、社保的繳費基數是按照當地的社會平均工資計算的，那這里的五線城市社會平均月工資為5238元，以這個繳費基數計算的話，靈活就業人員每年需要繳納費用已經達到了萬元左右；2、以繳費基數為5238元計算，按繳費檔次60%計算，每月繳費628.6元；按繳費檔次70%計算，每月繳費733.4元；按繳費檔次80%計算，每月繳費838元；按繳費檔次90%計算，每月繳費942.8元；按繳費檔次100%計算，每月繳費1047.6元；按繳費檔次200%計算，每月繳費2095.2；按繳費檔次300%計算，每月繳費3142.8元。《中華人民共和國社會保險法》第十六條　參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

2022年靈活就業人員社保繳費是多少

3，靈活就業人員社保怎么交

一、靈活就業人員社保繳費怎么交1、靈活就業人員社保繳費的交納方式如下：（1）靈活就業人員在社會保險經辦機構綜合服務大廳辦理參保登記手續后，參保人持社會保險經辦機構打印的《郵局加辦單》到郵局窗口辦理加辦手續，即郵局將參保人的社會保險個人編號和結算戶存折帳號建立對應關系，從參保人結算戶存折上代扣社會保險費；（2）每月20日前在郵局結算戶存折中存足社會保險費；（3）郵局每月24至28日從靈活就業人員結算戶存折上足額劃扣社會保險費。2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。二、五險一金個人和單位的比例是多少1、養老保險繳費比例，單位繳納21%（全部劃入統籌基金），職工個人繳納8%（全部劃入個人帳戶）；2、醫療保險繳費比例，單位繳納9%，職工個人繳納2%+3元；3、失業保險繳費比例，單位繳納2%，職工個人繳納1%；4、工傷保險繳費比例：單位按月繳納0.5%，職工個人不繳費，工傷保險費率根據單位被劃分的行業范圍來確定，在0.5%至2%之間；5、生育保險繳費比例，單位按月繳納1%，職工個人不繳費；6、住房公積金繳費比例，根據企業的實際情況來選擇住房公積金繳費比例。

靈活就業人員社保怎么交

4，靈活就業人員社保如何繳費

以靈活就業人員身份繳納職工社保這種情況下只需要繳納養老保險和醫療保險，但是靈活就業人員自己交社保是要自己全額繳納的。具體來看，靈活就業人員養老保險需要繳納繳費基數的20%，其中8%進入個人賬戶，12%進入統籌賬戶。醫療保險根據各地的規定而定，有的地方規定醫療保險繳費為繳費基數的4%。不過，靈活就業人員可以自己選擇繳費基數，通常有60%、100%、300%三個檔位可選。繳納檔次越高，領取的養老金也越高。需要注意的是，以靈活就業人員的身份繳納社保，通常只能在戶籍地繳納，具體要求大家可以咨詢當地社保部門。2、找正規的社保機構繳納職工社保可以找一個正規的社保代繳機構繳納社保。社保代繳機構有很多，大家在找的時候一定要找有資質的合規的社保代繳機構。社保機構代繳我們出的費用主要有自己的社保費用以及服務費，社保費用方面需要自己全部承擔，包括企業需要承擔的部分。這種方式的優點是可以參加五險，即養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險和失業保險，保障更加全面，同時不受戶籍限制，可以在工作所在地或者居住地繳納。3、個人繳納居民社保繳納居民社保，通常可以參加居民養老保險和居民醫療保險。居民社保費用較低，養老保險繳費標準設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次，地方人民政府可以根據實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。國家依據經濟發展和城鎮居民人均可支配收入增長等情況適時調整繳費檔次。參加居民社保，一般需要回到自己戶籍所在地繳納，具體的繳納細節可以咨詢當地社保部門。以上就是個人繳納社保的三種方法，大家可以根據自己的實際需求來選擇參加社保的方式。【法律依據】《社會保險法》第十條，職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。