深圳這邊好像要求工廠正式員工一定要參加社會養老保險，這對于那些勞動密集型工廠來說，是一筆很大的開支。各個工廠自行和工人商議回流后按所需生活費用補助，如房租、伙食費多少錢一天，當工廠生產進入淡季的時候，工廠就會出現難以活著現有的所有員工，勢必會裁掉一些員工。

1、深圳一些工廠放半年假，農村工何去何從？

你好：面對現在國外疫情的情況，訂單大量減少，不少中小企業面臨倒閉，公司裁員，工資同期往年相對減少了，深圳好多工廠開始放長假、農民工該何去何從？就目前的情況而言說實話如果暫時有一份工作，只要包吃住，能正常發工資就先做著吧，只要是工資不是特別的低，就一定要堅持因為現在外面的工作真的不好找。真的放長假了就試試以下幾點，

1看看年齡是否合適、去找份臨時工來做，因為目前國內的情況基本已經復工復產了，我相信還是又些地方招臨時工的，一般至少可以做一個星期以上，先做著先，有機會了就做回正式工。2沒有什么技術的，只要有力氣，能吃苦耐勞，可以嘗試去物流園找一些搬運工，那些地方一般都招人的，還有一個可以去工地找一些零工（小工）來做，一天也可以掙個百來塊錢，

3可以去做騎手，送外賣，前提是要懂得路線和網上接單，不怕風吹日曬、不怕辛苦，送快遞和外賣也是一份不錯的收入。4如果是上了一些年紀的農民工，做不了以上幾種，那還是建議回家搞一些投資不多的種養植吧，蔬菜水果都可以，記住一定是要種植能在短時間有收入的果蔬，現在這個時候千萬不能做大的投資，因為現在市場真的不太穩定，

2、深圳為什么有的工廠不招正式工，只招臨時工和派遣工？

這個問題主要是由兩大主要原因造成的，一個是企業用工成本，第二個就是企業自身的訂單不足。在掙錢越來越難的情況下，普通人尚且知道節衣縮食，省吃儉用，更何況一個工廠呢！因為不管是個人也好還是工廠也罷，在這種背景下唯有好好活下去才是王道，現如今法律法規都比較健全了，很多工廠都是嚴格按照勞動法來執行勞動合同，不敢再像以前那樣變著法的壓榨員工。

因為現在的員工也懂得了拿起法律來保護自己的合法權益，不再像以前那樣自認倒霉跟無處維權，深圳這邊好像要求工廠正式員工一定要參加社會養老保險，這對于那些勞動密集型工廠來說，是一筆很大的開支。一般正式的員工都會有各種各樣的福利，比如工齡獎，社保，年終獎等等，而那些所謂的臨時工跟派遣工是無法享受這些福利的，因為自己的工作本身就是用這些代價換來的。

早幾年前大家就說實業不景氣了，這是不爭的事實，大家多多少少都能感受到，比如大家都能看到一些比較出名的大工廠隔三差五的出現倒閉或者搬遷。一些看起來還不錯的工廠也都在開源節支，限制加班，限制直招等等，這一切的最終原因還是由于工廠的訂單不足所致，就會出現所謂的淡季跟旺季。當工廠生產進入淡季的時候，工廠就會出現難以活著現有的所有員工，勢必會裁掉一些員工，

這樣一來的話，就牽扯到了高額賠償的問題，因為沒有傻子會輕而易舉的辭工。等到工廠生產進入旺季的時候，為了趕訂單就得開足馬力生產，這時候臨時工跟派遣工就成了工廠的主力軍，而且越多越好。工廠等到訂單完成了，就可以隨時解雇這些臨時工跟派遣工，還不存在任何的勞務糾紛，一來二往這種用工方式就會被工廠玩的爐火純青，一些沒有文憑跟一技之長的普通人也不得不接受這樣的工作條件?。?！。

3、深圳現在還有工廠招人嗎？

招工的工廠特別多，為什么呢？2020年疫情對所以的工廠打擊很大！甚至有些抗不住倒閉了！比如就像我們公司從2月11號就正式開工，每天都在招工，可是進來的新員工到現在也才幾十個人！并不是公司待遇福利不好，而是找工作的人越來越少，原因如下幾點吧！第一點：疫情的影響，讓很多人寧愿選擇先在老家隨便找點事情先做著，想著至少呆在家里安全，可沒想到一年過去疫情依然在。