深圳目前的最低工資標準是22富士康可能優于一般其它企業，剛入職前三個月的底薪是23平時加班19.82元/小時，周末加班26.43/小時，節假日加班費39.65/小時。平時加班費22.84元/小時，周末加班費30.45元/小時，節假日加班費45.68元/小時。

1、深圳富士康普通工人工資多少？

感謝邀請，很高興為你解答。首先，深圳富士康普通員工分為兩種模式，一個是正式工，一個是派遣工，我們先來說說富士康正式工的薪資情況。深圳目前的最低工資標準是2200，富士康可能優于一般其它企業，剛入職前三個月的底薪是2300，平時加班19.82元/小時，周末加班26.43/小時，節假日加班費39.65/小時，

如果保證每天上班每天加班的情況下，平時每天加班兩小時，周末加班10小時。平時加班費就是：22*2*19.82=872.08周末加班費：4*10*26.43=1057.2最終我們得到的總薪資就是：872.08 1057.2 2300=4229.28然后正式工還要扣去相應的社保200左右和住房公積金110，拿到手的工資大概在4000元左右，

當然，如果你這個月上夜班的話是有一個8元/天的補貼的。三個月轉正后底薪是2650，隨之加班費也相應提高，平時加班費22.84元/小時，周末加班費30.45元/小時，節假日加班費45.68元/小時。平時加班費就是：22*2*22.84=1004.96周末加班費：4*10*30.45=1218轉正后綜合薪資就是1004.96 1218 2650=4872.96扣除社保公積金到手在4500左右，

當然，如果上夜班還是有8元/天的補貼。以上就是正式工工資的計算方法，下面說一下現在的派遣工的工資。富士康在用工高峰期通常會委托派遣公司幫忙招聘員工，而很多人也愿意通過派遣公司進入富士康工作，因為他們的工資是按小時計算的。通常在富士康用工高峰派遣工的單價也是很可觀的，一般在25元/小時左右。我們就拿現在25元單價作為計算，派遣工無論平時還是周末都是按照這個單價計算的，所以只要上班了，就有相應的報酬，

一個月按26天計算，一天10小時，一個月的工資就是：26*10*25=6500所以這樣算下來，派遣工的工資確實會比正式工多很多。而且派遣工不需要繳納社保公積金，最多每個月交幾十塊管理費或者是人身意外保險，但是，在這里我要指出的是，派遣工不是直接跟富士康簽訂勞動合同，而是和派遣公司簽訂。工資也是由派遣公司發放，

2、現在廣東工廠做普工，每月工資多少錢？

像廣東深圳這邊的技術工工資普遍在6千塊錢往上走的可是我看樓主你說你的朋友今年已經屬于中年人了，48歲出來廣東這邊找工作的話不靠譜，因為這邊的工廠招人要求年齡范圍一般在18歲到35歲之間，超過40歲很難找到可以進去的工廠所以我不建議你的朋友出來廣東打工某生存了，建議在自己老家的地方發展，做點小生意什么的會比較實在。

3、深圳富士康CNC技術員的工資大約是多少？未來發展如何？

工資多少看你的經驗和學歷，如果你有大專學歷，且畢業兩年內的給的職等為師一，普工是員一，師一底薪為3500左右，加班費按照底薪基數計算，如果加班有80小時稅前有6000左右。如果你只是中專學歷你要拿師一必須有3年工作經驗才行，發展好不好看你技術能力怎樣以及老板是否看重你。看重你的話至少可以兩年晉升一個職等，快的一年，

4、去找了工作中介，看到深圳富士康臨時工28元一個小時，是不是真的，值得做嗎？

我做過富士康臨時工，真實經驗分享。看了下網上文章，好多并沒有進富士康，還寫一大堆，總的來說，要想29塊一個小時，必須找中介公司，或者進過富士康的人，中介會給五百到二千的獎金，自己找上門的，沒獎金，每年九月初工價最高，學生工回校了。富士康最忙一年之中就是九月和十月，其它時間，正式工3800元，四千左右。