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1，關于靈活就業人員社會醫療保險
2，靈活就業醫保卡里每月有錢嗎
3，靈活就業怎么辦醫保
4，買了靈活就業保險還需要買醫保嗎
5，靈活就業屬于職工還是居民醫保
6，關于靈活就業的醫保
7，靈活就業人員醫療保險報銷比例是多少
8，靈活就業如何繳納醫療保險

1，關于靈活就業人員社會醫療保險

不是的,只要交了就可以,不用補交的,只要交了,就開始有保險了

關于靈活就業人員社會醫療保險

2，靈活就業醫保卡里每月有錢嗎

靈活就業醫保卡里每月有錢。這個錢屬于靈活就業人員的個人賬戶，是按照每月繳納的醫保費用按比例計入的。不過一般醫保卡中返的錢只能用于門診和買藥，大部分地區是無法提現額，沒生病的情況下資金只能放在賬戶里，沒有什么用處，反而更高的繳費比例給本來收入就微薄的靈活就業人員帶來負擔，所以一般不建議為了醫保卡返現多交錢。也就是說，在醫保中如果按照低檔次繳納醫療保險就沒有個人賬戶，不會有錢劃入，但是如果按照高檔次繳納醫療保險，就會有資金劃入到個人賬戶。對于靈活就業人員來說，社保是自愿繳納的，所以參保人員可以根據自身的實際情況來選擇適合自己的繳費檔次。

靈活就業醫保卡里每月有錢嗎

3，靈活就業怎么辦醫保

在戶籍所在地，憑戶口本、身份證就可以去當地社保局參保靈活就業類人員社保。靈活就業人員參保有等待期，一般為2~6個月（各地規定不一，以當地為準），等待期期間發生的費用不能報銷，等待期結束后才可以報銷。

靈活就業怎么辦醫保

4，買了靈活就業保險還需要買醫保嗎

買了靈活就業保險還需要買醫保。因為就業保險和醫保是兩回事兒。就業保險只是在工作方面的保險，而醫保是對健康的保險。有了醫保，生病才有保障。尤其是住院治療報銷的金額比較多，如果自己承擔是一筆很大的費用。為了保障自己身體的健康，應該買一份醫療保險。

肯定要買。靈活就業保險和城鄉居民醫療保險是兩碼事，不買醫保在生病住院就不能享受醫保報銷。

這要看你的醫保是否交足夠了，養老保險目前規定是十五年，醫保各地規定是二十到二十五年，如果沒有交夠，就不能開通，也就是不能使用醫保，建議你一次交清。

5，靈活就業屬于職工還是居民醫保

靈活就業人員，既可以屬于職工社保又可以屬于居民社保，大家可以根據自身的收入情況綜合考量。如果經濟條件允許，希望晚年擁有更好的醫療保障，最好選擇繳納職工醫保。如果沒有經濟能力，可考慮退而求其次繳納居民醫保。醫療保險是十分重要的保險之一，同時也算是人們生活保障的一大“福利”。畢竟人生在世，難免會有小病小痛。當身體健康出現疾病時，參保人就可以享受醫療費用的報銷。所以，醫保的存在，很大程度可以有效避免因病致貧的問題。靈活就業人員，既可以屬于職工社保又可以屬于居民社保，如果經濟條件允許，希望晚年擁有更好的醫療保障，最好選擇繳納職工醫保。報銷待遇高，最主要的是退休后不需要繼續繳納基本醫療保險費用，終身享受職工醫保報銷待遇。如果沒有經濟能力，可考慮退而求其次繳納居民醫保。畢竟繳費負擔輕，性價比好，有一份待遇總比沒有強。總的來說，大家可以根據自身的收入情況綜合考量。

