個人自己交社保，養老險和醫療險都是需要本人承擔的，沒有任何人會分擔。社保作為國家福利，是基礎保障，條件允許的話人人都需要交，社保有兩種繳費方式，一是完全由個人負擔，一是企業和個人一起交，有了社保的人會考慮有了社保還需要買商業保險嗎，而當企業沒有繳納社?；蛘邆€人沒有穩定工作，需要自己繳費時，就需要到底和企業交社保有什么區別了。
社保作為國家福利，是基礎保障，條件允許的話人人都需要交，社保有兩種繳費方式，一是完全由個人負擔，一是企業和個人一起交，有了社保的人會考慮有了社保還需要買商業保險嗎，而當企業沒有繳納社保或者個人沒有穩定工作，需要自己繳費時，就需要到底和企業交社保有什么區別了。1.定義不同企業交社保，俗稱五險，養老險，醫療險和失業險的費用由企業和個人共同承擔，其他兩個工傷保險和生育險由用人單位交，
而個人交社保，是給靈活就業人群提供的基礎保障，對自由職業者來說，是不可多得的保障。2.參加險種不同險種之前其實有提到過，一般企業交的保費包括養老保險，醫療保險，工傷保險，失業保險和生育保險，也就是經常說的五險，而個人交的社保只能參加養老保險和醫療保險，當然，部分地區除了這兩種，也可以參加失業保險，3.繳費基數不同繳費方式很大的區別所在，單位繳納社保的基數是職工上年度平均工資，也就是取決于員工本人的人均工資，個人工資越高當然交的越高。
而當個人自由繳納社保時，繳費基數是固定的，一般分為高中低三檔，每個人都可以自由選擇，這三個檔次的繳費基數在社會平均水平的60%-300%之間，具體的由個人選擇，4.繳費金額不同是否覺得選擇買社保，和需要花費的錢有很大的關系，如果是企業繳納社保，因為養老，醫療和失業保險都是企業和個人共同承擔的，而生育險和工傷險更是全部由單位繳納，可以看出來企業做了主導，交的是大部分，個人只用交小部分。
而個人自己交社保，養老險和醫療險都是需要本人承擔的，沒有任何人會分擔，5.戶籍限制不同企業繳納社保和戶籍無關，不管是本地還是外地，只要是和公司簽訂了合規的合同，全日制上班，企業就會如約繳納社保。個人想自己繳納社保必須要為本地人，而外地人想要參保只能選擇職業社保，這是每個要自己繳納社保的人需要考慮的事情，
2、個人交深圳社保醫療最高檔一個月9百多，繳滿15年后，退休能拿多少養老金？
社保在深圳一個月交900多，當然不知道是多多少，你說的社保和醫保一共每月900多還是只是養老保保險，如果只是養老保險每月900多，相當于每月繳費基數就是4500多元，從這個繳費基數來看，不是最高檔的，如果屬于單位繳費，只是個人繳費每月900多元，那么這個繳費基數還是比較高的。按照深圳市公布的2019年到2020年度的繳費基數來看，2019年起深圳市社保繳費基數上下限會根據廣東省全省全口徑從業人員月平均工資、深圳市在崗職工月平均工資、深圳市企業職工最低工資標準進行調整，
2018年廣東省全省全口徑從業人員月平均工資為6338元，深圳在崗職工月平均工資為9309元，深圳市企業職工最低工資為2200元。參加基本養老保險的職工按照本人月平均工資確定繳費基數，其中，繳費基數上限按照2018年廣東省全省全口徑從業人員月平均工資的300％，即每月19014元確定，下限按照深圳市企業職工最低工資標準每月2200元確定。
你每月繳納養老保險費用為900元左右，就按照900元來計算，不知道你繳納的這個900元，是按照靈活就業人員來繳納的每月養老保險的總數，還是屬于單位職工繳納的養老保險中，你個人需要扣繳900元左右，如果屬于靈活就業人員每月繳納900元的養老保險，按照20%的繳費比例來計算，你的養老保險的繳費基數就是每月4500元，如果屬于單位繳納的職工養老保險，你個人按照8%的扣繳養老保險達到了900元，那么繳費基數就應該是每月11250元，雖然離深圳市的最高每月19014元的繳費基數相比不屬于最高，但是起碼也算是一個中上水平了。
