4.負責員工的心理溝通和思想教育,及時開導和幫助解決員工的各種心理問題、工作問題和生活問題,6.負責對公司崗位的勞動力流動安排進行合理分析,確保工作的合理性和準確性,杜絕勞動力的浪費,5、負責員工考勤、獎懲、休假、調動等管理工作,2.嚴格執行公司規章制度,認真履行工作職責,8.負責并實施公司所有員工崗位的績效考核。
1、個人工作 職責怎么寫1、1、堅決服從總經理的統一指揮,認真執行總經理或其他上級領導下達的工作指令。2.嚴格執行公司規章制度,認真履行工作職責,3.負責員工招聘、入職培訓、簽訂勞動合同、辭退等一系列事宜。4.負責員工的心理溝通和思想教育,及時開導和幫助解決員工的各種心理問題、工作問題和生活問題,5、負責員工考勤、獎懲、休假、調動等管理工作。6.負責對公司崗位的勞動力流動安排進行合理分析,確保工作的合理性和準確性,杜絕勞動力的浪費,7、負責監督公司各項制度的正常運行,并協助各部門團隊解決各種問題。8.負責并實施公司所有員工崗位的績效考核,9.負責公司所有員工的勞動紀律管理崗位并對公司勞動紀律的執行情況進行定期或不定期的抽查。