安徽省各市公務員待遇究竟有多少。在合肥的話，省直公務員（普通科員），如果夫妻雙方都是公務員，絕對在合肥生活無憂，我對安徽省阜陽市公務員工資待遇比較了解，下面我就詳細分享一下安徽阜陽市公務員待遇有多少，一個月工資高不高，合肥市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員待遇根據(jù)網(wǎng)友的分享，合肥市基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員待遇更高，要比市區(qū)的公務員收入高一些。

1、合肥公務員的工資待遇怎么樣？績效考核獎有多少？

合肥市公務員待遇非常不錯，至少在中部六省省會當中處于前列！詳細分享合肥市公務員工資待遇根據(jù)網(wǎng)友真實案例分享，筆者詳細整理了合肥市公務員工資待遇，如下圖所示。合肥市蜀山區(qū)公務員每個月打卡工資4200左右，每年的年終目標考核獎在4萬左右，全國文明城市獎每年一共3.2萬左右，車補每月550左右，餐補每月450左右，一年到手14萬左右，

公積金每月3000多，算上每個月的公積金，合肥市公務員每年可達18萬左右。因此，合肥市公務員年底的考核獎一共為7萬多，分為目標考核獎和文明城市獎，這一大筆錢一般分三次發(fā)放，是一筆不菲的收入，因此，加上考核獎等七七八八的錢，合肥蜀山區(qū)公務員平均每月到手1.2萬左右，還有3000的公積金。合肥市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員待遇根據(jù)網(wǎng)友的分享，合肥市基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員待遇更高，要比市區(qū)的公務員收入高一些，

合肥市房價這里不得不提一下合肥市的房價，市區(qū)房價每平米在2萬左右，還是非常高的。因此，合肥市公務員每月收入也很難買一平，購房壓力還是有的，但是，如果夫妻雙方都是公務員，絕對在合肥生活無憂！合肥公務員待遇高嗎？那么，合肥市公務員工資待遇高不高？這必須要和合肥市當?shù)仄骄べY對比，如下圖所示，合肥市當?shù)仄胀ㄈ说氖杖霝槊吭?000左右，公務員一個月一萬多，是平均工資的二倍，還是比較高的！總結(jié)因此，合肥市公務員待遇還是不錯的，平均一個月一萬多，年底績效高達七萬多，絕對的高工資！如果有能力報考合肥市公務員還是可以放心報考的，畢竟收入可觀，考上以后生活無憂，性價比可以。

2、公務員工資，公積金，年終獎全國平均到底是多少，以5年工齡為例？

五年工齡的公務員，其工資、公積金、年終績效獎全國平均到底是什么水平？由于全國經(jīng)濟發(fā)展水平存在很大的地區(qū)差異，直接影響公務員的工資待遇，因此公務員的薪資在全國是非常不平衡的，高的非常高，低的非常低，如果以平均水平來測算，實際上無法衡量公務員真實的工資水平，非要平均，大致可能是這樣一種情況。第一、工資待遇公務員正常的工資待遇主要是指每月應發(fā)額扣除五險兩金后的工資收入，

以五年工齡的公務員為例，假設已經(jīng)提拔了副科，中西部地區(qū)大概在3500-4000之間（含車補），東部發(fā)達地區(qū)在6000-8000之間，平均下來大概是5000-6000之間。第二、公積金公務員的公積金都是按照頂格12%的標準來繳納的，其中東部不少地區(qū)還有5%左右的補充公積金，相當于公積金最高比例可以達到17%左右，

同樣以五年副科為例，中西部地區(qū)一般個人扣繳700-800左右，加上單位繳存的兩邊合計在1500左右。東部發(fā)達地區(qū)一般個人扣繳在1800-2000之間，兩邊合計在3600-4000區(qū)間，如果本地還有房補，大致等同于公積金的比例，相當于僅公積金和房補收入就可以達到六七千，平均下來，全國公務員的公積金大致在2000-3000之間。

平均來看比較高，實際差異很大，第三，年終績效獎有的地方叫文明獎等，現(xiàn)在基本統(tǒng)一為年終考核績效獎。這部分收入全部來源于地方財政，地區(qū)差異尤為明顯，中西部地區(qū)一般在1-3萬之間，部分偏遠縣區(qū)可能只有幾千。而東部發(fā)達地區(qū)普遍在3-6萬之間，高的有十多萬，平均下來，一般也有三四萬。很多人看到這個數(shù)字，以為公務員的年終績效都很高，其實那只是少數(shù)地區(qū)，其他多數(shù)中西部省市都不高，至多只能算中等水平，

3、合肥公務員的，真實待遇怎么樣，值不值得考？