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1，生育險怎么報銷
2，生育險怎么報銷
3，生育險怎么報銷
4，生育險怎么報銷

1，生育險怎么報銷

生育保險報銷的方式為：應在分娩后一年內，持相關材料，到醫(yī)療生育待遇審核部門（社保局）辦理。且報銷應符合如下法定條件：1、單位已經為勞動者繳納生育保險費；2、符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術；3、其他條件。【【法律依據】】《中華人民共和國社會保險法》第五十三條職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。【溫馨提示】以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業(yè)人士進行詳細溝通。

生育險怎么報銷

2，生育險怎么報銷

法律分析：生育保險異地報銷流程：1、符合國家、省、市計劃生育政策規(guī)定;2、分娩或實施計劃生育手術時，用人單位已為其參加生育保險且連續(xù)足額繳納生育保險費滿12個月3、產前檢查費和生產費用，當事人攜帶結婚證、社保卡(市民卡)及街道開具的計生證明到生育保險定點醫(yī)院直接刷卡結算。4、申報生育津貼和一次性營養(yǎng)補貼，需填寫《生育保險待遇申報表》并加蓋單位公章，在工作日前往市醫(yī)保中心生育科辦理申報手續(xù)。法律依據：《企業(yè)職工生育保險試行辦法》第六條女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療服務費和藥費（含自費藥品和營養(yǎng)藥品的藥費）由職工個人負擔。女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費，由生育保險基金支付；其它疾病的醫(yī)療費，按照醫(yī)療保險待遇的規(guī)定辦理。女職工產假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫(yī)療保險待遇規(guī)定辦理。

生育險怎么報銷

3，生育險怎么報銷

參保職工在同時具備下列條件時，可按規(guī)定享受生育保險待遇：1、符合國家、省、市計劃生育政策規(guī)定；2、分娩或實施計劃生育手術時，用人單位已為其參加生育保險且連續(xù)足額繳納生育保險費滿12個月。3、產前檢查費和生產費用，當事人攜帶結婚證、社保卡（市民卡）及街道開具的計生證明到生育保險定點醫(yī)院直接刷卡結算。4、申報生育津貼和一次性營養(yǎng)補貼，需填寫《生育保險待遇申報表》并加蓋單位公章，提供結婚證、獨生子女證（孩子的）、出院小結等材料，于每月1-10日之間的工作日前往市醫(yī)保中心生育科辦理申報手續(xù)。（相關手續(xù)應在分娩后一年內辦理）擴展資料：1、女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療業(yè)務費和藥費(含自費藥品和營養(yǎng)藥品的藥費)由職工個人負擔。2、女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費，由生育保險基金支付其它疾病的醫(yī)療費，按照醫(yī)療保險待遇的規(guī)定辦理。女職工產假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫(yī)療保險待遇規(guī)定辦理。3、女職工依法享受產假期間的生育津貼，按本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。4、生育保險政策強調，生育津貼高于本人產假工資標準的，用人單位不得克扣;生育津貼低于本人產假工資標準的，差額部分由用人單位補足。也就是說，生育津貼不會低于單位平均工資標準。假如女職工每月生育津貼為3500元，而用人單位當月的平均工資為4500元，其中的1000元差額需要用人單位補足。參考資料來源：百度百科-生育險

生育險怎么報銷

4，生育險怎么報銷

生育險報銷流程：1、符合生育保險報銷條件的女職工，需要在生產前將用于報銷生育費用的相關資料交個用人單位，又用人單位申報到當時社保相關部門；2、社保部門對提交的相關資料進行審核，受理核準后會簽發(fā)醫(yī)療證；3、在生育產假滿的30天內，將身份證、結婚證、社保卡、嬰兒出生證明、醫(yī)療費用原始憑據等資料交由社保相關部門，不同地區(qū)要求的資料可能不同；4、社保部門進行核準，核準通過后社保中心生育科會進行待遇支付計算；5、最后由社保中心財務科審核，審核通過后就可以領取到生育津貼相關補貼費用了。生育女職工需要提交的申報材料，主要如下：1、計劃生育部門簽發(fā)的計劃生育證明，原件及復印件；2、醫(yī)療部門出具的嬰兒出生或死亡證明，原件及復印件；3、生育女職工、計劃生育手術職工本人身份證，原件及復印件；4、企業(yè)職工生育醫(yī)療證審領表；5、企業(yè)職工計劃生育手術醫(yī)療證申領表；6、企業(yè)職工生育醫(yī)藥費報銷申請單；7、企業(yè)職工生育保險待遇核準結算表；8、企業(yè)職工生育保險外地就醫(yī)申請表；9、生育醫(yī)療費用票據、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料；10、收款收據。配偶生育的男職工需要提交的材料：1、計劃生育部門簽發(fā)的計劃生育證明，原件及復印件；2、醫(yī)療部門出具的嬰兒出生或死亡證明，原件及復印件；3、男職工本人身份證，原件及復印件。【法律依據】《企業(yè)職工生育保險試行辦法》第七條女職工生育或流產后，由本人或所在企業(yè)持當地計劃生育部門簽發(fā)的計劃生育證明，嬰兒出生、死亡或流產證明，到當地社會保險經辦機構辦理手續(xù)，領取生育津貼和報銷生育醫(yī)療費。