年度計(jì)劃表，怎樣寫年度工作計(jì)劃表怎樣的格式

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-12-24 23:51:49 編輯：好學(xué)習(xí) 手機(jī)版

1，怎樣寫年度工作計(jì)劃表怎樣的格式

一、行頭寫工作計(jì)劃二、表格設(shè)置1、時(shí)間 2、工作內(nèi)容三、按時(shí)間和工作內(nèi)容把一年要做的工作定下來(lái)就OK

怎樣寫年度工作計(jì)劃表怎樣的格式

2，工作計(jì)劃表的主要格式

標(biāo)題計(jì)劃的標(biāo)題，有四種成分：計(jì)劃單位的名稱；計(jì)劃時(shí)限；計(jì)劃內(nèi)容摘要；計(jì)劃名稱。一般有以下三種寫法：（1）四種成分完整的標(biāo)題，如《羅甸縣2015年工作計(jì)劃要點(diǎn)》。其中“羅甸縣視頻報(bào)警系統(tǒng)”是計(jì)劃單位；“2015年”是計(jì)劃時(shí)限；“工作計(jì)劃”是計(jì)劃內(nèi)容摘要；“視頻報(bào)警聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)月工作工程進(jìn)度報(bào)告”是計(jì)劃名稱。（2）省略計(jì)劃時(shí)限的標(biāo)題。（3）公文式標(biāo)題，如《貴州省羅甸縣關(guān)于2015年視頻報(bào)警聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)工作的部署》。正文除寫清指導(dǎo)思想外，大體上應(yīng)包含以下三方面的事項(xiàng)：（1）目標(biāo)。這是計(jì)劃的靈魂。計(jì)劃就是為了完成一定任務(wù)而制訂的。（2）措施。要明確何時(shí)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和完成任務(wù)，就必須制定出相應(yīng)的措施和辦法，這是實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的保證。（3）步驟。這是指執(zhí)行計(jì)劃的工作程序和時(shí)間安排。落款在正文結(jié)束的后下方，制訂計(jì)劃的日期（如標(biāo)題沒(méi)有寫作者名稱，這里應(yīng)一并注明）。

工作計(jì)劃表的主要格式

3，大學(xué)生年度計(jì)劃表怎么寫

班里的年度計(jì)劃，可以寫寫你們這學(xué)年什么時(shí)間要搞什么活動(dòng)，這些活動(dòng)的意義在哪里，寫寫你們的學(xué)習(xí)目標(biāo)，或者今年準(zhǔn)備搞一些什么新的項(xiàng)目，要有具體的時(shí)間表。實(shí)習(xí)工作安排或計(jì)劃等。這些都可以寫，根據(jù)自己的計(jì)劃實(shí)施就行了。

呵呵~ 其實(shí)大學(xué)的計(jì)劃表要根據(jù)您的自身而定的。你現(xiàn)在是在上大一是吧! 大一的課程主要是以基礎(chǔ)為準(zhǔn)的，讓你適應(yīng)大學(xué)教學(xué)的課程和習(xí)慣。告訴你，你一定要把你的專業(yè)課程學(xué)好. 還有你要在大一上下學(xué)期結(jié)課之前個(gè)自己制定一個(gè)目標(biāo)，不要太高，要現(xiàn)實(shí)的，要在短時(shí)間經(jīng)過(guò)自己的努力可以達(dá)到的。因?yàn)殡S著自己的成長(zhǎng)，思想也不一樣，需要達(dá)到目標(biāo)也不一樣。例如說(shuō)：我要把哪門學(xué)科的分?jǐn)?shù)達(dá)到多少，或超過(guò)多少。在者學(xué)習(xí)的方法不要死記硬背，更不要用填鴨式的方法去逼迫自己學(xué)習(xí)。可以選擇不同的方式放松自己，但是不要太過(guò)分，不要去網(wǎng)吧熬夜，不要去迪吧里面跳舞，不過(guò)去唱歌可是沒(méi)什么，偶爾發(fā)泄一下情緒也是好的嘛！大二是抓緊機(jī)會(huì)提高自己的時(shí)候，最為重要，因?yàn)樵谶@一學(xué)年里面，會(huì)有更多或者更難的學(xué)科在等著你去學(xué)習(xí)。還有重要的是最好在這一學(xué)年把自己的英語(yǔ)4級(jí)過(guò)了。大三應(yīng)該算是比較輕松的學(xué)年了，因?yàn)樵谶@一學(xué)年里你要出去實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)是工作之前最好的奠基，要努力哦~ 大四基本沒(méi)什么課了，除了要準(zhǔn)備自己的結(jié)業(yè)論文，還要出去找工作，所以這一學(xué)年是決定你命運(yùn)的一年，好好把握，用你優(yōu)秀的成績(jī)，找份好工作吧。

