最后也希望能夠更多的人去理解和關注環衛工這份職業，讓鄭州變得更加和諧。從管理的角度來講，設立績效工資也是加強管理，提高工作質量，這一點無可厚非，并且績效工資也只占了全部工資的一小部分，因此我認為是非常合理，只是在工資構成中，有698元是績效工資，分為1000分，扣掉一分則是6.98元，于是就有了一個煙頭扣7元的說法。

1、環衛工工資多少？

杭州市余杭區環衛工，每天馬路上班10小時，早6點中午11點，下午1點晚6點，每個環衛工包掃兩紅綠燈之間路段，物業鴻運公司承包商老扳管的面積最大，路段最多，他們開給環衛工人工資報酬，每月每人1800元，四季沒有休息天，法定節假日每人補助50塊錢，每年兩條毛巾一頂草帽，兩塊臭肥皂，中秋、春節每人一袋米二十斤十斤油一桶，很多老光棍老太婆干的稱心如意，其它地區不知道，有一說一，就這些。

2、你認為在農村的那些環衛工人一個月多少工資合適？

農村的環衛工人年齡較大，基本都是臨時工，不納入社保，以及養老等保險，農村鄉鎮環衛工作也是由鄉鎮自主承包，工人的工資由鄉鎮環衛承包負責人發放。比如我們老家農村鎮上這里掃大街的，工資在1000左右，早上很早起來，基本上人們趕集前要完成，菜市場的爛菜葉子，生活垃圾堆積如山，環衛工人勞動強度之大，又臟又累，工資又小，

我們所看到的環衛工，其實就是編制外的，我們所說的臨時工，編織內的工資超過3000以上，兩種環衛工人，所從事的勞動內容完全不同，拿錢少得反而干苦活累活，拿錢多得反而不干活，在這期間的收入相差兩三倍，退休后待遇相差更大，臨時工沒有退休之說，工作沒保障，說你沒干好，就不要你了。希望國家應該對環衛工人工資立法規定，給予明確保障，應列入國家公務員享受正常的生活待遇，讓環衛工人辛辛苦苦幾十年后，老有所養，老有所依，

3、鄭州一個煙頭扣環衛工7塊錢？官方：督促涉事公司整改，你怎么看？

這個報道真實！環衛工人是城市的美容師，這個是說法真的離現實很遙遠！真正的現實是，每個城市的環衛工人（這里不包括不是真正的掃街人，就是環衛局正式工，不干活的！）都是城市的最低工資體現者！也是城市最底層工作者！沒有社保！沒有醫療保障！沒有五險一金的勞動者！（如果我說錯了，你們可以曬曬五險一金！我愿意道歉！）對于環衛工人而言，我覺得很多福利必須落實！五險一金！文明城市獎！衛生城市獎！加班費！帶薪休假！希望我的帖子能夠挺起！。

4、一個煙頭扣環衛工7塊錢？鄭州官方：督促涉事公司整改,你怎么看？

感謝邀請，這個問題顯然是斷章取義，據鄭州市城市管理局最新發布的微博來看，該涉事公司已經做出解釋，一個煙頭扣7塊錢的說法不實，是明顯的斷章取義，并表示還將繼續整改，事情的真相其實是這樣的根據該環衛管理公司的回復來看，這名環衛工在報道中說一個煙頭7塊錢，而根據銀行流水，他自去年10月份以來從未被扣工資，更沒有一天扣200多塊的情況。

只是在工資構成中，有698元是績效工資，分為1000分，扣掉一分則是6.98元，于是就有了一個煙頭扣7元的說法，再來談談我的看法我有早起的習慣，所以有些時候就能見到環衛工，在城市的開發建設中，他們功不可沒，他們起早趕晚為城市做清潔，非常辛苦。不過現在很多城市都是建設衛生城市，因此要求也非常嚴，比如要以克為單位稱重塵土等，因此就要求環衛工在工作也要做到認真細致，

從管理的角度來講，設立績效工資也是加強管理，提高工作質量，這一點無可厚非，并且績效工資也只占了全部工資的一小部分，因此我認為是非常合理。最后再透過這個事件看本質看過視頻的都知道，環衛工雖然說法不實，但對于亂扔垃圾無奈的感受是真實的，一個環衛工大致就是負責幾百米的道路，一般年齡也較大，作為公共場地，也無法保證別人不扔垃圾。