假如深圳、太原，或者鄭州的富士康撤資走了，影響的不僅僅是幾十萬員工就業(yè)問題，還會(huì)影響周邊幾十萬依靠富士康發(fā)家的人群，比如網(wǎng)吧、餐館、酒店、摩的、小攤、服裝店等等，關(guān)鍵是富士康每年給這些城市貢獻(xiàn)幾十億的稅收，不可謂不厲害。作為富士康一名資深老油條分析一下現(xiàn)在的富士康，大家都知道富士康是做代工的主要訂單就是蘋果手機(jī)，現(xiàn)在的代工也不好做每年都要跟別的公司搶訂單，說白了富士康一半的命運(yùn)都掌握在蘋果公司，蘋果現(xiàn)在把訂單都分散在好幾個(gè)代工廠哪個(gè)工廠效率快品質(zhì)好訂單就分的多，當(dāng)然現(xiàn)在幾家代工廠還是富士康做的最好，但這種差距越來越小，富士康也早就意識(shí)到這一點(diǎn)所以一直想轉(zhuǎn)型但均以失敗告終，郭臺(tái)銘知道要轉(zhuǎn)型就需要人才所以現(xiàn)在大力招聘大學(xué)生，但是現(xiàn)在大學(xué)生到富士康來大部分都是一年就走了，這為什么了，大家有沒有發(fā)現(xiàn)富士康120多萬人，副總裁都一堆但都只知道個(gè)郭臺(tái)銘，富士康的大事小事好像都是郭臺(tái)銘親自處理，說白了其他主管能力都不行那些副總裁都是第一批進(jìn)富士康的只不過是年資老，二十年前隨便一個(gè)人進(jìn)富士康工作十年最少是個(gè)課長(zhǎng)，但現(xiàn)在你進(jìn)富士康工作十年大部分進(jìn)去是什么樣現(xiàn)在還是什么樣，以前人少好混我們之前部門有個(gè)課長(zhǎng)話都講不清楚當(dāng)個(gè)課長(zhǎng)啥都搞不定，事情都是下面人做自己就是個(gè)擺設(shè)，現(xiàn)在富士康就是這樣養(yǎng)老的人太多了!。

1、深圳富士康怎么樣？

樓主你好[微笑]我是wei唯，很高興看到你的提問，我用我的經(jīng)歷講述一下我在深圳龍華富士康的歷程，希望對(duì)你有幫助[耶]首先你得清楚自己想要過什么樣的生活，例如短期幾年內(nèi)需要穩(wěn)定發(fā)展，暫時(shí)沒有自主創(chuàng)業(yè)的打算。如果無創(chuàng)業(yè)打算又想穩(wěn)定下來的話，深圳龍華富士康是一個(gè)不錯(cuò)的選擇！深圳龍華富士康嚴(yán)格按照勞動(dòng)法執(zhí)行，應(yīng)聘普工統(tǒng)一體檢，入職成功開始從應(yīng)聘當(dāng)天算工資，安排食宿，宿舍五到八人間，宿舍有空調(diào)風(fēng)扇，24小時(shí)熱水供應(yīng)，宿舍周邊有休閑娛樂設(shè)施，健身房，游泳池，球場(chǎng)等，

不過住宿舍每個(gè)月要從工資里扣百來塊錢住宿費(fèi)。吃的方面每個(gè)月公司提前存入廠牌里400塊伙食費(fèi)，可在園區(qū)內(nèi)幾十上百家餐廳飯?zhí)?，超市，小賣部刷卡消費(fèi)，每天可以刷20塊錢，入職成功后公司給交五險(xiǎn)一金，園區(qū)內(nèi)設(shè)有社康中心，頭疼腦熱啥的可以去社康刷社?？ㄔ\療，休息的時(shí)候也可以去社康做理療。個(gè)人覺得出門在外有份社保對(duì)自己和家人都是一份保障，畢竟不知道明天和意外哪個(gè)先來，有備無患！至于一金嘛！是個(gè)好東西！哈哈因?yàn)槲沂莻€(gè)月光族，能攢的錢也就住房公積金了，每個(gè)月交兩百多，個(gè)人交一百多，公司交一半，之前是每年可以取兩次個(gè)人繳納部分，現(xiàn)在是每個(gè)月都可以領(lǐng)取個(gè)人繳納部分，

2、富士康工人在吃住方面的待遇怎么樣？

富士康工人吃住方面是不包吃住，只提供需要自費(fèi)，以深圳富士康為例:1.吃方面:入職富士康廠牌內(nèi)會(huì)提供400元錢，可刷卡消費(fèi)20元/天，工廠內(nèi)食堂，餐廳，超市，面包房，便利店，自動(dòng)售貨機(jī)等地方均可刷卡消費(fèi)。2.住方面:入職當(dāng)天可安排住宿，員級(jí)每月扣110塊，師級(jí)200塊，宿舍員級(jí)6-10一間，師級(jí)4-6人一間，師級(jí)的宿舍全部在廠區(qū)內(nèi)，員級(jí)的宿舍有廠區(qū)內(nèi)和廠區(qū)外，女生宿舍大部分都是在廠區(qū)內(nèi)只有極少數(shù)在廠區(qū)外，

3、深圳富士康工作怎么樣？

作為富士康一名資深老油條分析一下現(xiàn)在的富士康，大家都知道富士康是做代工的主要訂單就是蘋果手機(jī)，現(xiàn)在的代工也不好做每年都要跟別的公司搶訂單，說白了富士康一半的命運(yùn)都掌握在蘋果公司，蘋果現(xiàn)在把訂單都分散在好幾個(gè)代工廠哪個(gè)工廠效率快品質(zhì)好訂單就分的多，當(dāng)然現(xiàn)在幾家代工廠還是富士康做的最好，但這種差距越來越小，富士康也早就意識(shí)到這一點(diǎn)所以一直想轉(zhuǎn)型但均以失敗告終，郭臺(tái)銘知道要轉(zhuǎn)型就需要人才所以現(xiàn)在大力招聘大學(xué)生，但是現(xiàn)在大學(xué)生到富士康來大部分都是一年就走了，這為什么了，大家有沒有發(fā)現(xiàn)富士康120多萬人，副總裁都一堆但都只知道個(gè)郭臺(tái)銘，富士康的大事小事好像都是郭臺(tái)銘親自處理，說白了其他主管能力都不行那些副總裁都是第一批進(jìn)富士康的只不過是年資老，二十年前隨便一個(gè)人進(jìn)富士康工作十年最少是個(gè)課長(zhǎng)，但現(xiàn)在你進(jìn)富士康工作十年大部分進(jìn)去是什么樣現(xiàn)在還是什么樣，以前人少好混我們之前部門有個(gè)課長(zhǎng)話都講不清楚當(dāng)個(gè)課長(zhǎng)啥都搞不定，事情都是下面人做自己就是個(gè)擺設(shè)，現(xiàn)在富士康就是這樣養(yǎng)老的人太多了!。

4、富士康現(xiàn)在待遇怎么樣？

相比于某些不正規(guī)的私企，富士康的收入還算不錯(cuò)，而且從來不拖欠工資，全國(guó)有20多家富士康，分布在各個(gè)城市，但富士康的基本工資都差不多，不會(huì)因?yàn)樵谏钲诘仔骄透?，在太原底薪就低。一般普通工人的工資在2200左右，貌似現(xiàn)在也還在調(diào)整，富士康在中國(guó)擁有差不多100萬員工，很多人都在富士康工作過，不管是普通工人，還是大學(xué)生，雖然之前經(jīng)歷了跳樓風(fēng)波，但還是有很多人選擇了富士康。