二、學歷所限做酒店前臺的姑娘，一般是初中或高中學歷。酒店前臺的工資雖然只有兩三千，但還是有很多的年輕姑娘愿意去做這份職業，這到底是為什么呢，我對這個問題持懷疑態度，并非所有漂亮姑娘都愿意做酒店前臺，回到題主的問題上，題主問的是“為何漂亮姑娘愿意做酒店前臺”。

1、酒店前臺工資不高，還經常熬夜，為什么還有年輕女孩愿意做？

先說一個真實案例。我有個高中同學，長得挺漂亮，大學學的是酒店管理專業，后來跟著學校實習，被分配到前臺，她覺得做不到每天被罵成狗，還要笑嘻嘻面對客人。待幾天申請到客房，主要對客服務，送客人需要的東西，必要時打掃客房，在家從不打掃衛生的她受不了這份委屈，干了一個月申請辭職。回到題主的問題上，題主問的是“為何漂亮姑娘愿意做酒店前臺”，

我對這個問題持懷疑態度，并非所有漂亮姑娘都愿意做酒店前臺。現從以下幾個方面進行分析：一、酒店招聘上“漂亮姑娘”往往是酒店的招聘條件，而不是本人愿不愿意，二、工作狀況以某五星級酒店為例，前臺工作狀況是這樣的：·采用三班倒一個月可以休息六七天，但是熬夜非常累，眼睛酸，半夜很餓，吃東西覺得惡心，不吃又很難受，熬完夜通常會長痘痘。

·過年過節不休息大家出來玩的時候是前臺最忙的時候，甚至有的酒店過年還要正常上班。·雜事多要接待客人，還要接亂七八糟的電話，客人退房時，忘算東西就要被扣錢。·上班全程站著站的久了，腿特別難受，三、職業發展某酒店職業發展模式如下：前臺接待-前臺主管-賓客服務經理-高級賓客服務經理-前廳部副經理-前廳部經理-房客總監-EAM-GM前臺通常三班倒，上夜班，從前臺接待熬到前廳部副經理，往往需要多年，前臺吃的是青春飯，能不能熬到這個位置，就看自己是否吃得消。

通常情況下，前臺還沒熬過去，很多姑娘由于受不了就辭職了，綜上所述，酒店前臺是一個人員流動性非常大的工作。那么，為何還有漂亮姑娘做呢？一、實習需要現在不少學校有項規定，學生畢業需要實習證明，對于學酒店相關專業的學生也不例外，她們為了實習證明，需要在酒店工作，做前臺便是其中的一項工作。二、學歷所限做酒店前臺的姑娘，一般是初中或高中學歷，

自身學歷所限，可找合適工作不容易，而酒店前臺對學歷要求比較低，正好符合她們求職需求。三、能力所限前臺一般都是剛畢業、沒有工作經驗的女孩，她們缺乏別的工作經驗，找其他工作有難度，四、尋求發展機會如果一個姑娘自身很漂亮，身材好，業務能力又突出，更容易獲得領導賞識，可以尋求更好的發展機會。以上就是我的看法，希望對題主有所幫助，

2、酒店前臺工資才兩三千，還有那么多年輕美女愿意做，對此你怎么看？

酒店前臺的工資雖然只有兩三千，但還是有很多的年輕姑娘愿意去做這份職業，這到底是為什么呢？其實現在出差旅游住酒店是非常平常的事情，不僅方便而且也很快捷，很多朋友發現酒店的前臺大部分都是一些看上去比較年輕的姑娘，她們在這樣的一個年紀沒有選擇從事別的職業，而是選擇看上去沒有什么技術含量的工作，這其中自然是有她們的原因的。

首先我們要知道的是，雖然酒店的前臺工資不是很高，但是這是一個非常穩定的工作，而且大部分酒店的環境都比較好，在這樣的一個環境中工作也會讓人感到非常的開心。并且酒店的前臺很少會讓你加班，因為大家都是提前排好了值班表，基本上沒有什么突發的情況需要加班，所以業余時間比較多，壓力也沒有那么大，我們不要只看到她的平時工資，還要看到她的獎金，因為有時候酒店經常會接一些大的單子盈利之后會給工作人員發很多的獎金，福利也是比較好的。

特別如果你要是能夠多熬幾年的話，當上店長或者經理，職業前景還是比較好的，輕松沒有那么累，即便剛開始的時候工資低一些，也是很多人都能夠忍下來的。這樣來說的話，有很多的朋友們就對此有些了解了，而且當前臺其實也是一個非常能和人打交道的地方，能夠鍛煉自己的口才，還有與人交流的思維，就算以后真的不想干前臺了，去做一些別的銷售工作也是非常有幫助的。