4.負責員工的心理溝通和思想教育，及時開導和幫助解決員工的各種心理問題、工作問題和生活問題,6.負責對公司崗位的勞動力流動安排進行合理分析，確保工作的合理性和準確性，杜絕勞動力的浪費,5、負責員工考勤、獎懲、休假、調(diào)動等管理工作,2.嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行工作職責,8.負責并實施公司所有員工崗位的績效考核。
1、個人工作 職責怎么寫1、1、堅決服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行總經(jīng)理或其他上級領(lǐng)導下達的工作指令。2.嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行工作職責，3.負責員工招聘、入職培訓、簽訂勞動合同、辭退等一系列事宜。4.負責員工的心理溝通和思想教育，及時開導和幫助解決員工的各種心理問題、工作問題和生活問題，5、負責員工考勤、獎懲、休假、調(diào)動等管理工作。6.負責對公司崗位的勞動力流動安排進行合理分析，確保工作的合理性和準確性，杜絕勞動力的浪費，7、負責監(jiān)督公司各項制度的正常運行，并協(xié)助各部門團隊解決各種問題。8.負責并實施公司所有員工崗位的績效考核，9.負責公司所有員工的勞動紀律管理崗位并對公司勞動紀律的執(zhí)行情況進行定期或不定期的抽查。
