在深圳的幸福感，不在于生活的安逸和快樂，而來自于對明天的一百萬種可能。來深圳十二年，個人覺得，一句話，大家談論的不再是GDP，而是幸福指數，來深圳的人，都是為了可能二字，你如果沒有在深圳買房子的資本，趕緊回來，一說起深圳，大家都知道是高薪城市，似乎萬元月薪在這里就是再普通不過的水平。

1、你在深圳有幸福感嗎？為什么？

來深圳十二年，個人覺得，一句話：在深圳的幸福感，不在于生活的安逸和快樂，而來自于對明天的一百萬種可能。為什么這么說呢？第一、來深圳的人，都是為了可能二字，年輕人為什么要來深圳？我的答案是“可能”，在這里，你有一萬種可能成為你想成為的人，從事你從不敢想的行業和事業。如果你要追求安逸，待在老家考公務員，做點小生意豈不更好，為什么要來深圳呢？不努力不奮斗，你來深圳干什么？為了吃苦體驗生活？第二、幸福是個很主觀的感受，你覺得幸福，就是幸福，

對于很多人而言，安逸的生活，有錢有閑的生活，老婆孩子熱炕頭的生活是幸福的。但是，在深圳的每個人，似乎都和這種幸福無緣，因為在這里，有吃不完的快餐，加不完的班，無處不在的壓力，可就是在這樣惡劣的環境里，才成就了年輕人炙熱的青春，無限的可能，對于年輕人而言，為夢想為未來創造可能，其實也是一種幸福。無非是，你能不能接受這種幸福觀，價值觀，如果你不認為這能帶給你幸福，建議還是早點回去結婚生子的好，因為你的價值觀和幸福觀，和這座城市格格不入，

第三、幸福，在深圳的定義是：成為你想成為的人，創造你認為不可能的可能。華為的任正非不會想到，30多年的時間能成為世界通信行業的翹楚，馬化騰不會想到，30年時間會成為亞洲市值第一的互聯網企業。盡管今天時代不同了，但這樣的奇跡和神話，依然在深圳人的每個朋友圈上演，關乎財富，關乎創業，關乎夢想，每個人在這座城市里努力奔跑，為了世俗的財富也好，為了高尚的夢想也罷，這就是這座城市的氣質：敢為人先，努力向前！！。

2、深圳月薪過萬的人有多少？

一說起深圳，大家都知道是高薪城市，似乎萬元月薪在這里就是再普通不過的水平，的確，深圳的薪資待遇在全國是一流水準，月薪萬元的占比居全國前三，但是這座萬元月薪滿大街都是的城市，到手月薪不足六千元的占比近七成。而之所以高薪族多，是因為深圳高端企業多、高端人才多，所以形成了收入差距巨大的現狀，比如普通城市月薪三四千的最常見，萬元的也不少，但比例大約只有100:1，月薪3萬以上的2000:1都不到。

而深圳雖然月薪不足六千的近70%，可萬元級別的高達到近20%，月薪3萬以上的占比高達2%，這這意味萬元月薪的比例是普通城市的20倍，3萬月薪的占比是普通城市的400倍都不止，于是就出現了斷崖式薪資差別的情況，就是說四五千的是基層，一萬的也是基層，一萬的都不相信我這薪資都基層了，怎么還會有這么多四五千的？那當然就是行業不同所導致的，就像軟件行業基層怎么可能和文案基層一個待遇？不論服不服，多個統計機構的統計結果也都是如此，月薪萬元占比2成已經是往多了說，別把高薪城市的現狀當成神話，更不要總拿“我身邊都XXX月薪”，每個人的朋友圈不同，你月薪一萬多，朋友圈和同事大多也都這個水平，這是由你所處行業和所在環境所決定的。

3、來深圳兩年，長沙房子交房了，離麓谷蠻近的，到底是回長沙還是繼續待深圳呢？

我的分析如下：我跟樓主的經歷一樣的，不過最初是在北京發展，也是在麓谷購房了。從我個人角度來講，我支持你回來，而且趕快回來，因為我回來了，我知道回來又太多好處。1.歸屬感，你只有回來以后，才發現長沙才是你真正的家。2.第二就是，對于年老的父母，以及可以對兄弟姐妹幫稱，畢竟你奮斗也就是為了家。3.你如果沒有在深圳買房子的資本，趕緊回來，

4、十年后的深圳會怎么樣？