養(yǎng)老保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)是什么意思

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-09-23 16:24:56 編輯：武漢本地生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，養(yǎng)老保險(xiǎn)是什么意思
2，養(yǎng)老保險(xiǎn)是什么
3，養(yǎng)老保險(xiǎn)包括哪些
4，養(yǎng)老保險(xiǎn)是什么

1，養(yǎng)老保險(xiǎn)是什么意思

法律分析：養(yǎng)老保險(xiǎn)，全稱(chēng)社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)；為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。

養(yǎng)老保險(xiǎn)是什么意思

2，養(yǎng)老保險(xiǎn)是什么

養(yǎng)老保險(xiǎn)指的是社會(huì)保險(xiǎn)的一種，是為保障職工退休后的基本生活需要而統(tǒng)一辦理的社會(huì)保險(xiǎn)。具體而言，養(yǎng)老保險(xiǎn)屬于社會(huì)保險(xiǎn)五類(lèi)中的一種，而且由企業(yè)和職工按工資的一定比例逐月繳納，職工退休后，國(guó)家按一定標(biāo)準(zhǔn)逐月付給養(yǎng)老金，直至職工死亡為止。因此養(yǎng)老保險(xiǎn)是每個(gè)人都應(yīng)該及時(shí)交納的，保障退休之后的利益。法條《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。【溫馨提示】以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！如果您對(duì)該問(wèn)題仍有疑問(wèn)，建議您整理相關(guān)信息，同專(zhuān)業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

養(yǎng)老保險(xiǎn)是什么

3，養(yǎng)老保險(xiǎn)包括哪些

社保包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。1、養(yǎng)老保險(xiǎn)，就是退休后可以拿養(yǎng)老金。由單位和職工共同繳費(fèi)。養(yǎng)老保險(xiǎn)交得多以后領(lǐng)得多，交得久以后領(lǐng)得多。累計(jì)繳納滿(mǎn)15年(中斷過(guò)也沒(méi)關(guān)系)，到達(dá)退休年齡可辦理退休，領(lǐng)取養(yǎng)老金。2、醫(yī)療保險(xiǎn)，就是生病了醫(yī)療費(fèi)用可以報(bào)銷(xiāo)。由單位和職工共同繳費(fèi)。累計(jì)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)滿(mǎn)一定年限(大部分城市為男25年、女20年)，退休后不用再繼續(xù)繳納，也可以享受終身醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。3、生育保險(xiǎn)，就是女性生育時(shí)可以報(bào)銷(xiāo)因生育產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用，產(chǎn)假期間還能領(lǐng)取生育津貼。由單位繳費(fèi)，職工個(gè)人不繳納。4、失業(yè)保險(xiǎn)，就是你被迫失業(yè)后能拿到賠償金。由單位和職工共同繳費(fèi)(單位招用農(nóng)牧民合同制工人，本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi))。5、工傷保險(xiǎn)，就是發(fā)生工傷后可以獲得賠償。由單位繳費(fèi)，職工個(gè)人不繳納。由社會(huì)統(tǒng)籌基金支付的基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金組成，是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一，是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。法律依據(jù)：《民法典》第十二條，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶(hù)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)包括哪些

4，養(yǎng)老保險(xiǎn)是什么

養(yǎng)老保險(xiǎn)有兩種繳納方式：1、單位繳納：主要是城鎮(zhèn)在職職工，其所在單位就必須為其購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)，保費(fèi)由單位和個(gè)人共同承擔(dān)；2、個(gè)人繳納：如果是個(gè)人，也可以自行購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)。即城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照靈活就業(yè)的身份去繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，個(gè)人要同時(shí)承擔(dān)單位和個(gè)人的保費(fèi)；也可以繳納城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，在戶(hù)籍所在地參與投保。1、交費(fèi)比例不同，有單位的，單位交12%，個(gè)人交8%，總共20%，個(gè)人名義自己交的，交費(fèi)比例是20%，優(yōu)惠了12%。2、自己交的，到退休年齡帶上身份證、戶(hù)口簿、養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)去戶(hù)口所屬區(qū)的勞動(dòng)局辦理退休。養(yǎng)老金跟退休前1年當(dāng)?shù)厣缙焦べY、交費(fèi)基數(shù)、交費(fèi)時(shí)間有關(guān)，并且跟基數(shù)和時(shí)間成正比關(guān)系，多交多得跟交費(fèi)比例是沒(méi)有關(guān)系的，所以，無(wú)論單位交還是自己交，只要退休時(shí)間一樣、交費(fèi)基數(shù)一樣、交費(fèi)時(shí)間一樣，養(yǎng)老金一樣多，計(jì)算方法是一樣的。法律分析：養(yǎng)老保險(xiǎn)，全稱(chēng)社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來(lái)源。法律依據(jù)：2009年12月29日國(guó)務(wù)院辦公廳發(fā)出通知，轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》，要求各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。辦法從2010年1月1日起施行，旨在切實(shí)保障參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員的合法權(quán)益，促進(jìn)人力資源合理配置和有序流動(dòng)，保證參保人員跨省流動(dòng)并在城鎮(zhèn)就業(yè)時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的順暢轉(zhuǎn)移接續(xù)。2018年5月，國(guó)務(wù)院印發(fā)《關(guān)于建立企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中央調(diào)劑制度的通知》，決定建立養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中央調(diào)劑制度，自2018年7月1日起實(shí)施。實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中央調(diào)劑制度，不會(huì)增加企業(yè)和個(gè)人繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，也不會(huì)影響離退休人員待遇水平。2021年1月，中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議提出，規(guī)范發(fā)展第三支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)。相關(guān)擴(kuò)展：養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)數(shù)額計(jì)算方法（一）企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%；職工個(gè)人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%（目前為8%）=職工工資總額×60%~300%×8%。（二）個(gè)體勞動(dòng)者（包括個(gè)體工商戶(hù)和自由職業(yè)者）繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費(fèi)基數(shù)可以在747—2241元之間自主選擇（即省社平工資每月747元得100%-300%之間選擇繳費(fèi)）。全年繳費(fèi)金額最少為：747×18%×12=1613.5元，最多為：2241×18%×12=4840.6元。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的比例　　繳費(fèi)比例分作以企業(yè)參保和以個(gè)體勞動(dòng)者參保兩類(lèi)：（一）各類(lèi)企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20%繳費(fèi)，職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的7%繳費(fèi)（2003年為7%，兩年提高一個(gè)百分點(diǎn)，最終到8%）。職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。（二）個(gè)體勞動(dòng)者包括個(gè)體工商戶(hù)和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的18%繳費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的確定　　核定繳費(fèi)基數(shù)以河北省上年度職工社會(huì)平均工資（簡(jiǎn)稱(chēng)省社平工資）為基準(zhǔn)。（一）企業(yè)職工凡工資收入低于省社平工資60%的，按60%核定繳費(fèi)基數(shù)；高于省社平工資60%的，按實(shí)際工資收入核定繳費(fèi)基數(shù)，但是最高不得高于省社平工資的300%。（二）個(gè)體勞動(dòng)者可以在省社平工資以上至300%的范圍內(nèi)，自主確定繳費(fèi)基數(shù)。