這個(gè)年薪22萬是稅前還是稅后年薪。私企應(yīng)聘年薪22萬，說明你在技術(shù)崗位上有專業(yè)技能或者你在管理崗位上有領(lǐng)導(dǎo)力，副主任科員十年職級未動，說明你在公職崗位基本上沒有升遷的可能，我呢，退休前改任副主任科員，現(xiàn)在，每個(gè)月發(fā)放的社保費(fèi)僅差6角錢，一、寧波市某區(qū)直單位公務(wù)員待遇工齡10年，在機(jī)關(guān)單位工作第8年，坐標(biāo)浙江省寧波市某區(qū)級機(jī)關(guān)，級別為副主任科員（四級主任科員）。

1、副主任科員十年職級未動，私企看中，應(yīng)聘年薪22萬，選擇誰？

副主任科員十年職級未動，說明你在公職崗位基本上沒有升遷的可能。私企應(yīng)聘年薪22萬，說明你在技術(shù)崗位上有專業(yè)技能或者你在管理崗位上有領(lǐng)導(dǎo)力，在國家公職崗位，去掉五險(xiǎn)一金及其他福利待遇，年薪應(yīng)該在十萬左右。應(yīng)聘到私企，也應(yīng)該有五險(xiǎn)，一金不一定，這個(gè)私企給你年薪22萬，說明這個(gè)私企比較有規(guī)模，效益應(yīng)該不錯(cuò)。

這里主要厘清，在私企究竟交五險(xiǎn)不，是交完個(gè)人所得稅后的22萬還是含稅，這個(gè)年薪22萬是稅前還是稅后年薪。這個(gè)企業(yè)發(fā)展前景如何？你預(yù)計(jì)你在這個(gè)企業(yè)的職業(yè)生涯大概時(shí)限，你的年齡，你離退休的年限等，如果應(yīng)聘到這個(gè)企業(yè)，交五險(xiǎn)或者有一金，年薪22萬是稅后工資，你離退休還有五年的情況下，你能看到，在這個(gè)企業(yè)工作五年以上。

你也想體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，應(yīng)聘到私企也可以，但不是上策尤其在國家公職崗位工作了很長時(shí)間，你的工作作風(fēng)已經(jīng)形成，能否適應(yīng)私企的工作環(huán)境也是個(gè)大問題。但是，年薪22萬，對于國家公職人員來說，確實(shí)不是一個(gè)吸引人的薪金，而且對于企業(yè)來說，市場經(jīng)濟(jì)變化莫測。在私企有高度的不穩(wěn)定性，所以，按照這樣的年薪，以及你是否會適應(yīng)私企的工作方法，都是一個(gè)未知數(shù)。

2、工齡為35年的科員和副主任科員同年退休，工資有什么差別？

這個(gè)問題我應(yīng)該體會最深，現(xiàn)分享一下，我與同單位一個(gè)同事，繳費(fèi)年限我長他三年多，繳費(fèi)基數(shù)一樣，他退休早我一年，屬科員。而我呢，退休前改任副主任科員，現(xiàn)在，每個(gè)月發(fā)放的社保費(fèi)僅差6角錢，對此，我專門咨詢過社保局，工作人員稱計(jì)算無誤。所以，若退休前繳費(fèi)基數(shù)一樣，繳費(fèi)年限不是差得太遠(yuǎn)，退休后所領(lǐng)的社保費(fèi)就相差無幾，

3、廣東省公務(wù)員待遇怎么樣，一個(gè)月工資有多少？

人比人，氣死人。單論公務(wù)員工資，廣東作為全國翹楚，整體水平比其他地方高太多了，以副處為例，本地公務(wù)員將近二十年工齡的副處實(shí)職每月到手5500多元，含車補(bǔ)，年終績效32000多，算上餐補(bǔ)、物業(yè)補(bǔ)貼以及雙邊公積金等福利，一年全包收入大概也就是13萬出頭。同樣級別，去年咨詢過廣州過來考察某部門領(lǐng)導(dǎo)，他粗略算給我們的年收入全包在35萬 ，一個(gè)人的收入差不多頂我們?nèi)齻€(gè)，讓我們自嘆弗如，

今年，本單位有一個(gè)副科級干部通過遴選考到深圳龍崗區(qū)，他在我們這拿到手的收入一年9萬不到，加上公積金勉強(qiáng)10萬，到深圳后不說工資，就拿公積金和房補(bǔ)已經(jīng)遠(yuǎn)超他在這邊的年收入，為此他很慶幸遴選到深圳，不過面對深圳的高房價(jià)有時(shí)候也很無奈，這是后話。總的來說，廣東作為全國經(jīng)濟(jì)的排頭兵，公務(wù)員得益于財(cái)政實(shí)力雄厚，普遍高于全國水平，

不過廣東也有發(fā)展差距，深圳、廣州經(jīng)濟(jì)實(shí)力最強(qiáng)，公務(wù)員工資最高，科級以上年綜合收入在30萬以上非常正常，堪稱全國公務(wù)員工資的頭部群體，他們說排第二，估計(jì)沒人敢說第一；佛山、東莞、珠海等地次之，工資待遇雖不如深圳、廣州，比廣東其他地區(qū)相對要高，平均22萬 應(yīng)該是正常水平；廣東惠州、中山等地又要低一點(diǎn)，年綜合收入20萬上下；最差的是粵西北和粵西南地區(qū)的幾個(gè)地市，比如韶關(guān)、清遠(yuǎn)、肇慶等地，年綜合收入平均12-18萬之間，各種檔次的都有，比全國絕大多數(shù)要好，然又落后于廣東的一二線城市。

4、浙江省寧波市公務(wù)員待遇怎么樣，一個(gè)月工資大概有多少？

我對浙江省寧波市公務(wù)員待遇比較了解，下面我詳細(xì)分享一下寧波市公務(wù)員待遇怎么樣，一個(gè)月工資大概有多少？寧波市公務(wù)員待遇非常不錯(cuò)，穩(wěn)居浙江省前列水平浙江省經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，尤其是財(cái)政收入非常高，浙江省人均財(cái)政收入穩(wěn)居全國前三名，比江蘇省的人均財(cái)政還要高，財(cái)政實(shí)力非常強(qiáng)，判斷一個(gè)地區(qū)的公務(wù)員待遇到底高不高，關(guān)鍵看當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)實(shí)力和財(cái)政收入。