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1，洛陽人才補貼政策2022
2，洛陽人才市場在那里
3，洛陽市人才補貼

1，洛陽人才補貼政策2022

頂尖人才住房補貼標準：申請購房補貼的，補貼標準為實際購房金額的50%，最高100萬元，3年內(nèi)按年度核發(fā)。申請租房補貼的，補貼標準為4000元/月，最高補貼3年。領(lǐng)軍人才住房補貼標準：申請購房補貼的，補貼標準為實際購房金額的50%，最高70萬元，3年內(nèi)按年度核發(fā)。申請租房補貼的，補貼標準為3000元/月，最高補貼3年。拔尖人才住房補貼標準：申請購房補貼的，補貼標準為實際購房金額的50%，最高40萬元，3年內(nèi)按年度核發(fā)。申請租房補貼的，補貼標準為2000元/月，最高補貼3年。高端人才住房補貼標準：申請購房補貼的，補貼標準為實際購房金額的50%，最高20萬元，3年內(nèi)按年度核發(fā)。申請租房補貼的，補貼標準為1500元/月，最高補貼3年。青年人才住房補貼標準：申請購房補貼的，全日制博士研究生補貼標準為10萬元，全日制碩士研究生補貼標準為5萬元，全日制本科畢業(yè)生補貼標準為3萬元，均為3年內(nèi)按年度核發(fā)。申請租房補貼的，全日制博士研究生補貼標準為1200元/月，全日制碩士研究生補貼標準為800元/月，全日制本科畢業(yè)生補貼標準為500元/月，最高補貼3年。青年人才還可以申請青年人才公寓。我市將在5年內(nèi)統(tǒng)籌整合各種資源，堅持市建與區(qū)建相結(jié)合，通過統(tǒng)建、自建、共建、政府回購公租房等多種方式，建設(shè)籌集一定數(shù)量的青年人才公寓。青年人才公寓面積標準以60m2、90m2、120m2為主，全日制本科畢業(yè)生最高可以申請60m2、全日制碩士研究生最高可以申請90m2、全日制博士研究生最高可以申請120m2，均最高免除3年租金。拓展資料：已享受購房補貼、租房補貼的人才，在補貼期間認定為更高類別的，經(jīng)審核后，在下一次應(yīng)發(fā)放購房補貼、租房補貼時，按新標準發(fā)放。已享受租房補貼的人才，在租房補貼期間購買我市商品房的，經(jīng)審核后，法律依據(jù)：《洛陽市引進人才住房補貼辦法(試行)》第四條住房補貼主要有購房補貼、租房補貼和青年人才公寓三種方式。購房補貼是指政府向符合條件的人才在本市購買商品住房時發(fā)放的補貼；租房補貼是指政府向符合條件的人才自行租房時發(fā)放的補貼；青年人才公寓是指政府為解決青年人才住房需求而投資建設(shè)的保障性住房。

洛陽人才補貼政策2022

2，洛陽人才市場在那里

洛陽人才市場在黃河路和九都路交叉口，黃河南路1號，這個是洛陽官方最大的人才市場，每周2、4、6都會有人才招聘會。各縣市區(qū)人力資源和社會保障局也有相應(yīng)的人才市場。另外還有一些民辦的通過資質(zhì)認可的就業(yè)服務(wù)中心，比如你說的那個。最后還有一些野的人才市場或服務(wù)中心，不好統(tǒng)計。

