將社保關系保留在深圳，以個人身份在深圳繳納職工社保。你屬于非深戶在深圳交了173個月的社保，現在失業離開深圳了，社保怎么處理更合算，你在深圳交了173個月的社保，實際上只要社保關系保留在深圳，就已經達到了將深圳作為退休地的基本條件之一，為了確保今后達到法定的退休年齡，能回到深圳來辦理退休，社保關系可以這樣來處理。

1、我媽在深圳社保買了8年，非深戶，到了50歲就不給交了，不知道怎么辦？

感謝邀請，感謝樓主的提問。樓主你好，我們都知道女性的法定退休年齡是50歲，所以說過了50歲這樣一個年齡，那么這個勞動合同關系是自動解除的，所以說，既然勞動合同關系已經解除所在的工作單位確實是可以不承擔，社保待遇，甚至是跟員工這個解聘都是沒有任何問題的，當然50歲的年齡到的話，自己的社保如果沒有交夠15周年，那么需要繼續繳納自己的養老保險，才可以辦理退休享受養老金的待遇。

既然是非深圳戶口，那么，唯一的辦法就是要求原單位繼續承擔個人的社保，哪怕個人的社保，由自己來全額承擔，就是單位所承擔的比例和個人所承擔的比例全部由自己來承擔，并且和這個公司簽訂一個勞務合同，那么這樣一來的話就可以繼續享受社保的待遇，因為如果說你不在深圳繼續交，可能在深圳地區就無法辦理退休，所以說對于一個人的損失是比較大的，因為我們都知道深圳屬于一線城市，它的社會平均工資相對來說較高一些，所以說最終能夠選擇，在深圳地區辦理退休實際上獲得的這個退休金待遇，還是要高于自己戶籍所在地的一個退休金待遇的，所以說我們還是要盡量選擇在深圳地區，繼續交納自己的養老保險有合適的。

2、非深戶在深交了173個月的社保，現在失業離開深圳了，社保怎么處理才更合算？

你屬于非深戶在深圳交了173個月的社保，現在失業離開深圳了，社保怎么處理更合算？如果不是到北京上海工作，那么社保關系保留在深圳肯定是最合算的，你在深圳交了173個月的社保，實際上只要社保關系保留在深圳，就已經達到了將深圳作為退休地的基本條件之一，為了確保今后達到法定的退休年齡，能回到深圳來辦理退休，社保關系可以這樣來處理。

第一，將社保關系保留在深圳，以個人身份在深圳繳納職工社保，按照深圳特區養老保險條例的規定，非深圳戶籍人員，只要符合將廣東省和全國將深圳確定為退休地的條件，即在深圳繳納養老保險10年以上，在深圳和用人單位解除了勞動合同的，可以靈活就業人員身份在深圳繼續繳納職工養老保險和醫療保險，累計繳費年限達到15年以上，達到法定的退休年齡，可在深圳辦理退休；醫療保險達到深圳的繳費年限，退休后不再繳納醫療保險而終身享受醫保待遇。

第二，將社保關系保留在深圳，在其他地方重新就業的，可辦理臨時賬戶繼續繳納職工社保，如果你離開深圳后，到其他城市重新就業的，由于男性超過50歲，女性超過40周歲就不能在轉移養老保險關系，那么基本養老保險關系還是保留在深圳，那么在其他城市就業的，只能在其他城市辦理社保臨時關系，繼續繳納職工社保。待達到法定的退休年齡時，再將在其他城市繳納的職工養老保險和醫療保險關系轉移到深圳，合并歸集到深圳累計計算繳費年限辦理退休，

第三，如果符合養老保險轉移的條件，重新在其他城市就業，養老保險在其他城市繳費超過10年的，只能在其他城市辦理退休。離開深圳之后，如果男性在50周歲以下，女性在40周歲以下在其他城市就業的，而且在其他城市不屬于戶籍所在地并一直工作到達到法定的退休年齡，但是養老保險繳費不滿10年的，仍然符合在深圳辦理退休的條件，即使養老保險關系轉出了深圳，到了退休年齡時，仍然需要將養老保險關系轉回深圳并在深圳辦理退休；如果是回到了老家或是戶籍所在地就業的并在老家或是戶籍所在地達到了法定的退休年齡，那么只能在老家或是戶籍所在地辦理就業；在其他城市不屬于戶籍所在地，工作到達到法定的退休年齡，養老保險繳費超過10年的，只能在其他城市辦理退休。