不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的;(三)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的;(四)解除勞動合同后，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的，根據《勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。
勞動者在與用人單位協商無果時，應當收集證據到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或到勞動監察大隊投訴用人單位。根據《勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。第七十七條用人單位與勞動者發生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決，調解原則適用于仲裁和訴訟程序。
第七十八條解決勞動爭議，應當根據合法、公正、及時處理的原則，依法維護勞動爭議當事人的合法權益，第七十九條勞動爭議發生后，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第九十一條用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，并可以責令支付賠償金：(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的;(三)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的;(四)解除勞動合同后，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的，
2、農民工在工地上打工，沒拿到工資，有什么便捷辦法討薪？
我在安裝公司干了接近二十年，而且也是經常換老板，都是每月發工資，也就是第二月的二十五號至三十號，月月兌現，年底付清。不過都是公司直接打工資，老板只要把工天、金額報上去就可以了，干土建的，一般都是年底結帳，只預支生活費，每個工地都有拖欠工資現象。去年臘月二十幾，天天有人打110報警，就因為工人工資未到手，有的開車把大門堵上，有的斷電，其他工人不能正常工作，甚至有人爬到塔吊上去，連續五天都有警察來解決，都已經快過年了，都想結帳回家，
國家的政策是不允許拖欠農民工工資的，但實際上有些地方并未落到實處。就算找勞動局，也得有個過程，并不能立即解決，有些人也只能拿到一部份工資，給你欠條，年后補發，我想要不了多久，這些問題都能解決，有些實際情況需要一段時間磨合，我去過的地方，目前只有澳門，很少有拖欠工資現象，要放人走必須提前半個月通知，立即放人，找到勞動局的話，會給你半個月的工資，當場付清，拖一天就加一天工資，勞動局會給你作主。
