南京最低平均工資2280元。南京職工歷年平均工資多少？職工平均工資涉及很多東西，需要具體分析，2023年南京市基本工資的法律主體性:2019年南京市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資為人民幣，城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資為人民幣，城鎮(zhèn)私營單位在崗職工年平均工資為66540元。

據(jù)最新統(tǒng)計，2022年江蘇省城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資如下:1。全行業(yè)平均工資江蘇省城鎮(zhèn)單位平均工資7373元，同比增長8.4%。這個數(shù)據(jù)包含了各行各業(yè)勞動者的工資，是衡量整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的重要指標(biāo)之一。二、行業(yè)差異不同行業(yè)的職工月平均工資差異很大。其中，金融、信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)、科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)等高技術(shù)行業(yè)的平均工資較高，分別為1.2萬元、1.1萬元、9000元和8000元左右。

法律主體性:2019年，南京市城鎮(zhèn)非私營單位從業(yè)人員年平均工資為人民幣，城鎮(zhèn)非私營單位從業(yè)人員年平均工資為人民幣，城鎮(zhèn)私營單位從業(yè)人員年平均工資為66540元。法律客觀性:《2019年南京市工資收入情況》2019年，南京市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資為人民幣，城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資為人民幣，城鎮(zhèn)私營單位在崗職工年平均工資為66540元。

法律的主觀性:職工平均工資的事情很多，需要具體分析。比如上一年度職工月平均工資就是上一年度職工工資總額的月平均值。職工工資的統(tǒng)計口徑應(yīng)嚴(yán)格按照國家統(tǒng)計局1990年1月1日發(fā)布的《工資總額構(gòu)成規(guī)定》計算。工資總額由計時工資、計件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼(出差補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、獨生子女補(bǔ)貼除外)、加班工資、特殊情況下支付的工資等六部分組成。

10818元。比2022年增長2.2%，明顯高于上一年。其中，汽車制造業(yè)社會平均工資14918元，比2022年增長3.3%；機(jī)械制造業(yè)社會平均工資12818元，比2022年上漲2.9%；電子信息制造業(yè)社會平均工資11818元，2022年上漲2.4%；建筑業(yè)社會平均工資為9818元，比2022年上漲1.8%。

最低工資2280元。南京的最低平均工資標(biāo)準(zhǔn)是指用人單位為保證勞動者的基本生活水平，應(yīng)當(dāng)向全日制就業(yè)勞動者支付的最低勞動報酬，南京市最低平均工資由市人力資源和社會保障局會同相關(guān)部門制定并公布，按照最低工資規(guī)定每兩年至少調(diào)整一次。根據(jù)市人社局發(fā)布的《關(guān)于調(diào)整全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，2021年8月1日起，南京市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2280元，非全日制勞動者小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為22元/小時，而且南京最低平均工資不包括加班費、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害特殊工作環(huán)境、公積金。