石家莊勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)問石家莊勞動(dòng)仲裁委員會(huì)地址在哪里我們要想拿到我們的工錢找誰(shuí)才能

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-10-03 13:53:52 編輯：石家莊本地生活手機(jī)版

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1，請(qǐng)問石家莊勞動(dòng)仲裁委員會(huì)地址在哪里我們要想拿到我們的工錢找誰(shuí)才能
2，石家莊橋西區(qū)勞動(dòng)仲裁在哪里
3，石家莊拖欠工資找哪個(gè)部門

1，請(qǐng)問石家莊勞動(dòng)仲裁委員會(huì)地址在哪里我們要想拿到我們的工錢找誰(shuí)才能

根據(jù)我在互聯(lián)網(wǎng)上查詢的情況：石家莊市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院辦公地址：體育南大街167號(hào)。拖欠或扣發(fā)工資，職工可以和單位協(xié)商解決。協(xié)商不成的，職工可以向當(dāng)?shù)氐膮^(qū)縣級(jí)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求補(bǔ)發(fā)工資。

請(qǐng)問石家莊勞動(dòng)仲裁委員會(huì)地址在哪里我們要想拿到我們的工錢找誰(shuí)才能

2，石家莊橋西區(qū)勞動(dòng)仲裁在哪里

法律分析：設(shè)北大街與光華路交叉口西南角，棉一立交橋北行50米路西，和美大廈三樓.。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七十三條國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門負(fù)責(zé)全國(guó)勞動(dòng)合同制度實(shí)施的監(jiān)督管理。縣級(jí)以上地方人民政府勞動(dòng)行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)勞動(dòng)合同制度實(shí)施的監(jiān)督管理。縣級(jí)以上各級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門在勞動(dòng)合同制度實(shí)施的監(jiān)督管理工作中，應(yīng)當(dāng)聽取工會(huì)、企業(yè)方面代表以及有關(guān)行業(yè)主管部門的意見。第七十七條勞動(dòng)者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。

石家莊橋西區(qū)勞動(dòng)仲裁在哪里

3，石家莊拖欠工資找哪個(gè)部門

最簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到石家莊當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)。最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(不收費(fèi)，不用律師)，通過勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。如果勞動(dòng)仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執(zhí)行。一、具體辦法如下：1、最簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到石家莊當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。2、還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。3、最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(不收費(fèi)，不用律師)，通過勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。4、如果勞動(dòng)仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執(zhí)行。二、拖欠工資找哪個(gè)部門投訴1.拖欠工資可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)仲裁。2.勞動(dòng)行政部門應(yīng)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬，逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。給個(gè)人工作的，可以直接去法院起訴該個(gè)人老板，要求支付勞動(dòng)報(bào)酬。三、拖欠工資處罰1.未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2.勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；3.逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。法律依據(jù);《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第三條依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。1.還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。2.最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(不收費(fèi)，不用律師)，通過勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。

石家莊拖欠工資找哪個(gè)部門