工傷補(bǔ)償協(xié)議書(shū)必須在雙方平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂,經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書(shū),法律分析:工傷賠償協(xié)議的書(shū)寫(xiě)格式:工傷賠償協(xié)議書(shū)首先要寫(xiě)明雙方公司的個(gè)人基本信息，受傷員工在工作期間受傷的年、月、日等有關(guān)事故的相關(guān)信息，最后是調(diào)解/123,經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書(shū)協(xié)議書(shū)。

法律解析:根據(jù)工傷事故賠償協(xié)議書(shū)中法律法規(guī)第三條規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，用人單位應(yīng)當(dāng)賠償因工負(fù)傷職工一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、傷殘賠償金、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)以及必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、一次性傷殘就業(yè)法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百零八條必須符合以下條件:1。原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織；二是有明確的被告；三、有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)、理由；四、屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和人民法院的管轄范圍?！八^明確被告，就是原告必須明確指出被告是誰(shuí)，誰(shuí)侵犯了原告的民事權(quán)益，或者誰(shuí)與原告有民事權(quán)益的糾紛。

法律分析:首先要寫(xiě)明雙方的基本身份信息，然后要清楚全面地說(shuō)明協(xié)議的相關(guān)事項(xiàng)，包括目的、原因、時(shí)間、處理方式、賠償金額、違約責(zé)任等。最后雙方要簽字蓋章。法律依據(jù):1?！秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第十四條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解協(xié)議。經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書(shū)。調(diào)解書(shū)協(xié)議書(shū)由雙方當(dāng)事人簽名或蓋章，經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效，對(duì)雙方當(dāng)事人具有約束力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織收到調(diào)解申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)未達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)仲裁。

法律分析:工傷賠償協(xié)議的書(shū)寫(xiě)格式:工傷賠償協(xié)議書(shū)首先要寫(xiě)明雙方公司的個(gè)人基本信息，受傷員工在工作期間受傷的年、月、日等有關(guān)事故的相關(guān)信息，最后是調(diào)解/123。工傷補(bǔ)償協(xié)議書(shū)必須在雙方平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂。必須是雙方真實(shí)意思的表達(dá)，不能被恐嚇或威脅。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第十四條。經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書(shū)協(xié)議書(shū)。調(diào)解書(shū)協(xié)議書(shū)由雙方當(dāng)事人簽名或蓋章，經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效，對(duì)雙方當(dāng)事人具有約束力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織收到調(diào)解申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)未達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)仲裁。

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