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江蘇最低工資標(biāo)準(zhǔn),江蘇省最低工資多少啊2012年

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1,江蘇省最低工資多少啊2012年

2000元一月

江蘇省最低工資多少啊2012年

2,江蘇最低工資標(biāo)準(zhǔn)

江蘇最低工資標(biāo)準(zhǔn)是這樣的:1、全日制勞動者的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)有三種,第一檔是每月2280元,第二檔是每月2070元,第三檔是每月1840元;2、非全日制勞動者的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)有三種,第一檔是每小時22元,第二檔是每小時20元,第三檔是每小時18元。《中華人民共和國勞動法》第四十八條 國家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,報(bào)國務(wù)院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第四十九條 確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)綜合參考下列因素:(一)勞動者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用;(二)社會平均工資水平;(三)勞動生產(chǎn)率;(四)就業(yè)狀況;(五)地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異。

江蘇最低工資標(biāo)準(zhǔn)

3,江蘇省各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少呢

南京出臺的是850一月,是最底標(biāo)準(zhǔn),不包括其他
鎮(zhèn)江市750到850一個月,不包括其他

江蘇省各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少呢

4,2021江蘇最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少

一類地區(qū)的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2280元,包含了南京、無錫、常州、蘇州,南通市區(qū)和啟東、揚(yáng)州市區(qū)、鎮(zhèn)江、泰州市區(qū)。即為蘇南五市和蘇中三市的市區(qū)加1個啟東。二類地區(qū)的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2070元,包含了徐州市區(qū)(不含銅山區(qū))、南通的海安如皋如東三市縣、連云港市區(qū)(不含贛榆)、淮安市區(qū)(不含淮安區(qū)、淮陰區(qū)、洪澤區(qū))、鹽城市區(qū)和東臺市、儀征高郵寶應(yīng)、靖江興化泰興。即蘇中三市的下轄縣市(不含啟東)和蘇北五市的老市區(qū)加1個東臺市。其他地區(qū)為三類地區(qū),最低為1840元。非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)也分為了3個檔次,分別為22、20、18元。一二檔的差距在210元,二三檔的差距在230元。最低工資的整體水平上,蘇南市區(qū)和縣級市蘇中市區(qū)>蘇中縣級市蘇北市區(qū)>蘇北縣市。

5,問一下江蘇蘇州的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少

850元/月從2007年10月1日起,蘇州市區(qū)、常熟市、張家港市、昆山市、吳江市、太倉市執(zhí)行江蘇省企業(yè)最低工資一類標(biāo)準(zhǔn),月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由原750元調(diào)整為850元,小時最低工資由原每小時6.30元調(diào)整為每小時7.20元。調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)仍含勞動者個人依法繳納的社會保險費(fèi)。

6,江蘇最低工資標(biāo)準(zhǔn)

方案的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為:一類地區(qū)2020元/月,二類地區(qū)1830元/月,三類地區(qū)1620元/月;非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn):一類地區(qū)18.5元/小時,二類地區(qū)16.5元/小時,三類地區(qū)14.5元/小時。江蘇最低工資新標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后的月最低工資新標(biāo) 準(zhǔn)為:一類地區(qū)690元/月,二類地區(qū)550元/月,三類地區(qū)480元/月,四類地區(qū)400元/月。同時,按小時計(jì)工資的小時最低工資新標(biāo)準(zhǔn)是:一類地區(qū)5.8元/小時,二類地區(qū)4.6元/小時,三類地區(qū)4.1元/小時,四類地區(qū)3.4元/小時。據(jù)介紹,今年最低工資標(biāo)準(zhǔn)含勞動者個人依法繳納的社會保險費(fèi),而這筆費(fèi)用在以前不包含在最低工資標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi),需由企業(yè)另行支付。按照規(guī)定,加班加點(diǎn)的工資,中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼,法律法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者的福利待遇等三類工資待遇,都不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)口徑內(nèi),應(yīng)由用人單位另行支付。勞動者所得月工資在剔除這三類項(xiàng)目并繳納個人最低住房公積金后,低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的部分,仍應(yīng)由用人單位補(bǔ)足。最低工資包括加班加點(diǎn)工資嗎加班加點(diǎn)工資是在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外勞動者所從事的勞動而支付的報(bào)酬,不屬于最低工資。用人單位把職工的加班加點(diǎn)工資按最低工資支付,是對國家有關(guān)工資支付政策的錯誤理解,也是對勞動者勞動權(quán)利和工資權(quán)利的侵犯。如果勞動者為企業(yè)提供了正常勞動,企業(yè)支付給勞動者的勞動報(bào)酬是不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的。最低工資標(biāo)準(zhǔn),原勞動部《關(guān)于勞動法若干條文的說明》的解釋是指勞動者在法定工作時間內(nèi)履行了正常勞動義務(wù)的前提下,由其所在單位支付的最低勞動報(bào)酬。最低工資包括基本工資和獎金、津貼、補(bǔ)貼,但不包括加班加點(diǎn)工資、特殊勞動條件下的津貼、國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。《企業(yè)最低工資規(guī)定》第十七條規(guī)定的中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境條件下的津貼,屬于特殊勞動條件下的津貼。另外,原勞動部《關(guān)于實(shí)施最低工資保障制度的通知》規(guī)定,用人單位通過補(bǔ)貼伙食、住房等支付給勞動者的非貨幣收入亦不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)。用人單位在勞動者完成勞動定額或規(guī)定的工作任務(wù)后,根據(jù)實(shí)際需要安排勞動者在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外工作的,應(yīng)分別按150%、200%、300%支付勞動者的工資。因此,加班加點(diǎn)工資是在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外勞動者所從事的勞動而支付的報(bào)酬。下列項(xiàng)目不作為最低工資的組成部分1、加班加點(diǎn)的工資;2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;3、勞動者按下限繳存的住房公積金;4、法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。法律依據(jù):應(yīng)按照《江蘇省企業(yè)最低工資暫行規(guī)定》第七條的規(guī)定,在該通知公布之后的20天內(nèi),由各市政府提出本行政區(qū)域內(nèi)的具體類別調(diào)整方案,報(bào)省人民政府審批。