大學(xué)生年度計(jì)劃表怎么寫

4，求年度工作總結(jié)及工作計(jì)劃表

MEI自己根據(jù)實(shí)際情況來(lái)寫吧，主要寫一下主要的工作內(nèi)容，如何努力工作，取得的成績(jī)，最后提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。工作總結(jié)就是讓上級(jí)知道你有什么貢獻(xiàn)，體現(xiàn)你的工作價(jià)值所在。所以應(yīng)該寫好幾點(diǎn)：1、你對(duì)崗位和工作上的認(rèn)識(shí)2、具體你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你動(dòng)腦子去解決的。就算沒(méi)什么，也要寫一些有難度的問(wèn)題，你如何通過(guò)努力解決了4、以后工作中你還需提高哪些能力或充實(shí)哪些知識(shí)5、上級(jí)喜歡主動(dòng)工作的人。你分內(nèi)的事情都要有所準(zhǔn)備，即事前準(zhǔn)備工作以下供你參考：總結(jié)，就是把一個(gè)時(shí)間段的情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總評(píng)價(jià)、總分析，分析成績(jī)、不足、經(jīng)驗(yàn)等。總結(jié)是應(yīng)用寫作的一種，是對(duì)已經(jīng)做過(guò)的工作進(jìn)行理性的思考。總結(jié)的基本要求1．總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡(jiǎn)單，有的比較詳細(xì)。2．成績(jī)和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的主要內(nèi)容。總結(jié)的目的就是要肯定成績(jī)，找出缺點(diǎn)。成績(jī)有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點(diǎn)有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)寫清楚。3．經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為了便于今后工作，必須對(duì)以前的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括，并形成理論知識(shí)。總結(jié)的注意事項(xiàng)：　　1．一定要實(shí)事求是，成績(jī)基本不夸大，缺點(diǎn)基本不縮小。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。　　2．條理要清楚。語(yǔ)句通順，容易理解。3．要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時(shí)要突出重點(diǎn)。總結(jié)中的問(wèn)題要有主次、詳略之分。總結(jié)的基本格式：　1、標(biāo)題　　2、正文　　開(kāi)頭：概述情況，總體評(píng)價(jià)；提綱挈領(lǐng)，總括全文。　　主體：分析成績(jī)?nèi)焙叮偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。　　結(jié)尾：分析問(wèn)題，明確方向。　　3、落款　　署名與日期

