有五險一金，五天八小時，周末雙休，很好。我在武漢，稅前一個月5000元，早上八點半上班，下午五點半下班，中午休息兩個半小時，周末雙休，買五險一金，休息一段時間后去找工作，再也沒有薪資60周末雙休，那么舒服的工作了，我一朋友在某二線城市工作，也是月入60周末雙休，干了兩年，感覺自己碌碌無為，看不到希望，草率辭職。

1、在武漢周末雙休，朝九晚五稅前月薪9000包中餐這個待遇怎么樣？

我在武漢，稅前一個月5000元，早上八點半上班，下午五點半下班，中午休息兩個半小時，周末雙休，買五險一金。管早餐和午餐，你這個待遇比我的好多了，我感覺你這在武漢算不錯的了。武漢工資水平普遍偏低，像我同事，扣除五險一金到手只有2500塊，他房租就要700一個月，再加上生活費和其它開支，勉強夠生活吧，不過工資水平也和行業相關，像我一個朋友在漢口那邊做金融的，一個月接近20000元，還有我老公的同學做互聯網的，一個月到手20000以上。

你這個工資水平就是比上不足比下有余，要是我就很滿足了，畢竟我還在溫飽線上奔跑，我是今年回武漢找工作的，工資水平跟我之前在深圳相比真的差了不少，而且好多公司還要轉正后才買五險一金。最后終于找到了現在這家，雖然工資還是挺低的，但已經是我面試的這些公司里面最高的了，說實話，我要是能在武漢一個月到手拿8000塊就很滿足了，小日子也能過得有滋有味。

2、在武漢每月到手3800，有五險一金，五天八小時周末雙休，值得干下去嗎？

有五險一金，五天八小時，周末雙休，很好！到手3800，說得過去，很多人眼睛只盯著錢的數字，他們不會算小時工資比，有的地方工資是多些，但天天加班，朝不見日，披星夜歸，常年不見陽光，起碼是身體健康受影響。況且按小時算工資，你并不比六七千工資低，如果你嫌收入少，可做兼職！每天下班后兼職家教兩小時，400到手，或者弄個網約車，下班后、雙休日跑車，每周也能掙上千元，每個月就增加四五千收入，你這個時間放在深圳就是給老板加班了。

還有，你們夫妻拋下父母孩子去異地打拼，就為了多掙幾個錢，失去了親情，孩子沒有父母陪伴成長，會出現兩個極端，一個是叛逆不走正道，成為混混，一個是缺少自信和勇氣，成為窩囊迂腐懦弱無用之子。如果出現這種情況，你賺一個億也是廢紙一張！家庭幸福首先是穩定和諧，不是錢多就一切都好，錢少有錢少的活法！凡事要長遠看全面看，權衡利弊！金錢是有價的，親情是無價的！父母在世的歲月是有限的，孩子的成長階段也是不能錯過陪伴的！在重要的時間作出正確的選擇比在合適的時間遇到合適的人更重要！。

3、武漢月工資到手6500，有五險一金雙休，什么水平？

感謝邀請，按照樓主的這種描述的話，以你的工資水平應該能排在武漢市前20%。單純講每個月到手里有6500塊錢，這已經是不算低的工資了，武漢不是一個工資很高的城市，2019年平均工資水平也就是4000左右。按樓主說的，每個月拿到手是6500塊錢，這是扣除了五險一金的情況，那么按照比例推測的話，每個月題主的稅前工資應該在八九千左右。

這個工資的確是在武漢市是中上等水平的，第二，我們就要推測其主的隱形工資。雖然題主每個月6500塊錢，看起來貌似不是很多，但是要分析題主所在企業背后的性質和環境，就會發現它的每年實際收入絕對不止12×6500這么點，擁有五險一金固定雙休，這樣的企業一般不是國企，外企，就是比較穩定的事業單位。因為在私企你是不可能保證一定有公積金的，也不可能保證一定有雙休，

在政府工作的話不存在休不休，有事就不休，沒事不休，隨時待命。所以題主所在的企業應該是一個相對比較穩定，規模較大的國企性質或者合資企業單位，光是有固定的雙休就已經很令人羨慕，如果題主所在的是國企單位的話，那么它的隱形背后的收入還是很多，因為逢年過節的一些補助，過年的年終獎，還有項目獎等等，雖然這些現在少了一點，但是相比一般的企業還是非常可觀的。