洛陽人才市場在那里

3，洛陽市人才補貼

經(jīng)認定的高層次人才按“就高從優(yōu)不重復(fù)”原則，享受相應(yīng)支持政策和待遇。1、獎勵補貼。對全職引進和新入選我市的各類人才，按照《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革打造中西部人才高地的實施方案》（洛發(fā)〔2017〕20號）等規(guī)定，享受相應(yīng)的獎勵補貼。2、薪酬待遇。鼓勵和支持用人單位對經(jīng)認定的高層次人才根據(jù)實際貢獻和學(xué)術(shù)水平，實行協(xié)議工資制、年薪制和項目工資等；用人單位可按照規(guī)定_取股權(quán)、期權(quán)、分紅、凈資產(chǎn)增值權(quán)、特別獎勵等方式，對經(jīng)認定的高層次人才予以激勵。3、其他政策。經(jīng)認定的高層次人才，可享受住房補貼、醫(yī)療保障、子女入學(xué)、出入境、居留便利和稅收等優(yōu)惠政策，具體按市里有關(guān)文件執(zhí)行。對柔性引進的A、B、C、D類人才，視業(yè)績貢獻可與本地同類人才在領(lǐng)辦創(chuàng)辦科技型企業(yè)、表彰獎勵、科研立項、成果轉(zhuǎn)化、生活待遇、醫(yī)療保障等方面享受同等待遇。經(jīng)認定的鄭洛新國家自主創(chuàng)新示范區(qū)、中國（河南）自由貿(mào) 易試驗區(qū)洛陽片區(qū)的高層次人才，相應(yīng)享受鄭洛新國家自主創(chuàng)新示范區(qū)、中國（河南）自由貿(mào)易試驗區(qū)洛陽片區(qū)有關(guān)高層次人才的特殊支持政策。一、人才引進面試基本流程及注意事項：1、簽到按照規(guī)定時間簽到核對身份后就要求交手機了。2、候考如果抽簽抽到的順序比較靠后等待的時間會比較長，特別是人多的面試可能會等到下午導(dǎo)致體能消耗比較大，建議準備一點巧克力、小面包之類的食物用于補充能量。候場的時候往往會比較焦慮，導(dǎo)致正式面試還沒開始腦子就呈現(xiàn)出一片空白的狀態(tài)。如果出現(xiàn)這種狀況，建議考生通過深呼吸、閉目養(yǎng)神等方式放松心態(tài)，同時把近期備考的資料、正式面試開始前如何向面試官問好等細節(jié)在腦子里再過幾遍。3、面試會有工作人員帶你去考場，往往工作人員會幫你敲門，考生進入考場后簡單地向面試官問好就行了：“各位老師好，我是xxx號考生”，同時用目光和每一位面試官都要進行交流，頭稍微轉(zhuǎn)一下。需要注意的是千萬不要說自己的個人信息。面試官說請坐的時候，如果需要把凳子移出來，注意以下不要直接往外拉，稍微抬一下再往外拉。再接下來主面試官會宣讀考場紀律和答題規(guī)則（此時需要集中精神）。面試官說完就可以把試題翻過來，翻過來以后就開始計時了。試題一般是3-4題，面試時間12-15分鐘，建議每道題的思考時間不要超過1分鐘，否則會讓面試官覺得你思維不敏捷。草稿紙可以利用起來，但也不要寫太細，根本沒時間去寫的，需要邊答邊思考的，需要注意試題上是不能做任何標記的，所以試題中的關(guān)鍵詞可以記到草稿紙上。二、人才引進面試的準備：1、掌握各模塊題型的基本特征和作答思路；2、看一些地區(qū)的人才引進面試真題解析；3、最后就是自己加強練習(xí)了。法律依據(jù)：《洛陽市引進人才住房補貼辦法（試行）》第二條人才住房補貼的適用對象應(yīng)符合以下條件：（一）我市全職引進的頂尖人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才、高端人才和青年人才。1. 全職引進是指引進人才與我市用人單位簽訂不少于3年的勞動合同，每年在我市工作時間不低于6個月，并按規(guī)定在我市繳納社會保險和住房公積金。港澳臺地區(qū)和外籍人才不受繳納社會保險和住房公積金限制。2. 頂尖人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才是指按照《河南省高層次人才認定和支持辦法》（豫人才〔2017〕5號）認定的相應(yīng)層次人才。3. 高端人才是指符合我市“9+2”工作布局所需的創(chuàng)新型和緊缺型人才。主要包括省重大新型研發(fā)機構(gòu)負責(zé)人、省重大科技專項項目負責(zé)人、省制造業(yè)創(chuàng)新中心負責(zé)人；中國500強企業(yè)二級公司或地區(qū)總部經(jīng)營管理及技術(shù)研發(fā)主要負責(zé)人；我市認定的創(chuàng)新型大院大所大企業(yè)主要負責(zé)人；獲得“河洛英才計劃”支持的團隊負責(zé)人；獲評“河洛大工匠”的高技能人才；在屆的洛陽市優(yōu)秀專家等。4. 青年人才是指我市市直機關(guān)、市屬事業(yè)單位、駐洛高校、我市企業(yè)（勞務(wù)派遣企業(yè)除外）和民辦非企業(yè)單位全職引進，或在我市創(chuàng)辦經(jīng)登記注冊且正常經(jīng)營3個月以上企業(yè)的全日制博士研究生、全日制碩士研究生、“雙一流”建設(shè)高校和建設(shè)學(xué)科的全日制本科畢業(yè)生、QS世界大學(xué)最新綜合排名前100名的國（境）外高校全日制本科畢業(yè)生。（二）在我市城市區(qū)無自有住房，且在我市城市區(qū)5年內(nèi)無住房登記信息和房屋交易記錄。自有住房包括：本人及家庭成員（配偶和未成年子女）的私有住房和安置的拆遷安置住房。

洛陽市人才補貼