5，年終總結(jié)及明年計(jì)劃怎么寫

年終總結(jié)及明年計(jì)劃的書寫要點(diǎn)：給今年的工作下一個(gè)整體的結(jié)論。詳細(xì)表述你負(fù)責(zé)的每項(xiàng)工作的結(jié)果。簡(jiǎn)述明年的預(yù)期和大體計(jì)劃，列出關(guān)鍵事項(xiàng)。真正要寫進(jìn)總結(jié)報(bào)告的事情，主要是大的事情和富有創(chuàng)新亮點(diǎn)的事情。年終總結(jié)，無(wú)論是個(gè)人、部門還是企業(yè)，都應(yīng)該是對(duì)全年工作的回顧，回顧的目的簡(jiǎn)單說(shuō)來(lái)就是八個(gè)字“總結(jié)得失、指明方向”，具體的要點(diǎn)：1、合理布局第一部分：工作業(yè)績(jī)情況第二部分：經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與分析第三部分：困難和問(wèn)題分析及建議第四部分：下一步工作安排2、簡(jiǎn)明扼要避免事無(wú)巨細(xì)，要將主要業(yè)績(jī)指標(biāo)和重要工作完成情況總結(jié)好。3、分析到位工作中的亮點(diǎn)要總結(jié)到位，特別是其中的具體做法、措施、成果、影響、啟示。4、善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題特別是要找到某些工作業(yè)績(jī)差的深層次原因，并且要區(qū)分主觀和客觀兩個(gè)方面。5、制定具體措施工作部署要縱觀全局，措施要具體到位，并且要注意可操作性。6、避免官話、空話、套話、廢話寫作要言之有物，重點(diǎn)突出，分析透徹，措施細(xì)致。范文：時(shí)光蒼茫，匆匆而去，我進(jìn)入社會(huì)已經(jīng)是第二年了，來(lái)到公司也已經(jīng)一年多了，在這里經(jīng)歷的一切都還在眼前，但是今年卻已經(jīng)接近結(jié)束了。時(shí)間真的是非常迅速的，有時(shí)候不好好去珍惜便只能是錯(cuò)過(guò)，所以這一次，我想我會(huì)擺正自己的態(tài)度和心智，總結(jié)過(guò)去，同時(shí)也計(jì)劃好未來(lái)!一、思想上作為企業(yè)的一名普通員工，在一份平淡而穩(wěn)定的工作上，或許我們多少會(huì)失去一些激情和純真。但是我很清楚的意識(shí)到，每一個(gè)崗位都是有存在的價(jià)值和意義的，我不能這樣去定義自己的位置，更不能去貶低自己的價(jià)值。雖然說(shuō)現(xiàn)在我還只是一名很普通的員工，但是我想通過(guò)自己的努力，我一定可以在思想上收獲一些進(jìn)步和成長(zhǎng)，也一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己制定的目標(biāo)、逐漸豐富對(duì)未來(lái)的希冀，更加充滿力量去前行。這一年思想不僅有所長(zhǎng)進(jìn)，自己的態(tài)度也堅(jiān)定了不少，這是我通過(guò)努力而收獲到的。二、業(yè)績(jī)上這一年我的業(yè)績(jī)一直都是處于一個(gè)上升階段。雖然說(shuō)可能自己并不是很強(qiáng)大，但是我是很穩(wěn)定的，在做業(yè)績(jī)這方面，我很少會(huì)出現(xiàn)往下跌的情況。和很多同事比起來(lái)，我可能算不上是一個(gè)非常優(yōu)秀的人，但是我對(duì)自己的肯定還是有的，那就是我的確是一個(gè)很穩(wěn)定的人，情緒上很少有大的起伏，業(yè)績(jī)上依舊是的。這一年整體還是上升了的，這是值得欣慰的。三、不足上在這段工作中，我的不足還是有很多的，比如說(shuō)自己在溝通方面并沒(méi)有其他同事好，并且有著一定的距離，這是我一直都非常警醒的一個(gè)方面。其次是對(duì)于做事情的一個(gè)計(jì)劃性不是很高，平時(shí)也很少做一些工作計(jì)劃，所以導(dǎo)致每一次工作完成的都是非常匆忙的，這是很疲憊的一件事情。這些不足今后我會(huì)盡快改正，盡快步入一個(gè)全新的階段。四、計(jì)劃上新的一年，我想給自己制定一個(gè)新的計(jì)劃。以前沒(méi)有太大的計(jì)劃性，這一年我要從現(xiàn)在開(kāi)始整改過(guò)來(lái)。未來(lái)一年，業(yè)績(jī)上我想上升百分之五十，其次就是要提高自己的溝通能力，協(xié)商能力以及處事能力還有合作能力。這些都是未來(lái)需要去努力的部分，世界上沒(méi)有任何一份工作是簡(jiǎn)單的，這一年，我會(huì)繼續(xù)努力，繼續(xù)往一個(gè)更好的方向去拓展和加油!

