家政的話雖然比較辛苦些，但是相對在時間上比較自由，現在做家政的話工資也比較高，做的熟練還可以考取資格證，進行技能的提升。再者，因為家政服務員她們的工作就是做家務，她們工作量比較大，工作很辛苦，一般家政服務都是以家庭為單位，要求比較高，在三四線城市，家政每月六千的工資，就算很高了。
1、現在家政行業工資怎么樣？做家政做哪一塊比較好？
現在家政行業，保姆月嫂等目前工資都不低，根據等級來分的，以月嫂為例，金牌上萬幾萬都有，普通的5k到10k，很多直接保健院里面有推薦。保姆方面，現在社會上出了不少保姆虐童等事件，大家都意識到一個好的保姆的重要性，自然社會地位，待遇也會提高，我身邊的朋友更是請旅游，加工資留住好保姆，隨著人們生活質量提高，家政類如保姆，月嫂等行業專業知識要求也較高，以月嫂為例，越高級的月嫂人們一般不只是要求做做飯和家務活，我們更注重他的專業知識，譬如：不同期間吃什么更有利于產后恢復等等，人們更希望得到較多專業性意見，已不僅僅停留在家務活。
2、做家政，每月工資六千元，洗衣做飯等家務，這么辛苦工資高么？
這個看在什么地區做家政，雇主的要求如何，工作時間，是否住家，一個月休息幾天等，對工資水平的判定都有影響，而且雇主是否容易相處，也是一個非常重要的因素。一般來說，六千的工資不算低了，地區不一樣，差別也很大。在北上廣深等一線城市，家政每月六千的工資，算標準水平，在三四線城市，家政每月六千的工資，就算很高了。
雇主的要求很重要，雇主如果對家政要求比較多，自然工資也相對出的高一些。洗衣做飯等，這個“等”到底還包含什么呢？一般普通的上門家政就是衛生打掃、洗衣洗碗等，而包含做飯的基本上就是住家保姆了，工作時間上，上門家政和住家保姆差別就很大了。上門家政的話，每天約好早幾點到晚幾點，干好就回家了，住家保姆的話，就得全天在雇主家了，約定好的家務內容都得干。
還有就是全月無休和每月休息2-4天，差別也是非常大的，至于辛不辛苦，這完全是主觀意識，不好判定。就洗衣做飯來說，不請家政的家庭，自己上班自己干，也就是這么一回事，做家政畢竟就是這樣一個家庭，平時的家務都是你自己認真負責好了，每天分攤下來也就這幾樣事情。不會像公共場所那樣，某些地方需要反復清潔打掃或者某天出現集中大工作量的情況，
其實雇主是否通情達理，這個真的很重要。如果雇主總是吹毛求疵的，那干的就心累了，如果雇主容易相處，家政其實也不是那么辛苦。當然，你不能拿家政和那些高工資的職業相比較，這樣沒有任何意義，既然你不得不選擇家政這個職業，肯定從自己的能力出發，每月工資六千月已經非常不錯了。你想提高收入的話，就自己努力吧，家政這一行，前期大家的收入是拉不開的，全靠時間的積累和口碑的傳播，優秀的家政人員才能慢慢的熬出來，最后才會有雇主愿意出高于行業標準的工資預約你去他們家做家政，
3、30歲，在廠里上班好，還是去做家政好？
30說大也不大說小也不小了，是在廠里上班好還是做家政好呢？首先在廠里上班的話，起早摸黑的，工作強度及時間都是比較大的，而且工作也比較單一，發展空間比較小，不太適合長期做。家政的話雖然比較辛苦些，但是相對在時間上比較自由，現在做家政的話工資也比較高，做的熟練還可以考取資格證，進行技能的提升，工作方式可以選擇網絡接單，像各大到家平臺都可以做，只要肯吃苦把技能提升好相對于工廠各方面都要好的多，年齡大了也可以做。
看到春節前很多家庭根本就找不到家政人員，即便是叫到了保潔阿姨那也是價格高的驚人，有些城市已經超過了80元/小時，并且一次不少于4小時，很多家庭也就咬咬牙自己干活了！這種高費用低成本的保潔工作讓很多人想到自己是否可以開一個家政公司。其實很多時候看到別人賺錢容易，可一旦自己進去參與了卻發現并不是想象的這么簡單和美好，這就是隔行如隔山的道理，一定要充分了解了才可以進入，切莫盲目跟風！開一個家政公司最基本的兩個條件就是家政人員和家長業務。
