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1，人才引進是什么意思人才引進的含義
2，人才引進政策是什么
3，人才引進需要什么條件

1，人才引進是什么意思人才引進的含義

1、人才引進指因工作需要，當地的單位錄用一個外省、市的在職的，且就業至少達到一定年限的人員，學歷高于當地人才引進的最低要求的人才來當地就業！ 2、注意：在沒有搞清楚用人單位是否具有人事主管權之前?不要把檔案轉入這個單位?應該把檔案轉遞到這個單位所在地的人才交流中心去。

人才引進是什么意思人才引進的含義

2，人才引進政策是什么

法律分析：人才引進，指因工作需要，當地的單位錄用一個外省、市的在職的，且就業至少達到一定年限的人員，學歷高于當地人才引進的最低要求的人才來當地就業。法律依據：《關于改革我市常住人口調控管理制度的若干意見》第十條當地的單位錄用一個外省、市的在職的，且就業至少達到一定年限的人員，學歷高于當地人才引進的最低要求的人才來當地就業。

人才引進政策是什么

3，人才引進需要什么條件

才引進的條件如下：一、身體健康；已在本市依法繳納社會保險（符合下款申辦條件第1項條件的除外）；未參加國家禁止的組織及活動，無刑事犯罪記錄。二、符合上述基本條件，并符合以下條件之一，可申請辦理人才引進符合上述基本條件，并符合以下條件之一，可申請辦理人才引進：1、認定的高層次人才，且符合該類人才認定標準對應年齡條件的人員。具有普通高等教育本科以上學歷，且年齡在45周歲以下的人員；具有普通高等教育專科以上學歷，且年齡在35周歲以下的人員。2、具有高級專業技術資格，且年齡在50周歲以下的人員；具有中級專業技術資格，且年齡在45周歲以下的人員。本項所述人員需同時具有中專以上學歷。非廣東省評定頒發的專業技術資格（不含經全國統考取得），須經過本市（區）人力資源部門審核。3、具有高級技師職業資格，且年齡在45周歲以下的人員；具有技師職業資格，且年齡在40周歲以下的人員；具有高級技能職業資格，且在深圳市參加社會保險滿3年以上，年齡在35周歲以下的人員。本項所述人員的職業資格證書需同時符合深圳市技能人才引進緊缺職業目錄。4、在世界技能大賽和國家級一、二類職業技能競賽中獲獎人員，或獲得“中華技能大獎”、“全國技術能手”、“廣東省技術能手”、“深圳市技術能手”稱號人員，或受地區市委、市政府表彰的人員。本項所述人員年齡需在45周歲以下。5、按照地區人才引進綜合評價分值表測評達到100分，且年齡在45周歲以下的人員。【法律依據】：《中華人民共和國勞動法》第十條：國家通過促進經濟和社會發展，創造就業條件，擴大就業機會。國家鼓勵企業、事業組織、社會團體在法律、行政法規規定的范圍內興辦產業或者拓展經營，增加就業。國家支持勞動者自愿組織起來就業和從事個體經營實現就業。

人才引進需要什么條件