6，年度個(gè)人工作計(jì)劃表怎么寫

http://tieba.baidu.com/f?kw=%D1%A9%BB%A8%C6%A1%BE%C6%B9%A4%D7%F7%D7%DC%BD%E1&t=4 你到里面慢慢選吧，什么工作總結(jié)都有的，我不知道你要哪個(gè)`~~~祝你順利 ,,　　或者參考以下格式，套一下你的具體工作就可以啦！交差的話夠了，如果想好好規(guī)劃一下自己的工作生活就上點(diǎn)心咯。　　2010年年終總結(jié)及2011年工作計(jì)劃　　今年以來(lái)，在x董和公司的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞保障造價(jià)管理這個(gè)中心，堅(jiān)持以實(shí)事求是的原則，更新思想觀念、提高業(yè)務(wù)知識(shí)能力，所做的工作積極開(kāi)展、有序推進(jìn)、基本達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。　　一、2010年工作回顧　　（一）積極有序的進(jìn)行了一期、二期工程的結(jié)算工作，審減金額2300余萬(wàn)元。　　1、C、D棟工程結(jié)算工作；　　2、B棟工程結(jié)算工作；　　3、消防工程結(jié)算工作；　　4、智能工程結(jié)算工作；　　5、附屬景觀工程結(jié)算工作　　6、附屬消防平臺(tái)及綜合管網(wǎng)工程結(jié)算工作　　7、高架橋及車庫(kù)加固工程結(jié)算工作　　8、核工業(yè)二期土石方擋墻工程結(jié)算工作　　（二）積極開(kāi)展了定價(jià)材料價(jià)格的詢價(jià)與確價(jià)工作　　1、認(rèn)真開(kāi)展了定價(jià)材料市場(chǎng)詢價(jià)與指導(dǎo)價(jià)價(jià)格獲取與比較分析工作　　2、認(rèn)真開(kāi)展了核工業(yè)二期土石方擋墻工程定價(jià)材料的確價(jià)工作　　（三）積極的做了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作　　1、一期工程回訪維修的價(jià)格審核工作；　　2、辦公室維修及食堂裝修管理工作；　　3、組織并參與了二期工程施工圖預(yù)審工作　　4、參與了二期工程遺留問(wèn)題的處理及三建（二期工程）開(kāi)工準(zhǔn)備工作　　5、組織安排的人員招聘及公司規(guī)章制度編寫工作其他工作　　6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作　　二、2011年工作思路和安排　　（一）配備好預(yù)結(jié)算人員，積極做好公司工程預(yù)算結(jié)算等造價(jià)控制管理工作　　1 、一期工程未完生化池結(jié)算工作；　　2、二期工程月進(jìn)度審核及階段性結(jié)算工作；　　3、在建工程計(jì)量簽證工作；　　4、準(zhǔn)備項(xiàng)目預(yù)算（經(jīng)濟(jì)測(cè)算）工作；　　(二) 積極認(rèn)真開(kāi)展定價(jià)材料市場(chǎng)詢價(jià)與指導(dǎo)價(jià)價(jià)格獲取與比較分析工作，為領(lǐng)導(dǎo)選型定價(jià)提供參考意見(jiàn)　　(三) 積極認(rèn)真做好公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作　　把繪圖工作業(yè)績(jī)寫上去　　XXXX年X月

計(jì)劃唄想怎么做怎么做咯

你到里面慢慢選吧，什么工作總結(jié)都有的，我不知道你要哪個(gè)`~~~祝你順利,,　　或者參考以下格式，套一下你的具體工作就可以啦！交差的話夠了，如果想好好規(guī)劃一下自己的工作生活就上點(diǎn)心咯。　　2010年年終總結(jié)及2011年工作計(jì)劃　　今年以來(lái)，在x董和公司的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞保障造價(jià)管理這個(gè)中心，堅(jiān)持以實(shí)事求是的原則，更新思想觀念、提高業(yè)務(wù)知識(shí)能力，所做的工作積極開(kāi)展、有序推進(jìn)、基本達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。　　一、2010年工作回顧　　（一）積極有序的進(jìn)行了一期、二期工程的結(jié)算工作，審減金額2300余萬(wàn)元。　　1、c、d棟工程結(jié)算工作；　　2、b棟工程結(jié)算工作；　　3、消防工程結(jié)算工作；　　4、智能工程結(jié)算工作；　　5、附屬景觀工程結(jié)算工作　　6、附屬消防平臺(tái)及綜合管網(wǎng)工程結(jié)算工作　　7、高架橋及車庫(kù)加固工程結(jié)算工作　　8、核工業(yè)二期土石方擋墻工程結(jié)算工作　　（二）積極開(kāi)展了定價(jià)材料價(jià)格的詢價(jià)與確價(jià)工作　　1、認(rèn)真開(kāi)展了定價(jià)材料市場(chǎng)詢價(jià)與指導(dǎo)價(jià)價(jià)格獲取與比較分析工作　　2、認(rèn)真開(kāi)展了核工業(yè)二期土石方擋墻工程定價(jià)材料的確價(jià)工作　　（三）積極的做了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作　　1、一期工程回訪維修的價(jià)格審核工作；　　2、辦公室維修及食堂裝修管理工作；　　3、組織并參與了二期工程施工圖預(yù)審工作　　4、參與了二期工程遺留問(wèn)題的處理及三建（二期工程）開(kāi)工準(zhǔn)備工作　　5、組織安排的人員招聘及公司規(guī)章制度編寫工作其他工作　　6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作　　二、2011年工作思路和安排　　（一）配備好預(yù)結(jié)算人員，積極做好公司工程預(yù)算結(jié)算等造價(jià)控制管理工作　　1、一期工程未完生化池結(jié)算工作；　　2、二期工程月進(jìn)度審核及階段性結(jié)算工作；　　3、在建工程計(jì)量簽證工作；　　4、準(zhǔn)備項(xiàng)目預(yù)算（經(jīng)濟(jì)測(cè)算）工作；　　(二)積極認(rèn)真開(kāi)展定價(jià)材料市場(chǎng)詢價(jià)與指導(dǎo)價(jià)價(jià)格獲取與比較分析工作，為領(lǐng)導(dǎo)選型定價(jià)提供參考意見(jiàn)　　(三)積極認(rèn)真做好公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作　　把繪圖工作業(yè)績(jī)寫上去　　xxxx年x月

