這12位拿副高級職稱工資的同仁，又分專技5級6級和7級，拿5級工級最高的一位月工資7600 ，拿7級工資最低的5200 。深圳市直正科級公務員，全年待遇大概為41萬元，看來工資地域性差別不小，當然也不知你具體是拿幾級，每月打卡工資大概為17000元（加上住房補貼、生活性補貼、工作性津貼、改革性養(yǎng)老金等），公積金雙邊大概為5000元，年終績效考核獎大概為90000元，另外還有未休假補助大概為6000元，單位工會發(fā)放的物品大概2000元。

1、副高級教師7級工資每月多少？

事業(yè)專技副高職稱崗位分5、6、7三個等級，7級是副高職稱最低等級。常識理解，副高職稱工資待遇基本對應行政副處，7級高于正科略低于副處，6級大致與副處持平，5級高于副處但低于正處，這是事業(yè)單位副高職稱與本地區(qū)公務員和事業(yè)單位管理崗的基本對比情況。注意，我所說的是本地區(qū)，也就是說不同地區(qū)不同類型的學校的教師待遇差距是非常大的，

以本地西部三線城市為例，中小學副高七級教師每月打卡大概在5300-5800元之間，另外有少量的物業(yè)補貼等收入一年大概在3000元左右，年終績效大概有30000元上下，全部加起來一年到手10萬出頭，算上公積金12-13萬之間。而如果是大中專院校包括中職院校的副高，每月到手收入會比中小學多出2000元以上，加上年終績效等收入，合計一年可以拿到十六七萬以上，多的可能有二十萬，相對中小學教師，大中專院校的老師待遇要好很多，

這只是中西部地區(qū)教師的待遇。如果是東部地區(qū)的教師收入更高，比如深圳，一個副高七級的教師不論在中小學還是大學，保底年收入在40萬以上，在全國堪稱翹楚。其他地方比如杭州、南京、寧波、廣州等地雖然待遇比深圳低點，一般也有二三十萬的水平，再差一點的東部三四線城市，沒有二十萬也有十七八萬，整體來說比中西部地區(qū)要高出一籌，

2、深圳市屬事業(yè)單位中級職稱月收入有多少？

我認識的一位朋友，在深圳市直一正處級的事業(yè)單位工作，主要管理全市重點工程建設，中級職稱，工齡16年，專業(yè)技術8級，屬于中級一級（中級職稱中的最高級）。據(jù)這位朋友說，一年的總收入大概為36萬元，具體項目為：每月打卡工資大概為17000元（加上住房補貼、生活性補貼、工作性津貼、改革性養(yǎng)老金等），公積金雙邊大概為5000元，年終績效考核獎大概為90000元，另外還有未休假補助大概為6000元，單位工會發(fā)放的物品大概2000元。

全年收入大概為：（17000 5000）*12 90000 6000 2000=362000元，該朋友屬于專業(yè)技術中級8級，相當于公務員正科級。而深圳市直正科級公務員，全年待遇大概為41萬元，因此，同級別的事業(yè)編人員工資待遇大概為公務員編制的90%。深圳市老師工資待遇也不錯，前段時間，網(wǎng)傳的深圳招聘老師工資待遇大概為32萬左右，如果是中級職稱老師，全年工資待遇大概為36元，

3、我生活在省會城市，中學高級教師，每月工資5000多元，你說高嗎？你那里多少？

省會城市的中學高級教師月工資5000 ，真心不高。省會城市的高級職稱來之不易，且物價比縣鄉(xiāng)高得多，離高質(zhì)量生活的要求和標準還略差一點哦，我也是中學教師，不過是農(nóng)村中學，在一線干了20年，才好不容易評上一級但不能聘，待遇不到四千，生活可想而知。我校規(guī)模是在職教師80 ，其中副高12人，大多是領導層或后勤，還在上課的只有3人，年齡最小的48，

這12位拿副高級職稱工資的同仁，又分專技5級6級和7級，拿5級工級最高的一位月工資7600 ，拿7級工資最低的5200 。看來工資地域性差別不小，當然也不知你具體是拿幾級，但大眾不了解的是：晉級567級有多難？比例有多少？能晉副高的年齡一般都在50左右，處于這個年齡段上有老下有小，5000的工資真心不高。