通常我們都職稱評審過程中業績材料最頭疼，更有甚者連業績是什么都不知道。業績也應該一目了然地展現做了你做了哪些工作，承擔了哪些重要的項目，以及在項目實施過程中擔任了什么樣的角色、起了什么樣的作用，申報職稱的業績材料需要蓋章，最好每一頁都蓋。

1、工程技術負責人業績怎么寫？

通常我們都說，職稱評審過程中業績材料最頭疼，更有甚者連業績是什么都不知道。業績是平時工作/項目中的材料，能夠真實反映自己在崗位上的工作實績和工作能力情況，業績也應該一目了然地展現做了你做了哪些工作，承擔了哪些重要的項目，以及在項目實施過程中擔任了什么樣的角色、起了什么樣的作用。其實理解起來很簡單，但還是有很多人不懂，反復地咨詢業績材料到底是什么，該如何準備，

今天錢老師就和大家好好說一下，業績材料到底要如何準備。一般申報中、高級職稱時，業績證明材料需要提供項目起止時間、項目名稱、獲獎勵及收益情況、本人起如何作用和蓋章，如果說有規劃、設計、方案等文字材料，需要帶著材料前往現任單位蓋章。項目工程名字一定要填寫清楚，同時出具的材料也要與自己所承擔的角色相符，舉個例子：你是負責項目的預決算，可以直接把合同、預算書復印一份，蓋上單位公章，這樣就能夠證明你參與了這個項目。

本人起何作用，應該填寫參與、獨立承擔或主持這三種，如果完成的項目獲獎了，應該附上獲獎證明（通常就是獲獎證書復印件），如果是申報高工，在獲獎證明上應當有自己的名字；如果是申報中級職稱，要求就沒有太嚴格了。如果沒有自己的名字，應當讓單位出具一份證明，證明你參與了本項目，并標明擔任的角色，注意事項：1.申報職稱的業績材料需要蓋章，最好每一頁都蓋。

如果材料實在太多，可以擱幾頁蓋一次，千萬不要在眾多的材料中只蓋幾個甚至一兩個章，2.業績材料過多，可以剔除與自己工作無關的部分，以免評委查看材料看不清重點。3.如果項目是在前單位做的，應當讓前單位蓋章，關于業績材料我就分享到這里了，還有其他問題歡迎在評論區留言，我會及時回復與解答。如果這篇文章對您有所幫助，不妨點贊、收藏和轉發一下吧，感謝您的支持！，

2、近期被提拔為跨部門擔任負責人，如何帶領新部門做出業績？

首先，恭喜你獲得了提拔。在職場當中獲得提拔，說明自己的能力得到了認可，自己的才能得到了展示，到了一個新部門，對于任何人而言，都是一項新的挑戰。如何盡快進入新的工作狀態，給你四點建議，第一點：聽取領導意見建議哪怕你在原來的部門工作再出色，取得了再大的成績，但是任何一個不同的部門，它的傾向性與側重點都有所不同，你到了一個新部門之后，最重要的就是了解這個新部門的主要職能職責。

然后就這個新部門的職能職責，聽取主要領導和分管領導的意見建議，也就是說，你要知道領導希望你這個部門怎么干。如果連領導的意圖你都沒有弄清楚，你的總體方向就可能跑偏，你干的再多也不一定有實際的效果和作用，第二點：與下屬交心談心你獲得了提拔，到了一個新部門之后，你不再是一個具體的執行者，你的角色已經進行了轉換，你是一個決策者和指揮者。

你的重要任務是把方向，具體的工作要由你的下屬承擔和分擔，也只有他們的積極配合，全力的落實你的指示與要求，你才有可能取得更好的成績，所以，與下屬交心談心很重要，要統一他們的思想，鼓舞他們的士氣。第三點：維護好各類外部關系如果你處理好了前面兩個問題，你就做到了擺平內部關系，基本實現了上下齊心協力，但是要要取得新的突破，實現新的跨越，光這樣還遠遠不夠，你同樣要處理好外部的各類關系。

尤其是同其他部門主要負責人之間的關系，以及與客戶之間的關系，如果處理好了外部關系，你就基本上可以穩定原來的工作成績。第四點：挖掘放大新的增長點在前期工作的基礎上，如果你再下一番功夫開創新的業績點，那么你就會比以前更有進步，然后在工作總結的時候，突出新的工作特色和亮點，放大新的業績增長點，這么一來，領導也就會對你刮目相看，至少你在剛剛上任的時候，就很好的穩定住了局面，對你未來的發展也會抱有更高的期望。