沉著冷靜獨(dú)立思考

7，年度工作計(jì)劃范文以及格式

信息中心最新下載中有: http://www.zzcable.net/2007/Down.asp先總結(jié)一下過(guò)去一年的工作情況，寫一下一年來(lái)的工作心得，然后展望一下未來(lái)，制定一下2008年的工作目標(biāo)，最后做一下總結(jié)就可以了。一、為什么要寫工作計(jì)劃 1、計(jì)劃是提高工作效率的有效手段工作有兩種形式：一、消極式的工作（救火式的工作：災(zāi)難和錯(cuò)誤已經(jīng)發(fā)生后再趕快處理）二、積極式的工作（防火式的工作：預(yù)見(jiàn)災(zāi)難和錯(cuò)誤，提前計(jì)劃，消除錯(cuò)誤）寫工作計(jì)劃實(shí)際上就是對(duì)我們自己工作的一次盤點(diǎn)。讓自己做到清清楚楚、明明白白。計(jì)劃是我們走向積極式工作的起點(diǎn)。 2、計(jì)劃能力是各級(jí)干部管理水平的體現(xiàn) 個(gè)人的發(fā)展要講長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃，對(duì)于一個(gè)不斷發(fā)展壯大，人員不斷增加的企業(yè)和組織來(lái)說(shuō)，計(jì)劃顯得尤為迫切。企業(yè)小的時(shí)候，還可以不用寫計(jì)劃。因?yàn)槠髽I(yè)的問(wèn)題并不多，溝通與協(xié)調(diào)起來(lái)也比較簡(jiǎn)單，只需要少數(shù)幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人就把發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題解決了。但是企業(yè)大了，人員多了，部門多了，問(wèn)題也多了，溝通也更困難了，領(lǐng)導(dǎo)精力這時(shí)也顯得有限。計(jì)劃的重要性就體現(xiàn)出來(lái)了。記得當(dāng)時(shí)，總經(jīng)理在中高層干部的例會(huì)上問(wèn)大家：“有誰(shuí)了解就業(yè)部的工作”，現(xiàn)場(chǎng)頓時(shí)鴉雀無(wú)聲，沒(méi)有人回答。幾秒鐘后，才有位片區(qū)負(fù)責(zé)人舉起手來(lái)，然后又有一位部門負(fù)責(zé)人遲疑的舉了一下手；總經(jīng)理接著又問(wèn)大家：“又有誰(shuí)了解咨詢部的工作”，這一次沒(méi)有人回答；接連再問(wèn)了幾個(gè)部門，還是沒(méi)有人回答。現(xiàn)場(chǎng)陷入了沉默，大家都在思考：為什么企業(yè)會(huì)出現(xiàn)那么多的問(wèn)題。這時(shí)，總經(jīng)理說(shuō)話了：“為什么我們的工作會(huì)出現(xiàn)那么多問(wèn)題，為什么我們會(huì)抱怨其他部門，為什么我們對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有意見(jiàn)………，停頓片刻”，“因?yàn)椤覀兊墓ぷ魇菬o(wú)形的，誰(shuí)都不知道對(duì)方在做什么，平級(jí)之間不知道，上下級(jí)之間也不知道，領(lǐng)導(dǎo)也不知道，這樣能把工作做好嗎？能沒(méi)有問(wèn)題嗎？顯然不可能。問(wèn)題是必然會(huì)發(fā)生的。所以我們需要把我們的工作化無(wú)形為有形，如何化，工作計(jì)劃就是一種很好的工具！”。參加了這次例會(huì)的人，聽(tīng)了這番話沒(méi)有不深深被觸動(dòng)的。 3、通過(guò)工作計(jì)劃變被動(dòng)等事做變?yōu)樽詣?dòng)自發(fā)式的做事（個(gè)人驅(qū)動(dòng)—系統(tǒng)驅(qū)動(dòng)）有了工作計(jì)劃，我們不需要再等主管或領(lǐng)導(dǎo)的吩咐，只是在某些需要決策的事情上請(qǐng)示主管或領(lǐng)導(dǎo)就可以了。