暑假在順豐深圳實(shí)習(xí)跟著快遞員跑了倆月,大致描述一下當(dāng)時(shí)我跟的師傅一天的工作狀況。(插一句,不是所有的快遞員都有自己的車,大部分還是像我們所見的電動(dòng)車,順豐統(tǒng)一配的)有自己車的,就可以跑工業(yè)園區(qū)以及家居城商場這樣的需要大件配送的區(qū)域,公司補(bǔ)助油費(fèi),基本不用額外掏錢,好像師傅提過公司有幫助快遞員買車的補(bǔ)助或者政策,記不清就不細(xì)說了。
1、順豐快遞員待遇怎么樣?
我覺得我有資格回答一下。我在順豐干了5年了,2013年入職。剛進(jìn)順豐分的區(qū)域是有26個(gè)小區(qū),當(dāng)時(shí)業(yè)務(wù)量沒有這么大。26個(gè)小區(qū)一天送60多票收20多票,當(dāng)然工資收入也就四千左右。后來有一個(gè)工業(yè)區(qū)的同事離職,自己主動(dòng)申請調(diào)過去。工業(yè)區(qū)送件數(shù)量差不多,不過大件比較多。工資就漲到了六千左右,這幾年快遞數(shù)量成幾倍增加。
工資漲到了八千左右,不過后來因?yàn)楣ぷ魇д`被調(diào)離原區(qū)域工資又變成了四千左右。說一下順豐管理,順豐領(lǐng)導(dǎo)層經(jīng)常調(diào)動(dòng)。時(shí)間短的3個(gè)月時(shí)間長的2年,所以經(jīng)常要跟不同層次的人打交道。順豐這幾年的管理人員能力越來越差,現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)都拉幫結(jié)派。就跟古代皇帝一朝天子一朝臣,誰跟領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好。他就會(huì)想方設(shè)法的給你調(diào)到好區(qū)域,
讓你掙到錢。經(jīng)常跟領(lǐng)導(dǎo)吃吃飯會(huì)有回報(bào)的,我一個(gè)同事公司全年最懶從來不分揀快遞,從來不積極完成公司的各項(xiàng)指標(biāo)這樣的人都能混到主管。(有人會(huì)說我嫉妒人家,我不是想當(dāng)官的人。只想安安分分的掙錢),所以說你如果懂得人情世故會(huì)玩就適合進(jìn)順豐。再說一下順豐指標(biāo),公司要發(fā)展,企業(yè)要進(jìn)步業(yè)務(wù)多元化無可厚非。很多同事抱怨業(yè)務(wù)多壓力大,
2、請問有干過順豐快遞員的嗎?這份工作怎么樣?
月只能告訴你很辛苦磨人而且薪資普遍在4000到5000老人能達(dá)到6000到7000牛逼的片區(qū)確實(shí)上萬但是屈指可數(shù)并且你高效能可能還要分你片區(qū)所以薪資最主要是看你堅(jiān)持時(shí)間和片區(qū)劃分如果你豐衣足食就不要考慮去涉足這么一個(gè)行業(yè)新人前三個(gè)月開不了多錢如果你是剛剛踏入社會(huì)不久你可以考慮干上幾個(gè)月很磨練人最后說一句快遞絕對是個(gè)辛苦活說的天花亂墜也還是個(gè)低層工作碰上丟件破損投訴夠你鬧心的。
3、打算去順豐上班,大家覺得順豐怎么樣?
本人目前在職,順豐一線員工,以下分幾點(diǎn)說一下自己的看法,我知道的幾個(gè)分部都在招人,員工可以推薦,只要干滿一個(gè)月就可以拿500現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),據(jù)聽說勞務(wù)公司已經(jīng)不跟順豐合作了,原因是離職率太高。,1時(shí)間成本太高早晨七點(diǎn)半打卡,晚上九點(diǎn)左右下班,如果開會(huì)什么的會(huì)更晚,現(xiàn)在是夏天生鮮比較多,所以下班后還要去送生鮮,送完到家十點(diǎn)以后了,洗洗涮涮吃點(diǎn)飯就差不多12點(diǎn)了,明天還要早起所以趕緊睡。
所以干順豐基本沒有業(yè)務(wù)時(shí)間的,對了還有每周輪一次卸早班車6點(diǎn)到崗。個(gè)人覺得從時(shí)間成本考慮適合單身漢或者獨(dú)自外出打工的人干,要不然真沒時(shí)間約會(huì),親子,有業(yè)余活動(dòng)的人。這是我最看重的一點(diǎn),感覺自己就像機(jī)器人沒完沒了的轉(zhuǎn),完全沒有時(shí)間想別的,這樣會(huì)和社會(huì)脫軌,而且犧牲了自己的朋友圈。不要以為光收派件就完事了,還要操很多心的,
2體力勞動(dòng)這個(gè)不說也都了解,跑小區(qū)的最有體會(huì),從早到晚騎個(gè)三輪一直再跑,爬樓。我記得那會(huì)剛?cè)腠権S180多斤,三個(gè)月直接140了,冬天不管多冷夏天不管多熱也不管雨下多大都必須干,順豐的規(guī)矩是收一派二,就是客戶下單一小時(shí)內(nèi)必須完成上門取件或者跟客戶商量好預(yù)約時(shí)間,不然鑒定催收,扣業(yè)務(wù)分。尤其是新來的,分的片區(qū)是最次的又累又不掙錢,
相反跟領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系的老員工占著好客戶又掙錢又輕松。3薪酬順豐一線沒有保底,只有計(jì)提,差不多收一個(gè)等于送倆,所以想掙得多就得收的多,拿北京為例大部分收派員的工資應(yīng)該在5000到8000,想掙錢就得有好區(qū)域好客戶,像開發(fā)區(qū),工業(yè)區(qū),寫字樓這種發(fā)件多又集中的客戶,干著輕松還輕松過萬,這些客戶都在跟領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系的老員工手里,新員工不要想,而小區(qū)的就不好跑了幾乎全是散戶,收的又少又費(fèi)事又累還一天跑不停。