本人畢業后就進入銀行工作，有近7年工作經驗，目前暫時全職，聊一下我在2個銀行工作的一點看法。首先畢業后入職的第一家商業銀行，除四大行外，應該算是國內口碑和業績雙優的500強企業，工作屬于前臺外勤工作（非信用卡銷售），有業績指標，待遇一般（當然這兩年同崗位待遇提升了許多），基本除過節福利外、1-2次周邊游外沒有其他福利了，另外，基本也是沒有年終獎的。
1、建設銀行待遇怎么樣啊？
基本工資扣完五險二金后2000元左右，績效工資按月發放，根據上一季度任務產品完成情況，一般職工2000到3000元，支行中層績效4000到5000元，支行副行長7500左右，以上績效加上2000左右就是個人收入，如遇支行有重大不良資產，績效基本每月1000元。全年有防暑降溫費2700元，暖氣補貼2100元，住房補貼2340元，
2、在銀行工作究竟是種怎樣的體驗？薪資待遇好嗎？
本人畢業后就進入銀行工作，有近7年工作經驗，目前暫時全職，聊一下我在2個銀行工作的一點看法。首先畢業后入職的第一家商業銀行，除四大行外，應該算是國內口碑和業績雙優的500強企業，當然，我剛進入時是以派遣制的形式入職，非正式編制員工。工作屬于前臺外勤工作（非信用卡銷售），有業績指標，待遇一般（當然這兩年同崗位待遇提升了許多），基本除過節福利外、1-2次周邊游外沒有其他福利了，另外，基本也是沒有年終獎的，
且隨著業務發展，加班嚴重，特別是每年下半年開始沖業績達成的時候。2年半左右通過內部競聘成功轉成編制，也是前臺工作外勤崗，有指標壓力，需要帶團隊，待遇提升約一倍，社保及公積金（多了補充公積金）繳納基數也提升許多，有過節費、飯補、車補，逢行慶、卡慶也會有一筆錢，年終獎優渥，但是也要看年終考核情況，第二家是一家城商行，整體工資待遇稍微有下降，但好在周末不用加班，業績指標壓力小，但是福利這些也差一點，個人感覺更像當前許多事業單位，內耗嚴重，學習不到太多東西，剛畢業的不建議去這種。