我們可以做到整體的統(tǒng)籌安排，個(gè)人的工作效率自然也就提高了。通過(guò)工作計(jì)劃變個(gè)人驅(qū)動(dòng)的為系統(tǒng)驅(qū)動(dòng)的管理模式，這是企業(yè)成長(zhǎng)的必經(jīng)之路。二、怎樣寫好工作計(jì)劃首先要申明一點(diǎn)：工作計(jì)劃不是寫出來(lái)的，而是做出來(lái)的。計(jì)劃的內(nèi)容遠(yuǎn)比形式來(lái)的重要。我們拒絕華麗的詞藻，歡迎實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容。簡(jiǎn)單、清楚、可操作是工作計(jì)劃要達(dá)到的基本要求。如何才能做出一分良好的工作呢？總結(jié)當(dāng)時(shí)會(huì)議上大家的發(fā)言和后來(lái)的一些說(shuō)話，主要是要做到寫出工作計(jì)劃的四個(gè)要素。工作計(jì)劃的四大要素： (1)工作內(nèi)容（做什么：WHAT） (2)工作方法（怎么做：HOW） (3)工作分工（誰(shuí)來(lái)做：WHO） (4)工作進(jìn)度（什么做完：WHEN）缺少其中任何一個(gè)要素，那么這個(gè)工作計(jì)劃就是不完整的、不可操作的，不可檢查的的。最后就會(huì)走入形式主義，陷入“為了寫計(jì)劃而寫計(jì)劃，喪失寫計(jì)劃的目的”。在企業(yè)里難免就會(huì)出現(xiàn)“沒(méi)什么必要寫計(jì)劃的聲音”，我們改變自己的努力就可能會(huì)走入失敗。三、如何保證工作計(jì)劃得到執(zhí)行工作計(jì)劃寫出來(lái)，目的就是要執(zhí)行。執(zhí)行可不是人們通常所認(rèn)為的“我的方案已經(jīng)拿出來(lái)了，執(zhí)行是執(zhí)行人員的事情。出了問(wèn)題也是執(zhí)行人員自身的水平問(wèn)題”。執(zhí)行不力，或者無(wú)法執(zhí)行跟方案其實(shí)有很大關(guān)系，如果一開(kāi)始，我們不了解現(xiàn)實(shí)情況，沒(méi)有去做足夠的調(diào)查和了解。那么這個(gè)方案先天就會(huì)給其后的執(zhí)行埋下隱患。同樣的道理，我們的計(jì)劃能不能真正得到貫徹執(zhí)行，不僅僅是執(zhí)行人員的問(wèn)題，也是寫計(jì)劃的人的問(wèn)題。首先，要調(diào)查實(shí)際情況，根據(jù)本部門結(jié)合企業(yè)現(xiàn)實(shí)情況，做出的計(jì)劃才會(huì)被很好執(zhí)行。其次，各部門每月的工作計(jì)劃應(yīng)該拿到例會(huì)上進(jìn)行公開(kāi)討論。目的有兩個(gè)：其一、是通過(guò)每個(gè)人的智慧檢查方案的可行性；其二、每個(gè)部門的工作難免會(huì)涉及到其他部門，通過(guò)討論贏得上級(jí)支持和同級(jí)其他部門的協(xié)作。另外，工作計(jì)劃應(yīng)該是可以調(diào)整的。當(dāng)工作計(jì)劃的執(zhí)行偏離或違背了我們的目的時(shí)，需要對(duì)其做出調(diào)整，不能為了計(jì)劃而計(jì)劃。還有，在工作計(jì)劃的執(zhí)行過(guò)程中，部門主管要經(jīng)常跟蹤檢查執(zhí)行情況和進(jìn)度。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，就地解決并繼續(xù)前進(jìn)。因?yàn)橹袑痈刹考仁枪芾砣藛T，同時(shí)還是一個(gè)執(zhí)行人員。不應(yīng)該僅僅只是做所謂的方向和原則的管理而不深入問(wèn)題和現(xiàn)場(chǎng)。最后，修訂后的工作計(jì)劃應(yīng)該有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審核與簽字，并負(fù)責(zé)跟蹤執(zhí)行和檢