4.負責員工的心理溝通和思想教育，及時開導和幫助解決員工的各種心理問題、工作問題和生活問題,6.負責對公司崗位的勞動力流動安排進行合理分析，確保工作的合理性和準確性，杜絕勞動力的浪費,5、負責員工考勤、獎懲、休假、調動等管理工作,2.嚴格執行公司規章制度，認真履行工作職責,8.負責并實施公司所有員工崗位的績效考核。1、個人工作職責怎么寫1、1、堅決服從總經理的統一指揮，認真執行總經理或其他上級領導下達的工作指令。2.嚴格執行公司規章制度，認真履行工作職責，3.負責員工招聘、入職培訓、簽訂勞動合同、辭退等一...