久久黄色网页,另类专区亚洲,欧美xxxxx视频

本文目錄一覽

1，武漢市公務員人數
2，武漢市公務員歷年考試分數線
3，武漢市公務員和武昌區公務員區別
4，武漢市公務員待遇如何

1，武漢市公務員人數

目前，武漢共有50150名公務員，2015年度獲得此稱號的52名公務員中，已有8人被提拔為市管副局級干部，17人被提拔(重用)。

武漢市公務員人數

2，武漢市公務員歷年考試分數線

武漢公務員歷年考試分數線如下：2021武漢公務員普通崗進面最低分119.7分，最高達162分。>2020武漢公務員普通崗進面最低分92.7分，最高達144.4分。2019武漢公務員普通崗進面最低分68.5分，最高達218.4分。

武漢市公務員歷年考試分數線

3，武漢市公務員和武昌區公務員區別

武漢公務員工資差別很大公務員工資分市財政和區財政撥款，市財政都差不多大概年薪5-7萬（科員），其他各個區就看經濟實力了，好的區可以比市財政拿的更高，（如東湖高新，沌口開發區，江漢區，洪山區，武昌區）；差的就很少了只有3-4萬，（如遠城區，黃陂，新洲，江夏，蔡甸）。當然這些地方報考公務員人數相對中心城區要少所以肯定好考些。（前提是入圍）10個人考一個職位比100個人考一個職位也肯定相對容易些，但也要有思想準備，遠城區很多公務員可能會分到偏遠農村鄉鎮街道辦事處，條件很艱苦而且住房公積金和相關福利幾乎少的可憐。舉個例子：東湖高新住房公積金個人扣款達600元，蔡甸卻只扣100元。僅這就一下子一年少一萬多。個人意見是勸你還是報考市級公務員或者是經濟實力較好的區級公務員，一勞永逸。

武漢市公務員和武昌區公務員區別

4，武漢市公務員待遇如何

公務員工資待遇還是很好的，鄉鎮工作的對象是農民，工作地點除了單位辦公室，更多的是在田間地頭、山坡水渠，走訪村民宅院、果蔬大棚、養殖基地都是家常便飯。這樣的生活基本和時尚無緣，能留下的只有質樸。1、鄉鎮公務員工資及待遇都是由本級財政負擔，工資一般分成四塊，職務、級別、津貼和補貼。前兩項大部分地方都一樣，差別在后兩項。2、根據不同的財政情況會有差別，但一般在縣域內都一樣。除了特殊崗位需要加班外，普遍都實行“朝九晚五”的工作時間制度。3、鄉鎮公務員容易得到提拔！這是眾所周知的，上至國家，下至縣城，幾乎所有領導都為鄉鎮公務員打開了綠色通道。對一個干部進行考查，只要在崗位上好好干，不是去混日子，自有大把的機會放在面前。4、鄉鎮公務員相對容易考，因為鄉鎮單位比較缺人。缺人就得招人，每年都有大量的鄉鎮公考崗位因為報考人數不足要求而被取消。競爭激烈程度比國考、省考要小得多。注意事項1、職務工資：主要體現公務員的工作職責大小。一個職務對應一個工資標準，領導職務和相當職務層次的非領導職務對應不同的工資標準。公務員按所任職務執行相應的職務工資標準。2、級別工資：主要體現公務員的工作實績和資歷。公務員的級別由原有的15個調整為27個，取消現行級別。每一職務層次對應若干個級別，每一級別設若干個工資檔次。