6，關于靈活就業的醫保

醫療保險和生育保險是兩種不同的險種...其中生育保險個人不能辦理,只有單位才能為員工購買.隨用人單位參加了基本醫療保險，后與單位解除、終止勞動關系而中斷基本醫療保險的人員，自解除、終止勞動關系之日起或本辦法施行之日起6個月內，按本辦法規定繼續參加基本醫療保險的，從續保繳費次月起享受醫保統籌基金支付的醫保待遇；超過規定時間續保的，在續保繳費滿6個月后，從第7個月開始享受醫保統籌基金支付的醫保待遇。是否可以解決您的問題？

本市行政區域內的企業、個體經濟組織、事業單位、國家機關、社會團體、民辦非企業單位（以下統稱“用人單位”）及與之建立勞動關系的非本市城鎮戶籍全日制從業人員（以下簡稱“外來從業人員”）應當按照本市城鎮職工基本醫療保險或城鎮靈活就業人員醫療保險的規定參加基本醫療保險及重大疾病醫療補助。減具體如何辦理請咨詢所住街道的勞動保障中心。

7，靈活就業人員醫療保險報銷比例是多少

百分之90～95根據不同的病和藥比例不一樣

付費內容限時免費查看回答你好親靈活就業到醫院的門診、急診看病后，2000元以上的醫療費用才可以報銷，報銷的比例是50%，如果是70周歲以下的退休人員，1300元以上的費用可以報銷，報銷的比例是70%；如果是70周歲以上的退休人員，1300元以上的費用可以報銷報銷的比例是80%，而無論哪一類人，門診、急診大額醫療費支付的費用的最高限額是2萬元。職工醫療保險的報銷比例是有所不同的，如果大家選擇去三級甲等醫院也就是最好的一種，醫院去看病就醫的話，他的報銷比例是70%，如果大家選擇，是二級甲等醫院看病的話，他的報銷比例，通常可以達到80%，如果大家直接選擇社區醫院去看病他的報銷比例，甚至可以高達90%，所以說不同的醫院去看病他的報銷比例，也是不相同的，靈活就業人員參加的這個職工醫療保險和企業在職職工參加的職工醫療保險，他們二者之間是沒有任何區別的，主要還是取決于你的一個繳費標準來定的，當然在報銷比例上是相同的是一模一樣的。

8，靈活就業如何繳納醫療保險

看了那些瞎說的回答忍不住答一下你的問題，省得被他們忽悠。首先確定兩件事：1、你母親所謂的買了12年工齡是不是包括醫保；2、你母親的戶口是不是當地。如果是當地戶口，一切都變得簡單，到時候可以正常退休——包括養老和醫療。一般來說，退休需要養老滿15年、醫療根據各地政策需要不同年限。在繳納10年養老就已經到退休年齡的，可以一次性補齊養老、醫療然后辦理退休。像你說的情況，50的時候你母親正好有15年的養老繳納時間，那么去當地醫療保險部門辦理一次性補齊的手續即可。本地戶口建議還是個人繳納比較便宜；外地戶口，沒的選擇，只能以企業形式代繳，但問題是，是否有私企愿意承擔你母親的退休——因為如果單位有人退休，會涉及一些問題，比如私企注銷時會有麻煩。至于什么建議你繳納城鎮居民醫保的，萬一你母親生病，你就知道有多坑人。建議繳納什么商業保險的，那還是正常退休嘛！樓主自己決定吧，那些胡亂回答的真是誤人子弟。

個人繳納醫療保險，我建議您為母親購買商業保險，如太平洋、人壽、平安這三家公司，目前是國內最大的保險企業，收益穩定，保障范圍和收益會比普通醫保都大。她現在47歲，買保障類保險仍不需要體檢，可保大病和意外的，如果身體一直健健康康的，那么到了她想領退休金的年齡，還會有一筆可觀的錢供她養老，到了50歲再買就需要體檢了，查出問題保險公司就會拒保，有錢也買不了。

可以個人補交，去社保局辦把

由個人繳納

建議給你母親購買居民醫療保險，120元，住院可以享受60%的統籌。