7,江蘇省太倉市職工工資最低標(biāo)準(zhǔn)是多少

根據(jù)蘇勞社險[2007]31號文規(guī)定,從2007年10月1日起,蘇州市區(qū)、常熟市、張家港市、昆山市、吳江市、太倉市均執(zhí)行江蘇省月最低工資一類標(biāo)準(zhǔn),為850元。另,最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含個人依法繳納的社會保險費(fèi)部分。(蘇州工業(yè)園區(qū)實(shí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)中,不包括個人依法繳納的社會保險費(fèi)部分)

8,江蘇一類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的問題

一類地區(qū)最低1140元/月,包含社保和公積金:實(shí)際工資需要扣除社會保險和住房公積金減去養(yǎng)老保險8%,醫(yī)療保險2%,失業(yè)保險1%,住房公積金8%(住房公積金8%-12%,一般為8%)也就說還實(shí)際拿到手工資為:1140*(1-8%-2%-1%-8%)=923.4元
截至目前江蘇省最近一次調(diào)整是從2016年1月1日起, 調(diào)整后,一類地區(qū) 月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為: 1770元/月

9,南京市的工資最低標(biāo)準(zhǔn)是多少

南京市一類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)將有望從每月750元上調(diào)至每月820元。 關(guān)于調(diào)整南京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知 寧勞社薪〔2006〕9號 各區(qū)縣人民政府、市各有關(guān)單位: 根據(jù)江蘇省勞動和社會保障廳《關(guān)于調(diào)整江蘇省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(蘇勞社勞薪[2006]15號)的精神,經(jīng)市政府同意,現(xiàn)將我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整意見通知如下: 一、調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn) 我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)及執(zhí)行類別調(diào)整為:一類區(qū),由原690元/月調(diào)整為750元/月,適用范圍為南京市市區(qū)(不含原六合縣、原江浦縣);二類區(qū),由原550元/月調(diào)整為620元/月,適用范圍為溧水縣、高淳縣、原六合縣、原江浦縣。我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)類別由一、二、三類調(diào)整為一、二類,高淳縣、原六合縣、原江浦縣由原執(zhí)行三類區(qū)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為執(zhí)行二類區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。明年原六合縣、原江浦縣區(qū)劃調(diào)整期結(jié)束,直接過渡到執(zhí)行一類區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。 二、調(diào)整小時最低工資標(biāo)準(zhǔn) 一類區(qū),由原5.8元/小時調(diào)整為6.3元/小時;二類區(qū),由原4.6元/小時調(diào)整為5.2元/小時。適用范圍同最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 三、下列各項(xiàng)不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi),由用人單位另行支付: (一)加班加點(diǎn)的工資; (二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼; (三)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。 四、勞動者所得月工資在剔除第三條規(guī)定的項(xiàng)目和繳納個人最低住房公積金后,低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的部分,用人單位應(yīng)當(dāng)補(bǔ)足。 調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2006年10月1日起執(zhí)行。

10,2014年江蘇南通的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少

經(jīng)省政府同意、南通市政府授權(quán)市人力資源和社會保障局發(fā)布,從2011年2月1日起調(diào)整全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后的我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為:市區(qū)(崇川區(qū)、港閘區(qū)、開發(fā)區(qū)、通州區(qū))、海門市、啟東市執(zhí)行省一類地區(qū)標(biāo)準(zhǔn),即:1140元/月、9.2元/小時;海安縣、如東縣和如皋市執(zhí)行省二類地區(qū)標(biāo)準(zhǔn),即:930元/月、7.5元/小時。最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括下列內(nèi)容:加班加點(diǎn)的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。在剔除上述項(xiàng)目和個人按下限繳存住房公積金后,用人單位支付勞動者的月工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。這意味著,今年和去年調(diào)整的口徑是保持一致的,繼續(xù)包含個人繳納的社會保險費(fèi)。以執(zhí)行一類地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)的南京市區(qū)為例,2月1日后,最低工資上調(diào)至1140元,這個新標(biāo)準(zhǔn)中包含了勞動者個人依法繳納的三項(xiàng)社會保險費(fèi),即養(yǎng)老(8%)、失業(yè)(1%)、醫(yī)療(2%),以及10元的大病保險費(fèi)。按南京市區(qū)目前的社保最低繳費(fèi)基數(shù)1583元計(jì)算,一個參保職工每月個人負(fù)擔(dān)的社保費(fèi)最低為184.13元,這樣扣除社保費(fèi)后,職工實(shí)際能拿到手的最低為955.87元。
江蘇2014年最低工資標(biāo)準(zhǔn)如下:  (一)江蘇2014年最低工資標(biāo)準(zhǔn):月最低工資標(biāo)準(zhǔn)  一類地區(qū)將從1320元調(diào)整為1480元,增加160元。江蘇2014年最低工資標(biāo)準(zhǔn)一類地區(qū):  南京市區(qū)、無錫市區(qū)、江陰市、宜興市、常州市區(qū)、蘇州市區(qū)、吳江市、張家港市、常熟市、昆山市、太倉市、南通市區(qū)、啟東市、通州市、海門市、鎮(zhèn)江市區(qū)、泰州市區(qū)。所以南通2014年最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1480元
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