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本文目錄一覽

1，社會保險稽核辦法有哪些內容
2，社保稽查要查些什么材料
3，社會保險稽核和勞動監察有何區別哪個部門的權力大些
4，社會保險稽核人員有哪些情形應當回避
5，濟南社保稽核
6，社會保險待遇支付依據哪些文件開展稽核工作
7，社會保險稽核整改時間是怎樣規定的

1，社會保險稽核辦法有哪些內容

核查職工人數，及參保職工人數；核查工資賬目，及繳費基數等等。

社會保險稽核辦法有哪些內容

2，社保稽查要查些什么材料

1會上門稽查2這個不能作為逃避稽查理由3看當地稽查的做法，一般該罰的還是要罰，送紅包解決不了。

他們會委托當地的審計事務所到你們公司來上門調查。查到基數不符話會讓你們補繳。至于紅包，就不知道了

社保稽查要查些什么材料

3，社會保險稽核和勞動監察有何區別哪個部門的權力大些

各自管的范圍不一樣。不能簡單比較。社會保險稽核只管社會保險的違法與違規，勞動監察包括用工，工資，社會保險等

職能不同，前者針對社會保險費的繳納，后者針對勞動者權利受到侵害的監察。權力無大小之分，職能不能。

社會保險稽核和勞動監察有何區別哪個部門的權力大些

4，社會保險稽核人員有哪些情形應當回避

（1）與被稽核單位負責人或者被稽核個人之間有親屬關系的；　　（2）與被稽核單位或者稽核事項有經濟利益關系的；　　（3）與被稽核單位或者稽核事項有其他利害關系，可能影響稽核公正實施的。　　（1）與被稽核單位負責人或者被稽核個人之間有親屬關系的；　　（2）與被稽核單位或者稽核事項有經濟利益關系的；　　（3）與被稽核單位或者稽核事項有其他利害關系，可能影響稽核公正實施的。

說明漏報的緣由，而后不報，補交，可能還要繳納金。

5，濟南社保稽核

1、根據濟南市社保規定，每月的社保繳費基數必須是上月的工資數，低于最低基數的按照最低基數繳納2、如果不是按照申報的工資數繳納，社保稽核時就必須補繳并且需要罰款3、估計你是歷下或者是歷城的，就這兩個區搞的煩，不過他們也是為了創收，給公司領導說說準備幾張購物卡也就過去了，但是送的要有技巧，否則人家也不會收的：）

稽核就是確定你是不是按工資正常繳納社保的，包括工資基數和職工人數。否則要根據工資單補交，并且會根據欠費時間計算每日千分之二的滯納金。

會的。社保稽核就是社保中心核查你單位的繳納社保的人數、及上報的工資基數是否屬實。如有不實是要按比例罰款的。

6，社會保險待遇支付依據哪些文件開展稽核工作

(一)通過稽核用人單位應參保人數和繳費基數，遏制偷漏社會保險費行為，促進社會保險基金征繳;(二)通過稽核社會保險待遇領取資格及標準，查處騙取社會保險待遇行為，防止社會保險基金流失;(三)通過稽核繳費單位和個人的社會保險費繳納情況

你所面試的話務員，應該是電銷的坐席人員。工作內容是通過電話售賣一些簡單的保險產品。這份工作的工資是根據業務情況提成的，會有相應的考核。做得好的話，收入是挺好的。你可以權衡一下自己是否適合、是否喜歡做電話銷售類的工作。現在保險電話銷售市場的發展情況還不錯，如果有興趣，又愿意付出努力，會有不錯的收入的。但如果你自己對銷售沒有興趣，并且無法承受業績壓力的話，就會比較艱難了。

7，社會保險稽核整改時間是怎樣規定的

社會保險稽核的最終目的是要維護參保人員的合法權益，這樣才能保證社會保險待遇按照國家法律和政策規章順利的執行下去，對于維護社會保險事業穩定和發展有很好的作用。　　作用，社會保險稽核的主要作用有：促進社會保險基金的征繳；防止社保基金的流失；促進參保企業公平競爭；另外，可以提高社保管理質量。　　社會保險稽核人員依法對用人單位的社會保險繳費情況進行稽核。主要內容：　　第九條社會保險繳費情況稽核內容包括：　　（一）繳費單位和繳費個人申報的社會保險繳費人數、繳費基數是否符合國家規定；　　（二）繳費單位和繳費個人是否按時足額繳納社會保險費；　　（三）欠繳社會保險費的單位和個人的補繳情況；　　（四）國家規定的或者勞動保障行政部門交辦的其他稽核事項。