我前段時間剛剛去過焦作，在車上看到很多外出打工的人回到焦作，我在焦作的朋友現在也是在外工作，他們一家四口人，除了母親在鎮(zhèn)上打工外，其它三人都是在外。去年夏天在移動工作，每天都是戶外工作，也就是從去年正式參加工作才有高溫補貼，IT私塾國際領先的線上線下混合式學習，1人1課表，按時間付費，沒有大班教學，不扎堆兒，更靈活，請看詳細分析。

1、打工去焦作怎么樣？在焦作打工工資怎么樣？

感謝邀請，焦作戶籍人口多常住人口多出十幾萬，是典型的勞務輸出市，如果不是考慮離家近的情況，建議不要去焦作打工，普通的工資水平大概也只有三四千塊錢。我前段時間剛剛去過焦作，在車上看到很多外出打工的人回到焦作，我在焦作的朋友現在也是在外工作，他們一家四口人，除了母親在鎮(zhèn)上打工外，其它三人都是在外，在本地確實是缺少相關的工業(yè)企業(yè)，就業(yè)機會有限，因此工資不會太高。

目前焦作的經濟在全省來說不溫不火，特別是與2017年相比，2018年的省內排名下滑，增速緩慢，過去焦作是典型的煤炭城市，但是現在也正在進行產業(yè)轉型，焦作工業(yè)園有建筑、化工、材料等企業(yè)，但勞動密集型產業(yè)較少，因此除非是有經驗和一技之長的人去打工才能有所突破，否則工資也是堪憂。不過要是因為離家近，去焦作打工也無妨，就像農村地區(qū)的去縣里，縣里的去市里一樣，這樣既能方便回家，還能賺一點錢，

2、在焦作35℃以上露天工作，每人每天可領10元高溫補貼,你怎么看？

感謝邀請，不僅是焦作是這樣的標準，整個河南省也是如此，實行的月份是每年的6、7、8月，并且高溫補貼也不在工資計算范圍之內。從河南省的高溫補貼標準來看，還是較為合理的，對此也出臺了一系列的相關政策，限制條件，10元雖然不多，但對于高溫作業(yè)者來講，也可以買幾瓶水解暑降溫，河南夏季的高溫我是深有體會的，前年夏天我在電信公司工作，中午常常要忙到1點，有時候中午也要頂著大太陽去用戶家解決故障。

去年夏天在移動工作，每天都是戶外工作，也就是從去年正式參加工作才有高溫補貼，今年受厄爾尼諾現象的影響，河南夏季的大部分地區(qū)也依然會迎來高溫，在6月初河南就迎來了將近40°的高溫，因此我認為高溫補貼合情合理?？傊还苁窃诮棺?，還是整個河南，都希望每個單位都能認真落實這一政策，夏季露天35°以上工作，對勞動者而講是身體上的考驗，這10元錢也必須要發(fā)，