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社會保險補貼,社會保險補貼是什么意思

來源:整理 時間:2022-09-24 10:29:42 編輯:武漢本地生活 手機版

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1,社會保險補貼是什么意思

法律分析:社會保險補貼指政府對由雇員自己或其雇主為雇員制定的社會保險方案的分攤額的資助,這種社會保險對個人的支付,通常來自一項專門基金。社會保險補貼內容包括失業保險補貼和補助、意外災害和疾病補貼、老年補貼、喪失能力和遺屬養老金、家庭補助費、藥物及保健費用補助等。法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合?;攫B老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

社會保險補貼是什么意思

2,社保補貼是怎么回事

【法律分析】:1.向街道勞動保障機構申報就業,并憑《再就業優惠證》、社會保險繳費憑證等相關材料,向街道勞動保障機構提出社會保險補貼申請;2.街道勞動保障機構核實靈活就業人員的就業情況,出具靈活就業證明,并為其向當地縣級以上勞動保障部門申請社會保險補貼;3.經勞動保障部門審核、財政部門復核后,將補貼資金直接支付給本人;社會保險補貼標準按靈活就業人員實際繳納社會保險費的一定比例計算。具體補貼辦法由各省、自治區、直轄市根據《資金管理通知》制定。【法律依據】:《中華人民共和國社會保險法》 第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、?;尽⒍鄬哟巍⒖沙掷m的方針,社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應?!緶剀疤崾尽恳陨匣卮穑瑑H為當前信息結合本人對法律的理解做出,請您謹慎進行參考!如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關信息,同專業人士進行詳細溝通。

社保補貼是怎么回事

3,社保有什么補貼

法律分析:社會保險補貼指政府對由雇員自己或其雇主為雇員制定的社會保險方案的分攤額的資助,這種社會保險對個人的支付,通常來自一項專門基金。社會保險補貼內容包括失業保險補貼和補助、意外災害和疾病補貼、老年補貼、喪失能力和遺屬養老金、家庭補助費、藥物及保健費用補助等。法律依據:《中華人民共和國鄉村振興促進法》 第五十四條 國家完善城鄉統籌的社會保障制度,建立健全保障機制,支持鄉村提高社會保障管理服務水平;建立健全城鄉居民基本養老保險待遇確定和基礎養老金標準正常調整機制,確保城鄉居民基本養老保險待遇隨經濟社會發展逐步提高。國家支持農民按照規定參加城鄉居民基本養老保險、基本醫療保險,鼓勵具備條件的靈活就業人員和農業產業化從業人員參加職工基本養老保險、職工基本醫療保險等社會保險。國家推進城鄉最低生活保障制度統籌發展,提高農村特困人員供養等社會救助水平,加強對農村留守兒童、婦女和老年人以及殘疾人、困境兒童的關愛服務,支持發展農村普惠型養老服務和互助性養老。

社保有什么補貼

4,社保補貼是怎么回事

【法律分析】:社保補貼是社會保險補貼的意思。社會保險補貼用于以下方面:就業困難人員社會保險補貼、高校畢業生社會保險補貼?!痉梢罁浚骸毒蜆I補助資金管理辦法》第七條?享受社會保險補貼的人員范圍包括:符合《就業促進法》規定的就業困難人員和高校畢業生。社會保險補貼用于以下方面:(一)就業困難人員社會保險補貼。對招用就業困難人員并繳納社會保險費的單位,以及通過公益性崗位安置就業困難人員并繳納社會保險費的單位,按其為就業困難人員實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費給予補貼,不包括就業困難人員個人應繳納的部分。對就業困難人員靈活就業后繳納的社會保險費,給予一定數額的社會保險補貼,補貼標準原則上不超過其實際繳費的2/3。就業困難人員社會保險補貼期限,除對距法定退休年齡不足5年的就業困難人員可延長至退休外,其余人員最長不超過3年(以初次核定其享受社會保險補貼時年齡為準)。(二)高校畢業生社會保險補貼。對招用畢業年度高校畢業生,與之簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的小微企業,給予最長不超過1年的社會保險補貼,不包括高校畢業生個人應繳納的部分。對離校1年內未就業的高校畢業生靈活就業后繳納的社會保險費,給予一定數額的社會保險補貼,補貼標準原則上不超過其實際繳費的2/3,補貼期限最長不超過2年?!緶剀疤崾尽恳陨匣卮穑瑑H為當前信息結合本人對法律的理解做出,請您謹慎進行參考!如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關信息,同專業人士進行詳細溝通。

5,社會保險補貼是什么意思

社會保險補貼是對各類服務型企業(包括商貿、餐飲、服務業企業,國家限制的行業除外)新增崗位新招用國有企業下崗失業人員,并與之簽訂3年以上勞動合同以及政府投資和社區開發的公益性崗位安排國有企業大齡就業困難人員,對符合規定條件的國有企業下崗失業人員(實際繳納的基本養老保險費和失業保險費的單位部分)給予補【拓展資料】一、社會保險補貼是對各類服務型企業(包括商貿、餐飲、服務業企業,國家限制的行業除外)新增崗位新招用國有企業下崗失業人員并與之簽訂3年以上期限勞動合同以及政府投資開發的和社區開發的公益性崗位安排國有企業大齡就業困難人員,按其為符合規定條件的國有企業下崗失業人員實際繳納的基本養老保險費和失業保險費的單位部分給予補貼。二、補貼標準:按單位應為所招人員繳納的養老保險費和失業保險費之和計算,個人應繳納的養老保險和失業保險費仍由本人負擔。三、如果您屬于國有企業下崗失業人員,持有《再就業優惠證》,并已被服務型企業錄用,且與企業簽訂了三年以上期限的勞動合同,將獲得由政府支付的為期三年的養老保險和失業保險補貼。四、如果您屬于國有企業下崗失業人員中的大齡就業困難對象(男性年滿50周歲,女性年滿40周歲的人員),持有《再就業優惠證》,被所在社區開發的公益性崗位吸納就業,從簽訂勞動合同之日起,將獲得政府支付的養老保險和失業保險補貼。五、享受社會保險補貼對象,被企業提前解除勞動關系,是否繼續享受社會保險[1]補貼,如果用人單位因非生產經營困難和非本人過錯等原因,而與您提前解除勞動關系,您可向市或區(縣、市)勞動保障行政部門申訴,經勞動保障行政部門查實,您所在的企業應繼續為您繳納養老保險和失業保險費,直至補貼期滿。養老保險和失業保險性屬個人承擔的部份,由所在企業代扣代繳或由個人向社會保險經辦機構繳納,同時您也有權向社會保險經辦機構查詢繳費記錄。
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