研究生尷尬倒也不至于，就我所在的環(huán)境工程專業(yè)來研究生待遇普遍高本科生30%左右。題主看到的博士待遇，其實(shí)是能進(jìn)去的博士待遇，近幾年，不少企業(yè)的確更青睞本科生，待遇要求低，可塑性強(qiáng)，東莞市也屬于廣東省，東莞市公務(wù)員的工資待遇怎么樣呢，比如，北上廣的不少公司做銷售的都是研究生。

1、研究生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)待遇怎么樣？

小公有個兄弟是鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。六年前，他研究生畢業(yè)，興沖沖參考了公務(wù)員，當(dāng)時對公務(wù)員滿懷期待，無限憧憬，六年后的今天，依然留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)看不到頭的他已經(jīng)沒有了當(dāng)初的興奮和期待，當(dāng)碰到問題加班加點(diǎn)的時，他最常說的一句話就是：“早知道這樣，當(dāng)年打死不會考公務(wù)員”。他說，他的很多同學(xué)現(xiàn)在都在北上廣，一個月的工資頂他三四個月，雖然壓力很大，但在他看來很有價值，“那才是年輕人該有的樣子，不像我現(xiàn)在這樣坐吃等死，什么都沒有”，

沒錯，他抱怨最多的就是待遇低。這也是所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制人面臨的殘酷現(xiàn)實(shí)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，除了極少數(shù)東部發(fā)達(dá)地區(qū)外，其余絕大部分中西部地區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和事業(yè)單位都不高。以小公所在的西部三線城市為例，本科畢業(yè)新錄入的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，每月的工資扣除五險一金后，加車補(bǔ)加鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼，實(shí)際到手也就是3800上下，事業(yè)單位因?yàn)樯倭塑囇a(bǔ)等福利性補(bǔ)貼，工資更加低，基本上只有3000左右。

2、本科生、研究生、博士生其中待遇最尷尬的就是研究生，你覺得是嗎？

謝謝邀請，不是每個人都適合讀研，也不是所有學(xué)科的研究生比本科生更具有價值。題主的情況比較特殊，藥學(xué)專業(yè)的研究生的確存在認(rèn)可度不高的情況，在我熟悉的朋友中，有2個藥學(xué)的本科畢業(yè)后直接就業(yè)，前2年又回母校讀了非全日制研究生。我不是對藥學(xué)有偏見，如果藥學(xué)讀研僅僅是獲得學(xué)歷提升，意義真的不大，比如，北上廣的不少公司做銷售的都是研究生。

近幾年，不少企業(yè)的確更青睞本科生，待遇要求低，可塑性強(qiáng)，在企業(yè)培養(yǎng)后，忠誠度也高，除非能力極為出眾，要不后期本科學(xué)歷跳槽不占優(yōu)勢。或者說，不少企業(yè)的崗位其實(shí)對個人能力和學(xué)識的要求不高，尤其是技術(shù)崗位等，簡單的培訓(xùn)后，有師傅帶帶，本科生足已應(yīng)付簡單重復(fù)的工作呢。這也是企業(yè)選擇本科生的原因，畢竟是企業(yè)的目的都是盈利，

研究生尷尬倒也不至于，就我所在的環(huán)境工程專業(yè)來說，研究生待遇普遍高本科生30%左右。工作職位的福利和待遇也好挺多，這也是為啥我的學(xué)弟學(xué)妹超過7成都選擇讀研這條路，常言道，沒有畢業(yè)不了的碩士，只有無法畢業(yè)的博士。博士待遇高些也正常呢，折騰個幾年才出來，中間也沒什么收益或者補(bǔ)貼，生活壓力也大，不少高校招聘教職后，都會給予幾十萬的安家費(fèi)，10多年前還分配房子的。

不少高校同樣在引進(jìn)人才的時候，可以解決配偶工作，這些也算是對幾年艱苦博士生涯的補(bǔ)償呢。題主看到的博士待遇，其實(shí)是能進(jìn)去的博士待遇，相比本科生的數(shù)量/崗位比，博士生就業(yè)更加艱難。比如藥學(xué)博士想進(jìn)醫(yī)院的話，已經(jīng)不是難可以形容，還記得我去應(yīng)聘長沙市某區(qū)的人才引進(jìn)崗位，有近40多個博士報名，復(fù)旦、浙大、南大等名校的博士同樣不少呢。

3、廣東東莞市公務(wù)員待遇怎么樣，一個月工資大概有多少？

我對廣東東莞市公務(wù)員的工資待遇比較了解，下面我就給大家詳細(xì)的分享一下廣東東莞市公務(wù)員的工資待遇怎么樣？一個月的工資大概有多少錢？東莞市公務(wù)員待遇非常不錯，在廣東省處于前列水平公務(wù)員的工資待遇并不是全國統(tǒng)一的，不同省份，不同城市和不同地區(qū)公務(wù)員的工資待遇差距也是非常大的，因?yàn)楣珓?wù)員的工資待遇是由各個地區(qū)的財(cái)政所負(fù)擔(dān)的，也就是說一個地區(qū)經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá)，工業(yè)越強(qiáng)大，財(cái)政收入越高，那么這個地區(qū)公務(wù)員的工資待遇可能就會越高。

廣東省公務(wù)員的工資待遇在全國來說，可以排名前三水平。基本上全國公務(wù)員工資待遇最高的就是廣東省，浙江省和江蘇省浙這三個省份，那么東莞市也屬于廣東省，東莞市公務(wù)員的工資待遇怎么樣呢？如下圖所示，在2020年上半年廣東省各地市財(cái)政一般公共預(yù)算收入排名中，東莞市的財(cái)政收入穩(wěn)居廣東省第四名，在廣東省也是處于前列水平，所以說東莞市公務(wù)員的工資待遇在廣東省來說也是比較高的。