顯然以大學生人數論人才多少就是有問題的。本科畢業的，在鄭州普遍收入多少合理，你付出的多少，你的能力有多強，相對來說你能獲得的報酬就有多少，當然也有例外，能力強付出多遇到無良公司老板還是會克扣你工資，題主應該搞清楚什么是人才，沒有人生來就是人才，然而各行各業都有人才，所謂人才我認為是一個行業里的中流砥柱，行業的楷模，從這一點出發再來說說鄭州為什么人才少，歸根結底還是產業問題，鄭州的產業主要是勞動密集型的，工廠不少，然而工廠里并沒有多少高端性質的工作，更談不上有人才了。

1、在鄭州，剛畢業的大學生月薪能拿多少？有什么數據統計嗎？

先來答疑：近日，58英才招聘研究院與58安居客房產研究院聯合發布《2018高校畢業生就業安居報告》，超五成畢業生選擇新一線城市，期望薪酬超七千元，鄭州進入畢業生求職前十!在期望薪酬方面，鄭州畢業生期望月薪6431元，低于平均期望薪金7116元，而實際薪酬平均值為6019元每月。鄭州進入畢業生求職城市前十調查顯示，畢業生求職前15位城市中，一線城市占比39.06%，新一線城市占比56.36%，

排名前十五位城市依次是北京、上海、深圳、成都、廣州、杭州、西安、南京、武漢、鄭州、重慶、青島、長沙、沈陽、合肥。畢業生選擇求職城市的原因排名前三位依次是就業機會多、經濟發展快、發展空間大，而薪資水平高排在第四位，網友紛紛吐槽又拖后腿了@吃著大灰狼的小矮人：每次一被平均，就覺得拉后腿了，不過也沒見過月薪過4500元的同學。

@住在海邊可好：畢業兩年的貌似也沒6000元 ，@會打卷兒的舌頭：入職月薪就6000 ，這工作真不多。@劉恩行LEH：剛畢業在鄭州六千，開玩笑了吧，@鄉巴佬波比：我13年畢業，真快，在鄭州一個月1萬多。@深海YH：開玩笑，應屆生只有3000而已，@Gaganook：應屆生每個月2500元，沒有任何補貼，了解一下@德不不不奶：兩千多的一大堆好嗎?別在這說個別人，多看看一般人。

@郝帥hahaha：2017年畢業，鄭州，月工資7900元，月獎金2400元，季度獎金5300元，倆朋友一個在騰訊鄭州，一個在阿里鄭州，也是2017年本科畢業，到手月工資不到2萬。數據顯示：在期望薪酬方面，鄭州畢業生期望月薪6431元，低于平均期望薪金7116元，而實際薪酬平均值為6019元/月，你覺得這份報告靠譜不?你哪一年畢業，工資怎么樣？拖后腿了嗎？一起來說說吧！（X）。

2、鄭州大學生比南京還多，為什么鄭州留不住人才？

我先糾正一下，題主認知里大學生就是人才嗎？顯然以大學生人數論人才多少就是有問題的，題主應該搞清楚什么是人才，沒有人生來就是人才，然而各行各業都有人才，所謂人才我認為是一個行業里的中流砥柱，行業的楷模，從這一點出發再來說說鄭州為什么人才少，歸根結底還是產業問題，鄭州的產業主要是勞動密集型的，工廠不少，然而工廠里并沒有多少高端性質的工作，更談不上有人才了。

現在社會的發展已經離不開第三產業了，就那我自己的專業來說，工業設計，從業開始上大學之前我就決定學這個專業，然而現實是畢業之后鄭州都沒有一家像樣的工業設計公司，企業里更是沒有工業設計相關的職位，再者就是就算有類似工作但工資低的厲害，別無選擇只能跑到上海這樣工業設計集中又發達的地方，實際上我一點都不喜歡上海，沒辦法這里有你想要從事的工作，有你所期盼的工資待遇，就算不喜歡也會留下來，

3、本科畢業的，在鄭州普遍收入多少合理（求求大家別吹牛）？

本科畢業的，在鄭州普遍收入多少合理？這影響因素也太多了點吧，不同行業、不同職業、畢業時間年限、工作經驗等等都會影響工資收入。一個朋友17年畢業的，大學在省內某二本文學院畢業的，學的是漢語言文學，現在在鄭州某教育行業公司做新媒體運營（文案編輯）等工作，剛去的時候3000塊錢，轉正后才給交社保公積金，還是最低標準。

然后今年跳槽換了一家同行業的公司，公司5500一個月，社保公積金也是按照最低來交，當然這也是個人情況會有不同差別。有時候同樣的工作不同行業或者不同公司那你拿的工資可能就不一樣，有人比你低，有人就比你高，還有收入沒有什么多少是合理不合理的，誰不希望自己工資越多越好，特別是那種所謂的錢多事少離家近，可是怎么可能呢？你付出的多少，你的能力有多強，相對來說你能獲得的報酬就有多少，當然也有例外，能力強付出多遇到無良公司老板還是會克扣你工資。