陪護費用補償標準陪護費用補償標準包括:1。陪護費用賠償金額等于陪護醫療事故發生地上一年度職工天數，乘以陪護人數，再保險陪護賠償標準護理費用根據護理人員收入、護士人數、護理期確定，陪護如何計算費用是法定主觀:陪護工作人員誤工費的計算是陪護工作人員有固定收入的，按實際減少的收入計算；陪護個人無收入的，參照當地從事同等級別護理的護士勞動報酬標準計算，陪護期限計算至被害人恢復生活自理能力為止。

2022工傷陪護賠償標準如下:職工因工作事故或者患職業病需要停工接受工傷醫療的，停工期間原工資福利待遇不變，由用人單位按月支付。工傷賠償的標準如下:1。用人單位負責賠償的部分(1)停工留薪期工資(工傷前12個月平均工資)；(2)護理費(護理人員工資或護理人員工資)；(三)解除或者終止勞動關系后的一次性就業補助金2。工傷保險基金負責賠償的部分(1)交通費(實報實銷)；(2)糧食補貼；(三)一次性傷殘津貼；(4)解除或終止勞動關系后的一次性醫療補助金；(5)醫療費用；輔助器具費用在解除或者終止勞動關系時5年內退付的，因《勞動合同法》第三十八條以外的原因提出解除勞動關系的，每年減少20%。

患者住院期間需要專人監護的陪護按照醫療事故發生地上年度職工平均工資計算。陪護 fee的計算期間只限于患者發生醫療事故后的“住院期間”，全部以事故發生地上年度職工年平均工資為基數按日計算。法律依據:《醫療事故處理條例》第五十條:醫療事故賠償按照下列項目和標準計算: (一)醫療費用:因醫療事故造成人身損害進行治療所發生的醫療費用，應當根據證據計算支付，但不包括初級醫療費用。

(二)誤工費:患者有固定收入的，按照其因曠工減少的固定收入計算，收入超過醫療事故發生地職工年平均工資三倍以上的，按照三倍計算；沒有固定收入的，按照醫療事故發生地上年度職工平均工資計算。(3)住院伙食補助費:按照醫療事故發生地國家機關普通工作人員伙食補助費標準計算。(4) 陪護費用:患者住院期間需要專人的陪護按照醫療事故發生地上年度職工平均工資計算。

一般交通事故后一天的賠償如下:1。護理費。有固定收入的，按照誤工費標準計算。無固定收入的護理費用補償金額等于同級護理服務報酬乘以護理期；2.營養費根據受害人的殘疾情況參照醫療機構的意見確定，一般為每天二十至三十元；3.醫療費用根據實際發生的費用憑證確定。第一，有無民事賠償數額標準規定，一般賠償沒有具體數額。民事賠償一般賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等治療康復的合理費用，以及因誤工減少的收入。

醫療費用根據醫療機構出具的醫療費、住院費等收據憑證，結合病歷、診斷證明等相關證據確定。賠償義務人對處理的必要性、合理性有異議的，應當承擔相應的舉證責任。醫療費用的賠償數額，按照一審法院辯論終結前實際發生的數額確定。賠償權利人可以在扣除必要的康復費用、適當的整容費用和器官功能恢復訓練的其他后續治療費用后另行起訴。但根據醫學證明或鑒定結論，不可避免的費用可以與已經發生的醫療費用一并賠償。